专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。

题目

专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。

相似考题

1.按照国家事业单位收入分配改革精神，事业单位实行岗位绩效工资制度，其中岗位工资是工资构成中的重要组成部分，事业单位专业技术人员岗位工资标准划分为13个等级。按照国家规定的专业技术人员通用岗位等级，高等学校教师职务仍分为教授、副教授、讲师、助教，其中教授对应专业技术一至四级岗位、副教授对应专业技术五至七级岗位、讲师对应专业技术八至十级岗位、助教对应专业技术十一至十三级岗位，共十三个岗位等级。即使职称一样也将根据不同级别享受不同待遇，资历、头衔和工龄在此次评级中占了非常大的比重。正在高校中陆续实施的岗位设置管理制度，将使高校教师原有的教授、副教授、讲师、助教职务细分为13个岗位等级。 请依据高校教师职业劳动的特点谈谈您是否赞成教师岗位分级制度

2.润滑油的三级过滤：从领油大桶到岗位储油桶；从岗位储油桶到油壶；从油壶到加油点。

3.专业技术岗位中，五、六、七级为（）级专技岗位，八、九、十级为中级专技岗位，十一、十二、十三级为（）级专技岗位。A、低，高B、高，低C、初，高D、高，初

4.事业单位岗位分为（）。A、领导岗位B、管理岗位C、专业技术人员岗位D、工勤人员岗位E、其他岗位

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    晋升十、十一级专业技术岗位条件中，须在下一级别专业技术岗位任职（）年。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:A

  • 第2题：

    实践表明，专业技术人员岗位任务成功的要素，包括岗位任务目标、岗位任务人员，以及来自专业技术组织的支持、资源、沟通、控制。（）


    正确答案:正确

  • 第3题：

    专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    专业技术人员岗位胜任力的管理方法有哪些？（）

    • A、基于岗位胜任力的专业技术人员职务分析
    • B、基于岗位胜任力的专业技术人员任职资格分析
    • C、基于岗位胜任力的专业技术人员选拔
    • D、基于岗位胜任力的专业技术人员培训
    • E、基于岗位胜任力的专业考核

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位，执行相应的岗位工资标准。具体办法是：聘用在正高级专业技术岗位的人员，执行一至四级岗位工资标准，其中执行一级岗位工资标准的人员，需经人事部批准；聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行（）岗位工资标准；聘用在中级专业技术岗位的人员，执行八至十级岗位工资标准；聘用在助理级专业技术岗位的人员，执行十一至十二级岗位工资标准；聘用在员级专业技术岗位的人员，执行十三级岗位工资标准。


    正确答案:五至七级

  • 第6题：

    下列关于事业单位专业技术人员执行岗位工资标准的说法不正确的是（）。

    • A、聘用在正高级专业技术岗位的人员，执行一至四级岗位工资标准
    • B、聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行五至七级岗位工资标准
    • C、聘用在中级专业技术岗位的人员，执行八至十级岗位工资标准
    • D、聘用在助理级专业技术岗位的人员，执行十一至十三级岗位工资标准

    正确答案:D

  • 第7题：

    （）是考察在岗的专业技术人员履行岗位职责的情况，目的是为奖励、晋升和淘汰提供依据。

    • A、专业技术人员考核
    • B、专业技术人员测评
    • C、专业技术人员定岗
    • D、专业技术人员定编

    正确答案:A

  • 第8题：

    专业技术人员参加继续教育情况是专业技术人员年度考核、岗位聘任、续聘、晋升专业技术职务资格和执业资格再注册的重要条件。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    填空题
    专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位，执行相应的岗位工资标准。具体办法是：聘用在正高级专业技术岗位的人员，执行一至四级岗位工资标准，其中执行一级岗位工资标准的人员，需经人事部批准；聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行（）岗位工资标准；聘用在中级专业技术岗位的人员，执行八至十级岗位工资标准；聘用在助理级专业技术岗位的人员，执行十一至十二级岗位工资标准；聘用在员级专业技术岗位的人员，执行十三级岗位工资标准。

    正确答案： 五至七级
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。初级岗位分三个等级，即：
    A

    十至二十级

    B

    十一至十三级

    C

    十二至十四级

    D

    十三至十五级


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    判断题
    转换系列（专业）的专业技术人员晋升高一级专业技术职务，均要在现专业技术岗位上工作三年以上
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于文职人员职务的任免权限，下列说法错误的是（　　）。
    A

    部级副职岗位，专业技术一级至专业技术三级岗位，由中央军事委员会审批

    B

    局级正职至处级正职岗位，专业技术四级至专业技术七级岗位，由战区级单位审批

    C

    处级副职和科级正职岗位，专业技术八级至专业技术十级岗位，由军级单位审批

    D

    科级副职以下和专业技术十一级以下岗位，由师级单位审批


    正确答案： D
    解析：
    《中国人民解放军文职人员条例》第三十条规定：“文职人员岗位确定和调整、辞职、退休以及其他情形需要任免职务的，按照军队规定的程序办理。文职人员职务的任免权限：（一）部级副职岗位，专业技术一级至专业技术三级岗位，由中央军事委员会审批；（二）局级正职至处级正职岗位，专业技术四级至专业技术七级岗位，由战区级单位审批；（三）处级副职和科级正职岗位，专业技术八级至专业技术十级岗位，由军级单位审批；（四）科级副职以下和专业技术十一级以下岗位，由师、旅级单位审批”。根据上述条例规定可知，科级副职以下和专业技术十一级以下岗位，由师、旅级单位审批。因此，D项错误，当选。

  • 第13题：

    专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准，主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和（）。

    • A、能力认证
    • B、素质测评
    • C、素质模型
    • D、专业技能

    正确答案:A

  • 第14题：

    专业技术人员胜任专业技术岗位的知识构成：专业技术通用知识和（）。

    • A、岗位知识
    • B、岗位专业知识
    • C、岗位相关知识
    • D、专业技术调查研究知识

    正确答案:A

  • 第15题：

    专业技术人员胜任专业技术岗位的技能，是专业技术人员在岗位环境中，以合理、有效的原则，综合运用岗位专业知识、岗位价值观、岗位道德与态度的各种能力，主要包括智力技能、技术技能、人际沟通技能等。专业技术人员不断提高自己各方面的岗位技能，对于自己的岗位发展非常有好处。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    培养专业技术人员的岗位胜任力有什么具体价值？（）

    • A、岗位胜任力是专业技术组织的核心竞争能力
    • B、岗位胜任力标准能够为专业技术人员提供职业发展努力的方向
    • C、岗位胜任力培训能够为专业技术人员提供职业晋升的渠道和途径
    • D、岗位胜任力认证能够使专业技术人员和组织明确职业发展努力的方向

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    下列关于事业单位专业技术人员岗位工资执行标准的说法正确的有（）。

    • A、聘用在正高级专业技术岗位的人员，执行一至四级岗位工资标准
    • B、聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行五至七级岗位工资标准
    • C、聘用在中级专业技术岗位的人员，执行八至十级岗位工资标准
    • D、聘用在助理级专业技术岗位的人员，执行十一至十三级岗位工资标准

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    岗位技能的提高途径有哪些？（）

    • A、领导重视是提高专业技术人员岗位技能的前提
    • B、科学确定提高专业技术人员岗位技能的内容
    • C、创新技能提高方法，是提高专业技术人员岗位技能的保证
    • D、保持谦虚的心态，多读、多看、多思、多练。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。初级岗位分3个等级，即（）。

    • A、十至二十级
    • B、十一至十三级
    • C、十二至十四级
    • D、十三至十五级

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    岗位规范的主要内容不包括（　　）。[2016年5月三级真题]
    A

    岗位劳动规则

    B

    职务晋升规则

    C

    定员定额标准

    D

    岗位培训规则


    正确答案： C
    解析：
    岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。其具体内容包括：①岗位劳动规则；②定员定额标准；③岗位培训规范；④岗位员工规范。

  • 第21题：

    单选题
    事业单位专业技术岗位共分为13个等级，其中初级岗位包括（）。
    A

    一至三级

    B

    一至四级

    C

    十至十三级

    D

    十一至十三级


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    专业技术人员参加继续教育情况是专业技术人员年度考核、岗位聘任、续聘、晋升专业技术职务资格和执业资格再注册的重要条件。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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