领导者协调成员之间的冲突有多种方式,采取()的方式,可以让人们通过时间,逐步放弃已有的成见。
第1题:
家庭生活方式是家庭成员在长时间的共同生活中,逐步形成较为稳定的生活模式,实际上就是人们常说的学风。
第2题:
道德可以通过评价等方式指导和纠正人们的行为和实际活动,协调人们之间的关系。这说明道德具有()。
第3题:
协商的领导方式是指()。
第4题:
达成协议有许多种方式,方式及其优缺点对应正确的是()。
第5题:
制定决策时需要人们在会议上表决通过。表决通过的方法有多种,下面()表决方式花费时间最长。
第6题:
()就是通过采取使人们的需要、愿望、欲望等得到满足的措施,来引导人们以组织或领导者所期望的方式行事。
第7题:
在冲突发生后,管理者可以召集冲突的双方,通过开会等方式,让双方开诚布公地交流,积极倾听并理解对方的意见。这种解决冲突的方法是()
第8题:
第9题:
在做决定时,领导者与团队成员进行讨论
在做决定之前,领导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论
领导者在团队采取某种想法或行动之前,首先应该说服团队接受
领导者提出方案,让团队成员讨论
第10题:
第11题:
多数票通过法
一致决定法
个人决定法
领导决定法
第12题:
彼此谦让
接受时间
迂回前进
泄愤释怨
第13题:
植物是可以通过多种方式长时间生存的。
第14题:
制订计划的每个阶段都要使团队成员参与,不能以强加的方式制定任何目标,这主要体现了()。
第15题:
研发部常常采取投票的方式选择最终方案,这种达成协议的方式的优点是()。
第16题:
道德可以通过评价等方式指导和纠正人们的行为和实际活动,协调人们之间的关系,这说明道德具有什么功能?
第17题:
在一个时间紧迫的项目期间,项目经理注意到两名团队成员之间的冲突让项目进度停滞不前。项目经理应该做些什么来恢复工作和管理冲突?()
第18题:
理想的多媒体通信方式是人们可以在任何地点、任何时间通过网络进行()信息交换。
第19题:
民主的领导方式是指()。
第20题:
对
错
第21题:
在做决定时,领导者与团队成员进行讨论
在做决定之前,领导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论
领导者提出方案,让团队成员讨论
第22题:
投票——减少作决策的时间
投票——使每个团队成员都能满意
一致同意——减少做决策的时间
一致同意——损害部分团队成员的利益
第23题:
由于成员之间有较高的相似性,所以比较好相处
成员之间易于分享信息,较少发生冲突,更容易交流和合作
在进行团体决策时会提出更多的观点,于是有更高的决策质量
由于拥有各种资源,如多种知识和技能,因而可以有更高的绩效水平
团体的成员更容易对团体固有的行为方式提出建议,从而促进团体的变革。