专业技术人员应该有长远目标和近期目标,长远目标是()。
第1题:
我国国库改革和发展的长远目标是什么?
第2题:
确定()是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。
第3题:
职业目标按性质分解,可分为()
第4题:
成本管理会计的目标可以分为()
第5题:
职业生涯发展目标分为()。
第6题:
试析政治体制改革的长远目标和总目标。
第7题:
对
错
第8题:
长远目标
近期目标
阶段目标
发展目标
第9题:
周计划
工作任务
职业发展
月计划
第10题:
“短、平、快”原则
长远目标与近期目标的有机统一
努力达到近期目标
立足于现实状况
第11题:
总体目标
具体目标
近期目标
长远目标
第12题:
近期目标和长远目标
阶段目标和终极目标
一般目标和特殊目标
分目标和总目标
第13题:
由于战略管理把规划出的战略付诸实施,而战略的实施又同日的经营计划控制结合在一起,这就把()与()结合起来,把总体()同局部的()目标统一起来,从而调动各级管理人员参与战略管理的积极性,有利于充分利用企业各种资源并增强协同效果。
第14题:
维持领导活动和集团的生命力的保障是()
第15题:
职业生涯发展目标可以分为长远目标和()。
第16题:
根据政策目标的地位,可将政策目标划分为()。
第17题:
维修网点是完成企业售后服务近期目标和长远目标的间接工具。
第18题:
专业技术人员应该有长远目标和近期目标,长远目标是()
第19题:
客户信息库
配件供应
宣传力度
维修网点
第20题:
第21题:
长远目标
中期目标
近期目标
具体活动目标
第22题:
阶段性的目标
职务目标
工作能力目标和工作成果目标
近期目标和长远目标
第23题: