工作人员受处分的期限,警告为()。
第1题:
《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为( )
A、执行原处分期
B、执行原处分期与新处分期限之和
C、执行新的处分期
D、原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,不超过48个月
第2题:
职工在受到下列哪些处分期间,又受新处分的,其处分期间为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和()
第3题:
正式党员(包括受警告、严重警告、撤销党内职务处分和受期限改正处置的党员)都享有选举权和被选举权。
第4题:
事业单位工作人员受警告处分的,受处分期间符合正常增加薪级工资条件的,从次年1月1日起增加薪级工资。
第5题:
《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为()。
第6题:
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但最长不得超过48个月。
第7题:
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过()个月。
第8题:
对
错
第9题:
记过
警告
降低岗位
第10题:
24
36
48
60
第11题:
对
错
第12题:
警告受处分的期间为6个月
记过警告受处分的期间为12个月
降低岗位等级或者撤职受处分的期间为24个月
解除处分由处分决定单位并以书面形式通知
第13题:
公务员受警告处分的期限为12个月。(判断题)
第14题:
处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。下列说法正确的是()
第15题:
二级警督以下的人民警察,有下列情况之一的,应当延期12个月晋升警衔()。
第16题:
事业单位工作人员受到警告处分,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作处分决定的当年,年度考核可以确定为优秀等次。
第17题:
事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。
第18题:
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过()。
第19题:
受警告处分的,处分期限为()个月,扣发()个月绩效工资。
第20题:
3个月
6个月
9个月
12个月
第21题:
24个月
18个月
6个月
12个月
第22题:
执行原处分期
执行原处分期与新处分期限之和
执行新的处分期
原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,不超过48个月
第23题: