团队领导者的能力包括（）A、正确选人用人能力B、激发团队合作能力C、把握团队方针能力D、运筹时间能力

题目

团队领导者的能力包括（）

  • A、正确选人用人能力
  • B、激发团队合作能力
  • C、把握团队方针能力
  • D、运筹时间能力
相似考题

1.基本的人际社会能力包括()。A、参与组织和团队合作能力B、人际沟通能力C、情绪管理能力D、觉察他人情绪的能力

2.职业能力的主要内容一般包括()等。A、执行操作能力B、团队合作能力C、沟通表达能力D、革新创造能力E、自我发展能力

3.项目经理能力要求中的领导团队能力包括：人事协调、（ ）、把握全局。

4.在团队建设过程中,团队领导者不应该具备的能力是()。A.交流沟通能力B.激励员工的能力C.人际交往能力D.员工服从自己的能力

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  • 第1题：

    项目团队能力的开发包括（　）方面。

    A.提高团队自我完善的能力
    B.提高项目团队整体能力
    C.提高项目参与者的个人贡献力
    D.提高团队成员之间专长互补的能力
    E.提高团队所在的环境

    答案：B,C
    解析：
    本题考查的是项目团队能力的开发。项目团队能力的开发包括两个方面：一是提高项目参与者个人的贡献力；二是提高项目团队整体能力。个人能力在管理和技术方面的提高是项目团队发展的基础。

  • 第2题：

    创业者的组织协调能力包括（）和（）。

    • A、团队管理能力；应对挫折能力
    • B、创业技术能力；应对挫折能力
    • C、团队管理能力；创业心理品质
    • D、战略管理能力；决策学习能力

    正确答案:D

  • 第3题：

    导游人员应具备的能力一般不包括（）。

    • A、机动车驾驶能力
    • B、学习能力
    • C、团队合作能力
    • D、语言表达能力

    正确答案:A

  • 第4题：

    项目管理的成败，在很大程度上取决于项目经理的能力。选择一个称职的项目经理，就等于项目管理成功了一半。所以团队建设，首要问题就是对团队领导的能力要求。团队领导的能力要求可能包括（）。

    • A、组建团队的能力
    • B、领导团队的能力
    • C、处理冲突的能力
    • D、技术能力
    • E、控制能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    专业技术人员的团队能力包括（）。

    • A、团队凝聚力
    • B、合作能力
    • C、沟通能力
    • D、领导能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    领导者的素质包括（）。

    • A、胜任能力
    • B、适应能力
    • C、可信度
    • D、团队精神
    • E、把握方向的能力

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    在团队建设过程中，团队领导者不应该具备的能力是（）

    • A、交流沟通能力
    • B、激励员工的能力
    • C、人际交往能力
    • D、员工服从自己的能力

    正确答案:D

  • 第8题：

    通过无领导小组讨论可以测试应聘者的能力种类包括（）

    • A、领导能力
    • B、沟通能力
    • C、团队合作能力
    • D、逻辑分析能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    团队领导者的能力


    正确答案: （1）正确选人用人的能力；
    （2）激发团队合作的能力；
    （3）把握团队目标的能力；
    （4）运筹时间的能力。

  • 第10题：

    多选题
    领导者的素质包括（）。
    A

    胜任能力

    B

    适应能力

    C

    可信度

    D

    团队精神

    E

    把握方向的能力


    正确答案： A,B,C,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    团队协作能力指建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    专业技术人员的团队能力包括（）。
    A

    团队凝聚力

    B

    合作能力

    C

    沟通能力

    D

    领导能力


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    创业能力培养具体内容包括（）。

    • A、领导力
    • B、机会识别能力
    • C、团队合作能力
    • D、演示沟通能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    用人单位眼中的复合型人才包括哪些素质？（）

    • A、学习能力
    • B、吃苦耐劳
    • C、团队精神和合作能力
    • D、敬业精神

    正确答案:A,C,D

  • 第15题：

    不属于信息能力的是（）

    • A、信息获取能力
    • B、信息传递能力
    • C、信息安全
    • D、团队合作能力

    正确答案:C

  • 第16题：

    简述团队领导者的能力？


    正确答案: （1）正确选人用人的能力。
    （2）激发团队合作的能力。
    （3）把握团队目标的能力。
    （4）运筹时间的能力。

  • 第17题：

    社会能力包括（）

    • A、人际交往能力
    • B、人际问题处理能力
    • C、社会适应能力
    • D、团队合作精神
    • E、矛盾解决能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    工作能力通常表现为（）。

    • A、专业掌握能力
    • B、组织协调能力
    • C、团队合作能力
    • D、沟通表达能力

    正确答案:B,D

  • 第19题：

    如何培养团队合作能力？


    正确答案: 具备合作意愿。合作需求是双向的，“萤仅自照，雁不孤行”，在社会中，不仅需要与别人合作，别人也需要与你合作，合作是相互的。只要表现出强烈的合作意愿，积极地创造合作机会，就可以增进合作。是否与人合作，生死攸关。
    理解合作目标。与人合作，必须明确要做什么事情，将要达到什么样的效果，既理解合作的目标。理解合作目标，也不能单凭个人的理解，而要积极的寻求帮助。
    建立合作关系。“物以类聚，人以群分”，要建立相应的合作关系，才能与人合作。人在社会中有三种关系，即血缘关系、地缘关系和业缘关系。 
    明确职业角色。在职业人生大舞台上，每个人都要扮演相应的职业角色。职业场合中，有人是上级，有人是下级，有人担当主角，有人担当配角。因此，在职业中，必须按照和做任务承担与相应的角色，在合作过程中，在不同的合作位置上，你可能要委屈自己的意愿，感觉自己的才华被压抑，但是为了共同的合作目标，你必须接受这样的安排。

  • 第20题：

    团队协作能力指建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    团队领导者的能力包括（）

    • A、正确选人用人能力
    • B、激发团队合作能力
    • C、把握团队方针能力
    • D、运筹时间能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    多选题
    创业能力培养具体内容包括（）。
    A

    领导力

    B

    机会识别能力

    C

    团队合作能力

    D

    演示沟通能力


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    社会能力包括（）
    A

    人际交往能力

    B

    人际问题处理能力

    C

    社会适应能力

    D

    团队合作精神

    E

    矛盾解决能力


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    团队领导者的能力包括（）
    A

    正确选人用人能力

    B

    激发团队合作能力

    C

    把握团队方针能力

    D

    运筹时间能力


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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