()标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立
第1题:
医疗保险制度改革的主要任务是
A.建立一个新的制度
B.建立职工的医疗保障制度
C.建立与社会主义市场经济条件和国情、国力相适应的城镇职工基本医疗保险制度
D.建立与社会主义市场经济条件和政府财政、企业和个人相适应的城镇职工基本医疗保险制度
E.保障职工基本医疗需求的城镇职工基本医疗保险制度
第2题:
我国《劳动法》立法的最终目标是()。
第3题:
()和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容,建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度,对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。
第4题:
()标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立
第5题:
1993年,劳动部颁布了()建立了与市场经济适应的工伤保险制度的框架。
第6题:
我国基本的劳动制度是()。
第7题:
我国劳动法的作用包括()
第8题:
下列哪项不符合《劳动法》的宗旨()
第9题:
劳动用工制度
劳动选择制度
劳动合同制度
劳动关系制度
第10题:
工会制度
企业制度
劳动制度
社会保障制度
第11题:
建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
保护劳动者的合法权益
提高劳动生产率
促进经济发展和社会进步
第12题:
建立劳动关系三方协商机制
建立并普遍实行了劳动合同制
推行集体合同制度
保障劳动者的就业机会
第13题:
(4)哪一历史事件的完成,标志着社会主义经济制度在我国的基本建立?
三大改造
第14题:
制定劳动法是为了维护劳动者的合法利益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。
第15题:
我国劳动法的作用在于保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的(),促进经济发展和社会进步
第16题:
我国现行的劳动用工制度包括什么?
第17题:
为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据民法,制定本法。
第18题:
劳动合同制度的建立,作用在于()。
第19题:
《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
第20题:
劳动用工制度包括:()(出自中国银行业监督管理委员会办公厅《关于优化农村合作金融机构人力资源结构的指导意见》)
第21题:
工会制度
企业制度
劳动制度
社会保障制度
第22题:
第23题:
劳动人事制度
劳动用工制度
现代企业制度
工资管理制度
第24题:
建立科学的定岗定员制度
建立劳动合同用工与持证上岗制度
建立用工的准入和分流制度
完善工资分配制度和劳动保险制度