策略是实现目标的方案的（）A、集合B、行动C、方法D、发展

题目

策略是实现目标的方案的（）

  • A、集合
  • B、行动
  • C、方法
  • D、发展
相似考题

1.学习者在提取已有知识经验时，能根据当前信息的特征建立一条索引，从而实现目标的方法是指 ( )A．复述策略B．合理线索策略C．组织策略D．精加工策略

2.“确立目标，制定实现目标的策略”，这是管理职能中的（ ）职能。A.计划B.组织C.领导D.控制

3.下列正确描述了目标与计划的区别的是()。A、目标是如何利用资源，计划是管理素质的标准B、目标是组织未来实现的状况，计划是如何运用资源及怎样行动以实现目标C、目标是实现计划的蓝本，计划是目标的一部分D、计划是实现目标的方案，目标是运用资源的方案

4.不是实现目标利润措施方案的决策的是( )。A、增产增销，实现目标利润B、实行技术革新，降低变动费用，实现目标利润C、降低固定成本，实现目标利润D、目标利润的实施和反馈

更多“策略是实现目标的方案的（）”相关问题

  • 第1题：

    战术计划是有关组织活动如何运作的计划，它详细规定组织实现目标的具体实施方案和细节。()


    参考答案：正确

  • 第2题：

    制定( )是零售商业物业策略与运行管理的核心内容，其目的是实现物业收益的最大化。

    A．销售策略、销售方案

    B．销售策略、租赁策略

    C．租赁方案、租赁策略

    D．销售方案、租赁方案


    正确答案：C

  • 第3题：

    为了实现目标而制定的方案，称为（），这是构思和设计的主要方案。

    A应变方案

    B临时方案

    C积极方按

    D追踪方案


    C
    略

  • 第4题：

    根据《职业健康安全管理体系要求》（GB/T-28001-2011）4.3.3，组织应建立、实施和保持实现其目标的方案。方案至少应包括（）。

    • A、为实现目标而对组织相关职能和层次的职责和权限的制定
    • B、实现目标的方法和时间表
    • C、实现目标所需的人力资源分配
    • D、实现目标所需的资金投入

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    行政决策中对备选方案的择优标准有（）。

    • A、目标的可实现性和目标的价值权重
    • B、实现目标的经济性及其效益权重
    • C、实现目标的可靠性和风险权重
    • D、实现目标所带来的负效应及其后果权重

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    HSE管理体系管理方案通常应该包括：实现目标的职责和权限以及（）。

    • A、实现目标的控制措施；
    • B、实现目标的方法和时间表；
    • C、活动、产品或服务的性质；
    • D、义务。

    正确答案:B

  • 第7题：

    策略一般是指（）

    • A、根据形势发展而制定的行动方针
    • B、可以实现目标的方案集合
    • C、思想与感情的传递和反馈的过程
    • D、有斗争艺术，能注意方式方法

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    PDCA循环中，质量计划阶段的主要任务是（）和制定实现目标的行动方案。


    正确答案:明确目标

  • 第9题：

    填空题
    PDCA循环中，质量计划阶段的主要任务是（）和制定实现目标的行动方案。

    正确答案： 明确目标
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    为了实现目标而制定的方案，称为（），这是构思和设计的主要方案。
    A

    应变方案

    B

    积极方案

    C

    临时方案

    D

    追踪方案


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    不定项题
    该方案中，新方案对核心业务骨干人员采取的薪酬水平策略是(  )。
    A

    市场跟随策略

    B

    基于成本的策略

    C

    市场领先策略

    D

    市场滞后策略


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    策略一般是指（）
    A

    根据形势发展而制定的行动方针

    B

    可以实现目标的方案集合

    C

    思想与感情的传递和反馈的过程

    D

    有斗争艺术，能注意方式方法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    影响销售目标实现的原因是( )

    A、假目标

    B、没有实现目标的有效策略

    C、没能客观评估销售团队的能力

    D、以上都是


    参考答案：D

  • 第14题：

    要研究解决问题、实现目标的对策方案，指的是()

    A:策略分析
    B:目标树分析
    C:利益相关者分析
    D:问题树分析

    答案：A
    解析：
    逻辑框架法的分析分为四步：利益相关者分析、问题分析（反映实际情况）、目标分析（提出未来改善的情形）和对策分析（针对特定状态，比较不同的选择）。对策分析也称策略分析，是要研究解决问题、实现目标的对策方案。

  • 第15题：

    决策是指对未来的行为确定目标，并从实现目标的多种可行方案中选择一个合理方案的分析判断过程。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    为了实现目标而制定的方案，称为（），这是构思和设计的主要方案。

    • A、应变方案
    • B、积极方案
    • C、临时方案
    • D、追踪方案

    正确答案:C

  • 第17题：

    计划P（Plan）可以理解为质量计划阶段，明确目标并制订实现目标的（）。

    • A、设计方案
    • B、组织方案
    • C、管理方案
    • D、行动方案

    正确答案:D

  • 第18题：

    组织为了实现目标和指标，在制定管理方案时内容应包括（）。

    • A、有关职能和层次的职责和权限
    • B、实现目标和指标的方法和时间表
    • C、财务方案
    • D、A+B

    正确答案:D

  • 第19题：

    一般来讲，企业的目标由三个部分组成，不包括以下的（）

    • A、企业预期实现的指标
    • B、企业实现指标的时间表
    • C、企业实现目标采取的策略
    • D、衡量实现目标的指标

    正确答案:C

  • 第20题：

    进行企业业务需求分析的要求是要明确（）。

    • A、业务目标
    • B、实现目标的策略
    • C、业务能力
    • D、业务的流程

    正确答案:A,C,D

  • 第21题：

    单选题
    一般来讲，企业的目标由三个部分组成，不包括以下的（）
    A

    企业预期实现的指标

    B

    企业实现指标的时间表

    C

    企业实现目标采取的策略

    D

    衡量实现目标的指标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    为了实现目标而制定的方案，称为（），这是构思和设计的主要方案。
    A

    应变方案

    B

    临时方案

    C

    积极方按

    D

    追踪方案


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    策略是实现目标的方案的（）
    A

    集合

    B

    行动

    C

    方法

    D

    发展


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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