其实人与人之间并没有多大的差别，差别很大的原因可能在于很多方面，心理学家发现，一个不重要的因素就是人的心态。

题目

其实人与人之间并没有多大的差别，差别很大的原因可能在于很多方面，心理学家发现，一个不重要的因素就是人的心态。

相似考题

1.研究人员发现,婴幼儿语言能力发展有很大差别,主要是由于()多少的不同,很少是由于智力差别。

2.其实中国尺码和欧码及美码差别不是很大。()此题为判断题(对，错)。

3.炒黄金外汇和购买实体黄金有什么不同差别很大。首先是资金方面的差别，实物金需要全额的资金，而炒外汇黄金是保证金的模式！实物金的投资成本太大了。另一个方面，就是实物金可以拿到实物，而外汇黄金就是模拟的电子盘交易。

4.所谓存异,就是要做到(),对“中外有别”的观点不能一概予以否认。A、承认差别B、注意差别C、发现差别D、重视差别

更多“其实人与人之间并没有多大的差别，差别很大的原因可能在于很多方面，心理学家发现，一个不重要的因素就是人的心态。”相关问题

  • 第1题：

    关于工资差别的说法，正确的是（）。

    A.工资差别的存在不利于实现社会公平
    B.工资差别是推动劳动力流动的重要因素
    C.劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产生的原因之一
    D.劳动条件方面的差异往往会体现在工资差别中
    E.社会工资差别越小越好

    答案：B,C,D
    解析：
    本题考查工资差别。工资差别导致劳动者会进行流动，劳动者在素质和技能方面的差异、劳动条件可以导致工资差别。

  • 第2题：

    人与人之间的智力是没有什么差别的，关键在于后天努力。


    答案：
    解析：
    【答案要点】心理学研究发现，人与人之间的智力是存在差异的，这种差异表现在以下四个方面：
    (1)智力类型上的差异。所谓智力包括观察力、记忆力、思维能力等。
    (2)智力发展水平上的差异。有的人从小聪明过人，有的人20多岁还呆头呆脑，这就是智力高低的不同。
    (3)智力的差异也表现为有些人早熟，有些人晚成。
    (4)智力由于性别差异也有所不同，但无高低之分。有人认为男孩比女孩聪明，这实际上是一种偏见。
    智力差异产生的原因是很复杂的。先天的遗传素质、后天的环境教育条件和个人的主观努力都是影响智力发展的重要因素，智力的发展是这些因素交互作用的结果，所以教育应当帮助人们扬长补短，充分利用个人的优势。

  • 第3题：

    内浮顶油罐内实际液位与检尺液位差别很大时，可能存在的原因是（）。


    正确答案:导向尺槽内形成水封，导向尺槽的进油孔堵塞

  • 第4题：

    工作中心态其实不重要，也不需要控制和调节自己的心态。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    下列关于产品差别化的叙述正确的是（）。

    • A、产品差别化是决定市场结构的因素
    • B、产品差别化是一种竞争手段
    • C、产品差别化使同业企业产品的替代性增强
    • D、产品差别化是形成垄断的一个原因
    • E、产品差别化使竞争因素增强

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    差别阈限在价格策略的一个应用就是让降价幅度小于差别阈限。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    人与人之间的能力差异具有二个方面，一是质的差别，即能力的类型差别；二是（）的差别，即能力发展水平与发展早晚的差别。

    • A、数
    • B、性
    • C、量
    • D、形

    正确答案:C

  • 第8题：

    人与人之间的能力差别只表现为量的差别，质的差别是区分不了的。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    一个音位就是一个语音类型，这是因为同一音位中发音的细微差别在交际中并没有区别意义的作用。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    人与人之间的能力差异具有二个方面，一是质的差别，即能力的类型差别；二是（）的差别，即能力发展水平与发展早晚的差别。
    A

    数

    B

    性

    C

    量

    D

    形


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列关于产品差别化的叙述正确的是（）。
    A

    产品差别化是决定市场结构的因素

    B

    产品差别化是一种竞争手段

    C

    产品差别化使同业企业产品的替代性增强

    D

    产品差别化是形成垄断的一个原因

    E

    产品差别化使竞争因素增强


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    其实人与人之间并没有多大的差别，差别很大的原因可能在于很多方面，心理学家发现，一个不重要的因素就是人的心态。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于工资差别的说法，正确的是()。

    A.工资差别的存在不利于实现社会公平
    B.工资差别是推动劳动力流动的重要因素
    C.劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产生的原因之一
    D.劳动条件方面的差异往往体现在工资差别中
    E.社会工资差别越小越好

    答案：B,C,D
    解析：
    随着社会的发展，人们总是力求缩小社会成员之间的收入差距，但这种差距的存在必然是长期的。一方面．工资差别从本质上讲是同劳动相联系的，只要劳动者的素质和技能不能完全相同(或如经济学上常说的劳动力不同质现象的存在)，劳动条件的差别无法消除，工资差别就不可能消除：另一方面，工资差别的存在与市场经济中价格差别的存在一样，具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能，它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产业部门甚至国家向高生产率的地方转移，从而优化劳动力资源配置效率．这对于社会经济的发展具有积极的作用。

  • 第14题：

    其实人与人之间差别很大的原因可能在于很多方面，心理学家发现，一个很重要的因素就是人的（）。

    • A、阅历
    • B、心态
    • C、家庭背景
    • D、工作环境

    正确答案:B

  • 第15题：

    直流架空线路与交流架空线路相比，在机械结构的设计和计算方面有（）。

    • A、有很大差别
    • B、没有显著差别
    • C、完全没差别
    • D、以上答案都不对

    正确答案:B

  • 第16题：

    下列不属于完全竞争市场的特征的是（）。

    • A、买者卖者很多
    • B、产品差别很大
    • C、要素自由流动

    正确答案:B

  • 第17题：

    不同的石油，凝固点（）。

    • A、差别很大
    • B、差别很小
    • C、没有差别

    正确答案:A

  • 第18题：

    中国城乡收入差别很大，相应的，城乡储蓄倾向差别也很大。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    渠道设计战略是差别优势。（）

    • A、最重要的组成
    • B、对于创造来说通常是一个不重要的方面
    • C、总是创造的一部分
    • D、经常是组成的一部分
    • E、最不重要的方面

    正确答案:D

  • 第20题：

    成人男性与女性之间的差别主要是社会差别，也就是说：（）。

    • A、社会环境的影响是主要因素
    • B、社会环境的影响是次要因素
    • C、生理差别是主要因素
    • D、生理差别是次要因素

    正确答案:A,D

  • 第21题：

    单选题
    渠道设计战略是差别优势。（）
    A

    最重要的组成

    B

    对于创造来说通常是一个不重要的方面

    C

    总是创造的一部分

    D

    经常是组成的一部分

    E

    最不重要的方面


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    成人男性与女性之间的差别主要是社会差别，也就是说（）。
    A

    社会环境的影响是主要因素

    B

    社会环境的影响是次要因素

    C

    生理差别是主要因素

    D

    生理差别是次要因素


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    其实人与人之间差别很大的原因可能在于很多方面，心理学家发现，一个很重要的因素就是人的（）。
    A

    阅历

    B

    心态

    C

    家庭背景

    D

    工作环境


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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