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  • 第1题:

    医疗保险制度改革的主要任务是

    A.建立一个新的制度

    B.建立职工的医疗保障制度

    C.建立与社会主义市场经济条件和国情、国力相适应的城镇职工基本医疗保险制度

    D.建立与社会主义市场经济条件和政府财政、企业和个人相适应的城镇职工基本医疗保险制度

    E.保障职工基本医疗需求的城镇职工基本医疗保险制度


    正确答案:CDE

  • 第2题:

    我国《劳动法》立法的最终目标是()。

    • A、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
    • B、保护劳动者的合法权益
    • C、提高劳动生产率
    • D、促进经济发展和社会进步

    正确答案:B

  • 第3题:

    ()和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容,建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度,对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。

    • A、劳动人事制度
    • B、劳动用工制度
    • C、现代企业制度
    • D、工资管理制度

    正确答案:B

  • 第4题:

    ()标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立

    • A、建立劳动关系三方协商机制
    • B、建立并普遍实行了劳动合同制
    • C、推行集体合同制度
    • D、保障劳动者的就业机会

    正确答案:B

  • 第5题:

    1993年,劳动部颁布了()建立了与市场经济适应的工伤保险制度的框架。


    正确答案:《企业职工工上保险试行条例》

  • 第6题:

    我国基本的劳动制度是()。

    • A、劳动用工制度
    • B、劳动选择制度
    • C、劳动合同制度
    • D、劳动关系制度

    正确答案:C

  • 第7题:

    我国劳动法的作用包括()

    • A、保护劳动者的合法权益
    • B、建立和谐、稳定的劳动关系,促进生产力发展
    • C、加强国家宏观调控
    • D、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    下列哪项不符合《劳动法》的宗旨()

    • A、保护劳动者的合法权益
    • B、调整劳动关系
    • C、维护劳动者个人利益
    • D、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    我国基本的劳动制度是()。
    A

    劳动用工制度

    B

    劳动选择制度

    C

    劳动合同制度

    D

    劳动关系制度


    正确答案: D
    解析: 劳动合同制度是我国基本的劳动制度,劳动合同关系是劳动法律关系最主要的形式。

  • 第10题:

    单选题
    我国劳动法的作用在于保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的(),促进经济发展和社会进步。
    A

    工会制度

    B

    企业制度

    C

    劳动制度

    D

    社会保障制度


    正确答案: A
    解析: 我国劳动法的作用在于保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。

  • 第11题:

    单选题
    我国《劳动法》立法的最终目标是()。
    A

    建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

    B

    保护劳动者的合法权益

    C

    提高劳动生产率

    D

    促进经济发展和社会进步


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立.
    A

    建立劳动关系三方协商机制

    B

    建立并普遍实行了劳动合同制

    C

    推行集体合同制度

    D

    保障劳动者的就业机会


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    (4)哪一历史事件的完成,标志着社会主义经济制度在我国的基本建立?


    参考答案:

    三大改造


  • 第14题:

    制定劳动法是为了维护劳动者的合法利益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    我国劳动法的作用在于保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的(),促进经济发展和社会进步

    • A、工会制度
    • B、企业制度
    • C、劳动制度
    • D、社会保障制度

    正确答案:C

  • 第16题:

    我国现行的劳动用工制度包括什么?


    正确答案: (1)劳动就业制度;
    (2)劳动合同制度;
    (3)工作时间、休息休假和工资制度。

  • 第17题:

    为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据民法,制定本法。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    劳动合同制度的建立,作用在于()。

    • A、破除与计划经济体制相匹配的以行政分配方式为主导、以固定工为主要用工形式的劳动用工制度
    • B、建立与社会主义市场经济体制相适应的用人单位与劳动者双向选择的劳动合同制度
    • C、能够更好地保障劳动者的合法权益
    • D、发挥市场在劳动力资源配置中的基础性作用
    • E、健全社会主义市场经济体制

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题:

    《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    劳动用工制度包括:()(出自中国银行业监督管理委员会办公厅《关于优化农村合作金融机构人力资源结构的指导意见》)

    • A、建立科学的定岗定员制度
    • B、建立劳动合同用工与持证上岗制度
    • C、建立用工的准入和分流制度
    • D、完善工资分配制度和劳动保险制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    单选题
    我国劳动法的目的和作用在于保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的(),促进经济发展和社会进步。
    A

    工会制度

    B

    企业制度

    C

    劳动制度

    D

    社会保障制度


    正确答案: B
    解析: 本题考查劳动法的作用。《中华人民共和国劳动法》第一条表明其目的和作用在于:保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。

  • 第22题:

    填空题
    1993年,劳动部颁布了()建立了与市场经济适应的工伤保险制度的框架。

    正确答案: 《企业职工工伤保险试行条例》
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容,建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度,对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。
    A

    劳动人事制度

    B

    劳动用工制度

    C

    现代企业制度

    D

    工资管理制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    劳动用工制度包括:()(出自中国银行业监督管理委员会办公厅《关于优化农村合作金融机构人力资源结构的指导意见》)
    A

    建立科学的定岗定员制度

    B

    建立劳动合同用工与持证上岗制度

    C

    建立用工的准入和分流制度

    D

    完善工资分配制度和劳动保险制度


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析