职业标准体系一般有()的层次划分。
第1题:
第2题:
职业健康安全管理体系审核员特定的知识和技能有哪些?
OHSMS有关术语和定义
OHSMS标准的要求和理解
职业健康安全基础技术、危险源辨识、风险评价技术
我国有关OHSMS的法律、法规。
略
第3题:
职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有:职业技能鉴定命题技术标准;职业技能鉴定国家题库
第4题:
职业技能总是与特定的职业和岗位相联系,是从业人员履行特定职业责任所必备的业务素质。这说明了职业技能的()特点。
第5题:
职业分析是对从事某种职业所需()和态度的分析过程,即对某一特定职业的特质和内容所作的多层次程序分析。
第6题:
对铁道行业特有工种,按照()要求,实施岗前资格性培训;对其他工种,按照()中本岗位技能要求和考核要求,组织岗前培训。
第7题:
职业能力的层次包括哪些()
第8题:
人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技能,其中核心技能包括()。
第9题:
职业活动;职业教育
职业活动;职业技能
职业教育;职业技能
职业技能;职业活动
第10题:
感知、技能
知识、情商
情商、技能
知识、技能
第11题:
特定的职业状况
特定的职业实践
特定的职业素质
特定的职业技能
第12题:
核心技能
基础技能
行业通用技能
职业特定技能
第13题:
第14题:
职业技能总是与特定的职业和岗位相联系,是从业人员履行特定职业责任所必备的业务素质,这说明了职业技能的层次性特点。()
第15题:
()指使工作者能够根据工作标准进行特定的工作。
第16题:
目前我国狭义职业教育主要是指()。
第17题:
职业技能总是与特定的职业和岗位相联系,是从业人员履行特定职业责任所必备的业务素质。这说明了职业技能的()特点。
第18题:
职业能力包括职业特定技能、行业通用技能和核心技能三个层次。分析三个层次的内涵。
第19题:
只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能,同时也是企业培训的重点内容为()
第20题:
第21题:
基础知识
基本技能
专业知识和技能
一般知识和技能
第22题:
通用技能
特定技能
适应性职能
专业技能
第23题:
差异性
层次性
专业性
个性化