从组织的角度来看,礼仪是组织文化、组织精神的重要内容,是组织形象的主要附着点。
第1题:
第2题:
组织的门面、招牌、橱窗等属于()。
A组织的管理形象
B组织的环境形象
C组织的社区形象
D组织的文化形象
第3题:
从组织的角度来看,组织目标是分层次、分等级的,我们可以把组织目标简化和概括为()个层次。
第4题:
从激励理论的角度来看,工作设计是对组织内在奖酬的设计。
第5题:
什么是信息组织?从管理决策的角度来看,对信息组织有什么基本要求?
第6题:
组织形象对组织创造名牌有不可低估的作用,但优秀的组织形象源于优秀的()。
第7题:
()是企业文化的核心。
第8题:
仓储组织活动从整个仓储活动的宏观角度来看,具体包括作业过程的()。
第9题:
护理哲理
价值观念
组织形象
道德规范
组织精神
第10题:
对
错
第11题:
二
三
六
七
第12题:
组织规范
组织目标
组织形象
组织精神
第13题:
第14题:
从结果的角度来看,非政府组织的社会功能主要有哪些体现?
1、政治领域的功能:首先,非政府组织有利于公民的利益表达和利益聚合;其次,非政府组织的发展是公民社会发展的体现;最后,非政府组织和政府形成的合作关系有利于实现公共事务的有效治理。
2、经济领域的功能:首先,非政府组织参与各类公共事务,有利于和市场、政府形成良性竞争;其次,非政府组织的存在解决了一定的就业问题;最后,非政府提供的公共产品是社会产品的重要组成部分。
3、文化领域的功能:增进社会公益是非政府组织的宗旨和价值观念,这一宗旨和价值观念在客观上有利于培育社会公德意识、权利意识、公民意识等,从而使公众形成共同的慈善观念和公益意识。
4、社会领域的功能:在提供社会服务方面,非政府组织的重点服务对象是弱势群体,缓解了政府在提供公共服务中存在的不公平问题,同时为少数人提供特殊服务,满足社会成员的个性化需要。在促进社会创新方面,由于非政府组织贴近社会成员的日常生活层面,能及时了解社会现实问题和人们的实际需求,所以组织的服务就更加及时。
5、国际领域的功能:一是全球合作,二是公共外交。
略
第15题:
从组织的角度来看,人事管理是管理人的活动,是参与组织战略发展规划的制定与实施的活动。
第16题:
组织文化的现象层又称表层,是组织表现于外的文化现象,它包括()等方面。
第17题:
()是激励职工努力的精神力量。
第18题:
从最能体现组织文化特征的内容来看,组织文化包括()。
第19题:
组织文化的核心要素是()。
第20题:
公关礼仪的根本目的是()。
第21题:
企业组织
时间组织
生产组织
空间组织
人员组织
第22题:
第23题:
组织制度
管理精神
社会组织
组织文化