根据ERG理论,下列不属于员工需要分类的是()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
ERG理论对人类需要的分类不包括()。
第5题:
奥德弗的ERG理论需要内容是生存、相互关系和成长需要。
第6题:
不属于美国耶鲁大学奥德弗提出的ERG理论的内容是()。
第7题:
下列选项中,()不是ERG理论提出的核心需要。
第8题:
社交需要
自我实现需要
安全需要
人际关系和谐的需要
相互尊重的需要
第9题:
生存需要
关系需要
自我实现的需要
成长需要
第10题:
关系需要
生存需要
物质需要
精神需要
成长需要
第11题:
生存需要
相互关系需要
成长需要
尊重的需要
第12题:
相互关系需要
生存需要
发展需要
成长需要
第13题:
第14题:
第15题:
根据阿尔德佛的ERG理论,一个人在事业、前途发展方面的需要属于()。
A自我实现需要
B关系需要
C生存需要
D成长需要
第16题:
ERG理论将人类所有的需求归纳成()。
第17题:
下列不属于ERG理论组成的是()
第18题:
ERG理论中的()需要与马斯洛的生理需要、安全需要相对应。
第19题:
生存
相互关系
成长
自我实现
第20题:
对
错
第21题:
生存需要
关系需要
成长需要
期望需要
第22题:
生存需要
相互关系需要
成长需要
自我实现需要
第23题:
自我实现需要
关系需要
生存需要
成长需要