工资支付主要包括()。
第1题:
效率工资是指( )。
A.企业所支付的工资水平高于市场通行的工资率水平
B.根据效率支付工资
C.有效的工资计划
D.企业所支付的工资水平低于市场通行的工资率水平
第2题:
A.用人单位名称,支付周期,支付日期
B.应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额
C.实发工资数额,银行代发工资凭证或者农民工签字等内容
D.支付对象姓名、身份证号码、联系方式、工作时间
第3题:
对工资支付形式、工资支付时间、特殊情况下的工资支付等有关工资支付的问题作了明确规定的法规是()。
第4题:
根据《工资支付暂行规定》的规定,工资支付内容主要包括工资支付项目、()、特殊情况下的工资支付。
第5题:
工资支付的内容主要包括()
第6题:
工资支付制度应当明确以下内容() ①工资支付项目、标准、形式; ②工资支付周期和日期; ③加班加点工资计算标准; ④假期工资支付标准; ⑤依法代扣工资的情形及标准。
第7题:
工资支付制度应当明确的内容中,根据法律规定不属于的是()。
第8题:
工资支付主要包括()。
第9题:
《关于工资总额组成的规定》
我国《劳动法》第5章
《最低工资规定》
我国《工资支付暂行规定》
第10题:
支付项目
支付水平
支付形式
支付对象
支付时间
第11题:
工资支付时间
工资支付水平
工资支付形式
工资支付对象
第12题:
工资支付项目
工资支付水平
工资支付形式
工资支付时间
第13题:
下列属于特殊情况下支付的工资有:()
A、工伤支付的工资
B、停工学习支付的工资
C、病假支付的工资
D、探亲支付的工资
第14题:
第15题:
工资支付制度应当明确的内容包含了工资支付项目、标准、形式;工资支付周期和日期;加班加点工资计算标准;假期工资支付标准;依法代扣工资的情形及标准。
第16题:
工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容?()
第17题:
工资支付制度包括()
第18题:
工资支付制度应当明确的内容中,根据法律规定应该包含的是()
第19题:
工资保障制度包括()
第20题:
工资支付形式和对象
工资支付水平
工资支付项目
工资支付时间
第21题:
工资支付项目
工资支付水平
工资支付形式
工资支付对象
工资支付政策
第22题:
假期工资支付计算标准
加班加点工资计算标准
工资支付项目、标准、形式
工资支付周期和日期
第23题:
对
错
第24题:
社会保险的缴费标准
加班加点工资计算标准
工资支付项目、标准、形式
工资支付周期和日期