创造知识的能力,实际上是()。
第1题:
A、分析能力
B.预见能力
C.建构知识能力
D.综合能力
第2题:
A.信息意识、信息存储能力、利用和创造信息的能力等
B.信息意识、信息知识、信息技能、利用和创造信息的能力等
C.信息意识、信息知识、信息采集技能、利用和创造信息的能力等
D.信息收集意识、信息知识、信息技能、利用和创造信息的能力等
第3题:
第4题:
第5题:
获取、掌握知识、方法和经验的能力称之为()。
第6题:
"学习的能力所包含的层面包括()
第7题:
企业的基层领导要成为一个内行的领导,必须具备下列哪类知识和能力?()
第8题:
信息素养通常由()组成。
第9题:
创造能力
液态能力
晶态能力
认知能力
第10题:
创新能力
学习能力
执行能力
专业知识
第11题:
读写能力、学习能力
分析能力、创造力
外语和文化知识
感知和操作环境信号与事件的能力
容纳和掌握不确定性的能力、与他人沟通和合作的能力
第12题:
创新能力
学习能力
创造能力
制造能力
第13题:
能力和知识、技能的关系表现在( )。
A.能力就是知识和技能
B.能力包括知识和技能
C.能力是掌握知识和技能的前提
D.知识和技能水平一样的人能力也一样
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
受后天经验影响较大,主要表现在运用已有的知识和技能去吸收新的知识或解决问题上的能力,叫做()
第18题:
为了判断应聘者对招聘岗位的适应性,笔试通常测试()。
第19题:
公共事业领导素质应包括()
第20题:
能力可以区分为“创新能力”、“学习能力”、“执行能力”、“专业知识”等,其中()是其他能力的基础。
第21题:
政治、学习、知识、能力、道德、身心素质
行政、学习、知识、能力、道德、身心素质
政治、法律、知识、能力、道德、身心素质
行政、法律、知识、能力、道德、身心素质
第22题:
内化知识的能力
外化知识的能力
合作学习的能力
辨别和吸收有用知识的能力
第23题:
对人类已经创造知识的继承和掌握能力
去发现新知识和创造新知识的能力
对于这些知识的转化能力
对未知知识的好奇能力