管理者胜任力的工作技能族包括前瞻性思维能力、战略决策能力、识人用人能力、学习能力、语言表达能力、观察能力、创新能力、理解能力、自我发展能力、团队合作能力、指导能力、倾听能力、应变适应能力、关系构建能力、解决问题能力、解决冲突能力、逻辑思维能力、发散思维能力、影响他人的能力等19项要素。
第1题:
第2题:
第3题:
培养孩子的思维能力包括()。
第4题:
无领导小组讨论的主要测评要素:()
第5题:
人最基本的思维能力是()
第6题:
()是构成个体创新思维能力的核心要素。
第7题:
数学思维能力的类型包括()。
第8题:
信息时代要求培养学生的()
第9题:
表达能力,争辩能力,倾听能力和设计能力
思维能力,表达能力,倾听能力和说服能力
思维能力,表达能力,把控能力和说服能力
想象能力,表达能力,说服管理和设计能力
第10题:
观察能力
想象能力
逻辑思维能力
管理能力
第11题:
认知能力
思维能力
语言能力
观察能力
第12题:
概括思维能力
发散思维能力
推理能力
创造思维能力
第13题:
第14题:
热力试验员应该具有一定的理解能力、()、语言表达能力和业务能力。
第15题:
从胜任岗位解决问题完成任务的角度来看,专业技术岗位工作能力是一种独立的创造性解决问题的综合能力,具体包括发现问题能力、收集资料能力、逻辑思维能力和()4项基本能力。
第16题:
管理游戏的主要测评要素()
第17题:
智商主要反映人的()、计算能力、律动的能力等,主要表现人的理性思维能力。
第18题:
领导者需要具备广泛的能力,典型的具有代表性的三种能力是()。
第19题:
初步的数学思维能力主要包括:初步的()。
第20题:
发展幼儿的语言运用能力包括()方面
第21题:
逻辑思维能力
形象思维能力
直觉思维能力
发散思维能力
聚合思维能力
第22题:
语言表达能力
思维能力
语言理解能力
口头语言交往能力
第23题:
对
错