当前分类： 新时代专业技术人员的机遇与挑战
问题：在职业生涯规划方面，组织在提供有关职业发展的各种信息、教育培训机会、任职机会时，都应当公开其条件标准，保持高度的透明度。这是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证。...
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问题：根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，对于人工智能而言，目前有哪些学习方法（）A、监督学习B、网络学习C、强化学习D、无监督学习E、以上都不对...
问题：由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。每一时间阶段又有“起点”和“终点”，即“开始执行”和“完成目标“两个时间坐标。如果没有明确的时间规定，会使职业生涯规划陷于空谈和失败。...
问题：职业价值观的分析中的发展因素包括符合兴趣爱好、机会均等、公平竞争、工作有挑战性、能发挥自身才能、工作自主性大、能提供培训机会、晋升机会多、专业对口、发展空间大、出国机会多等等，这些职业要素都与个人发展有关。...
问题：新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，人工智能发展的60年经历了三个低谷期、两个高潮期。...
问题：根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，下列哪些是我国人工智能人才需求最大的省份？（）A、北京B、上海C、广东D、浙江E、江苏...
问题：某一类别的职业内部，其劳动条件、工作对象、生产工具、操作内容相同或相近指的是（）A、差异性B、同一性C、层次性D、时代性...
问题：新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，（）是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。A、改革开放B、科教兴国C、科技创新D、全球化...
问题：中国、美国、英国等国家已经开始从国家战略层面对人工智能的研究进行布局。...
问题：根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，万物互联时代已经开启，（）是物联网时代的核心。A、基因工程B、互联网C、人工智能D、大数据...
问题：新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，2014年11月，习近平总书记在亚太经合组织（APEC）工商领导人峰会上首次系统阐述了新常态，认为有以下几个主要特点（）A、从高速增长转为中高速增长B、经济结构不断优化升级C、第三产业消费需求逐步成为主体D、城乡区域差距逐步缩小，居民收入占比上升E、从要素驱动、投资驱动转向创新驱动...
问题：由于技术产业结构的快速转型和变化，高度竞争的环境对组织的灵活性提出了很高的要求。由于很多组织会采用一种新型的组织结构，比如组织结构的扁平化、组织结构事业部制与项目制的引入等。这些组织结构的变化一方面会直接影响到专业技术人员的工作内容，另一方面也会使雇主与雇员之间的“心理契约”发生改变。...
问题：职业发展在实践中通常会出现两种情况：一种是自然顺势的发展。另一种则是人为努力的发展。...
问题：下列属于职业特征的有（）A、专注性B、经济性C、层次性D、时代性...
问题：职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为1年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。...
问题：根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，（）是人工智能的核心要素。A、算法B、芯片C、数据D、物联网...
问题：新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，人工智能经过60年的发展，目前正处在（）A、第二个低谷阶段B、第三个低谷阶段C、第二个高潮阶段D、第三个高潮阶段...
问题：新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，创业项目涉及事业单位知识产权、科研成果的，事业单位、专业技术人员、相关企业可以订立协议，明确权益分配等内容。...
