()是指有不断提升的精神,构建更合理高效的知识结构并运用到工作中;主动提供专业级的技术支持和指导,促进工作目标达成并追求工作的最大成效。A、引领变革B、学习能力C、追求卓越D、专业化

题目

()是指有不断提升的精神,构建更合理高效的知识结构并运用到工作中;主动提供专业级的技术支持和指导,促进工作目标达成并追求工作的最大成效。

  • A、引领变革
  • B、学习能力
  • C、追求卓越
  • D、专业化

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  • 第1题:

    1.公司员工要努力追求卓越,不断超越自我,不断取得新业绩。这里的“追求卓越”是指( )。
    (A)高标准完成工作任务(B)敢于迎接挑战(C)履行好本岗位职责(D)积极开拓创新


    答案:A,B,D
    解析:

  • 第2题:

    下列不属于精益求精的要求的是( )。


    A.追求完美的工作表现
    B.追求精益求精的工匠精神
    C.树立终身学习的理念
    D.追求卓越的创新精神

    答案:C
    解析:
    精益求精的要求: (1)追求完美的工作表现。 (2)追求精益求精的“工匠精神”。 (3)追求卓越的创新精神。

  • 第3题:

    惟有有了共同(),大家才会发自内心地努力工作、努力学习、追求卓越。

    • A、遵守学习制度
    • B、渴望实现的共同目标
    • C、学习内容
    • D、学习讨论

    正确答案:B

  • 第4题:

    激情的“三要”包括()

    • A、要敢于超越自我,在工作中不断寻找自我提升的方法和途径
    • B、要设置挑战目标,让适当的压力成为自身进步的动力
    • C、要渴望成功,充满激情地追求卓越
    • D、不要得过且过,安于现状

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    追求卓越就要不满足现状,主动思考工作中仍能提高的地方,并积极采取行动,付诸实践。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    ()是指敢于挑战现状,敢于打破常规。

    • A、系统思维
    • B、追求卓越
    • C、问题解决及创新能力
    • D、引领变革

    正确答案:D

  • 第7题:

    公司员工要努力追求卓越,不断超越自我,不断取得新业绩。这里的“追求卓越”是指()。

    • A、高标准完成工作任务
    • B、敢于迎接挑战
    • C、履行好本岗位职责
    • D、积极开拓创新

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    通过绩效管理要促进组织与员工的共同成长,为每一个员工提供指导、支持和帮助,不断提升员工的胜任力,并使之主动学习、相互学习,建立学习型组织,形成具有激励作用的工作氛围,从而建立组织的高绩效文化,这是绩效管理的()特点。

    • A、目标导向
    • B、强调发展
    • C、以人为本
    • D、系统思维
    • E、注重沟通

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    ()是指敢于挑战现状,敢于打破常规。
    A

    系统思维

    B

    追求卓越

    C

    问题解决及创新能力

    D

    引领变革


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    小闫成为一名社会工作者以来,实务能力不断提升,并成为机构的骨干,在实践中小闫感到仅有实务能力是不够的,还需要有促进社会工作专业发展的能力。下列小闫的工作中,重点体现发展社会工作专业能力的是()。
    A

    在机构运作中合理配置资源有效地进行服务传递

    B

    积极向服务对象提供信息协助他们争取合法权益

    C

    主动与服务对象建立关系并对偏差行为进行修正

    D

    通过不断总结反思服务经验形成有效的服务模式


    正确答案: A
    解析:

  • 第11题:

    判断题
    追求卓越就要不满足现状,主动思考工作中仍能提高的地方,并积极采取行动,付诸实践。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    通过绩效管理要促进组织与员工的共同成长,为每一个员工提供指导、支持和帮助,不断提升员工的胜任力,并使之主动学习、相互学习,建立学习型组织,形成具有激励作用的工作氛围,从而建立组织的高绩效文化,这是绩效管理的()特点。
    A

    目标导向

    B

    强调发展

    C

    以人为本

    D

    系统思维

    E

    注重沟通


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    精益求精的要求有()。


    A.追求完美的工作表现

    B.追求精益求精的“工匠精神”

    C.追求卓越的创新精神

    D.树立终身学习的理念

    答案:A,B,C
    解析:
    精益求精的要求:追求完美的工作表现,追求精益求精的“工匠精神”,追求卓越的创新精神。

  • 第14题:

    精益求精是指为了追求完美,坚持工匠精神,在工作中不放松对自己的要求。下列属于精益求精要求的有( )。


    A.追求完美的工作表现
    B.树立终身学习的理念
    C.追求卓越的创新精神
    D.追求精益求精的“工匠精神”
    E.不断提高自身的综合素质

    答案:A,C,D
    解析:
    精益求精的要求:①追求完美的工作表现。②追求精益求精的“工匠精神”。③追求卓越的创新精神。

  • 第15题:

    领导力(高层)素质模型包括:战略思维、发展他人、引领变革、追求卓越、影响他人。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    专业技术人员在日常工作的过程中,要以“()”为核心理念,不断追求卓越、精益求精、高度负责,本着用户至上的原则,和对精品执着的坚持和追求,力争把产品品质提高。

    • A、创造精神
    • B、工匠精神
    • C、精益求精
    • D、创新精神

    正确答案:B

  • 第17题:

    有不断追求完美的意识,尽力做到“极致”,是属于“()”词条的要求。

    • A、追求卓越
    • B、系统思维
    • C、客户导向
    • D、引领变革

    正确答案:A

  • 第18题:

    高层领导力中,“()”是基于对过去的改变,“()”是对未来的不懈追求和努力。

    • A、引领变革 追求卓越
    • B、战略思维 全局观念
    • C、引领变革 影响他人
    • D、追求卓越 全局观念

    正确答案:A

  • 第19题:

    如何在工作中施展个人的才能,主要策略包括()。

    • A、制定现实的目标
    • B、构建合理的知识结构
    • C、发展社会交往能力
    • D、提高组织管理能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    过去五年工作中“创新”方面取得的成效是()。

    • A、创新能力在不断提升
    • B、大众创业万众创新
    • C、全球治理化体系的变革
    • D、“一带一路”建设成果丰硕

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    单选题
    高层领导力中,“()”是基于对过去的改变,“()”是对未来的不懈追求和努力。
    A

    引领变革 追求卓越

    B

    战略思维 全局观念

    C

    引领变革 影响他人

    D

    追求卓越 全局观念


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    如何在工作中施展个人的才能,主要策略包括()。
    A

    制定现实的目标

    B

    构建合理的知识结构

    C

    发展社会交往能力

    D

    提高组织管理能力


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    有不断追求完美的意识,尽力做到“极致”,是属于“()”词条的要求。
    A

    追求卓越

    B

    系统思维

    C

    客户导向

    D

    引领变革


    正确答案: B
    解析: 暂无解析