参考答案和解析
正确答案:A,C
更多“医患沟通技巧的二个掌握是()A、掌握病情治疗情况和检查结果B、掌握上下班时间C、掌握医疗费用的使用情况D、掌握白天和夜班的忙闲”相关问题
  • 第1题:

    医患沟通的基本要求是()。

    A、尊重、诚信、同情、耐心

    B、注意细节

    C、掌握医疗费用情况

    D、控制情绪

    E、讲原则


    答案:A

  • 第2题:

    营销沟通的技巧,主要包括()以及激发客户购买欲望的技巧。

    A、掌握客户的心理

    B、声音技巧

    C、开场白技巧

    D、介绍公司或产品的技巧


    答案:ABCD

  • 第3题:

    掌握公文的文章特征,应该首先掌握文章的( )

    A、 写作原则

    B、 主要类型

    C、 写作技巧

    D、 结构技巧


    参考答案:B

  • 第4题:

    医患沟通时,要掌握病情、检查结果和治疗情况,无需掌握其他情况。( )


    正确答案:×

  • 第5题:

    人际沟通强调掌握人与人之间沟通的技巧,不包括()。

    • A、倾听技巧
    • B、非语言沟通技巧
    • C、冲突处理技巧
    • D、战胜自我

    正确答案:D

  • 第6题:

    只要掌握了一定的沟通技巧,就一定会达成有效的沟通。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    增进沟通技巧的方法有哪些()?(1)认识沟通的误区(2)克服有效沟通的障碍(3)了解沟通的元素;(4)掌握非言语沟通技能(5)掌握言语沟通技能(6)掌握倾听技能;(7)掌握电话使用方法。

    • A、(1)(2)(3)(4)(5)(7)
    • B、(1)(2)(3)(4)(5)(6)
    • C、(1)(2)(3)(5)(6)(7)
    • D、所有选项皆是

    正确答案:D

  • 第8题:

    电话营销人员只需要掌握电话沟通技巧即可,不需要过多的掌握产品知识。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    保安押运服务中,勘察的目的是()。

    • A、选择交通工具
    • B、掌握单程距离及时间
    • C、掌握甲方经营及付款方式
    • D、掌握沿途周边的社会治安情况
    • E、掌握物品交接的位置及迂回路线

    正确答案:A,B,D,E

  • 第10题:

    多选题
    客服人员应该具备的技能素质包括()。
    A

    掌握使客户信服的实用技巧

    B

    掌握探寻客户心理与性格的技巧

    C

    灵活运用沟通技巧,与客户开展有效沟通

    D

    掌握客户异议处理技巧,满足客户愿望

    E

    乐于建立广泛的人际关系


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列属于处理投诉的流程的有()。
    A

    掌握情绪

    B

    沟通技巧

    C

    化解矛盾

    D

    掌握客户类型


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    医患沟通技巧的二个掌握是()
    A

    掌握病情治疗情况和检查结果

    B

    掌握上下班时间

    C

    掌握医疗费用的使用情况

    D

    掌握白天和夜班的忙闲


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    (),宴会不冗长也不拖沓,做到内容丰富,节奏紧凑。

    A.控制和掌握宴会的档次

    B.控制和掌握宴会的规模

    C.控制和掌握宴会的成本

    D.控制和掌握宴会的时间


    参考答案:D

  • 第14题:

    运用榜样激励需要掌握的方法和技巧包括()。

    A、设置适中的目标给下属

    B、满足下属的正当需要

    C、掌握下属积极向上的动机

    D、掌握员工的攀比心理


    参考答案:ABCD

  • 第15题:

    在巡检中要做到“四注意”:即注意(),注意不因外界干扰而影响视听,注意倾听有无列车开来,注意勤回头,前后瞭望。

    A.掌握工人上下班时间

    B.掌握定点列车通过时间

    C.掌握领导巡查时间

    D.掌握行人通过时间


    参考答案:B

  • 第16题:

    考评者在进行绩效沟通时需要掌握哪些技巧?


    答案:
    解析:
    绩效沟通是指考核者与被考核者就绩效考评反映出的问题以及考核机制本身存在的问题展开实质性的面谈,并着力于寻求应对之策,服务于后一阶段企业与员工绩效改善和提高的一种管理方法。管理者在进行绩效沟通时需要掌握以下技巧:
    (1)沟通时态度应该坦诚,给员工以信任感和安全感,不可使用带威胁性的词语,以询问的方式进行,通过询问获取员工更多的信息,以便帮助员工解决问题。
    (2)沟通时应该具体,尽量获得与员工绩效有关的具体信息(表扬时应指出员工在哪一点上做得好,反映了员工的哪方面品质,其所带来的影响如何)。
    (3)要让员工知道自己的想法和需要,以便员工更好地配合工作,不能简单地认为员工应该知道自己的想法。
    (4)不能仅仅看到问题,更要看到成绩,鼓励多于批评的沟通才更加有效,更具前瞻性,更符合绩效管理的原则。
    (5)注意倾听,少说多听是沟通的一个重要的技巧,因为多听才能获得更多需要的信息。
    (6)沟通应及时,出现问题及时组织沟通,消极等待只能使事情更加恶化,后果更加不可想象。
    (7)沟通应具有建设性,作为沟通的结果,管理者应提出建设性的意见,以帮助员工更好地调整自己,更好地完成绩效目标。
    沟通作为一个重要的管理技巧,在管理活动中的运用非常广泛,其所带来的影响也非常大,管理者应该结合自己的管理实践,不断探索和提高沟通技巧,以更高的效率获得更大收益。

  • 第17题:

    医患沟通技巧中,一个技巧,两个掌握,三个留意,四个避免。请回答三个留意是?四个避免是?


    正确答案: 1、三个留意:留意对方的情绪状态、教育程度及对沟通的感受;留意对方对病情的认知程度和对交流的期望值;留意自身的情绪反应,学会自我控制。 
    2、四个避免:避免强求对方及时接受事实;避免使用刺激对方情绪的词语和语气;避免过多使用对方不易听懂的专业词汇;避免刻意改变和压抑对方情绪,适时舒缓。

  • 第18题:

    不属于培训基层医疗卫生机构人员的目的是()

    • A、掌握严重精神障碍管理治疗、康复
    • B、掌握家属教育、社区宣传
    • C、掌握大众健康教育等知识和技能
    • D、掌握相关法规、工作要求、工作程序和诊疗规定

    正确答案:D

  • 第19题:

    人际沟通要掌握哪些技巧?


    正确答案: (一)扩大开放区,缩小秘密区(二)找到共同经验区(三)注意尊重对方(四)防止说话伤害对方(五)学会保持沉默(六)克服自卑心态

  • 第20题:

    下列属于处理投诉的流程的有()。

    • A、掌握情绪
    • B、沟通技巧
    • C、化解矛盾
    • D、掌握客户类型

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    要实现医患之间有效的沟通,医生需要如何做()

    • A、有大量的成本投入
    • B、完全依靠教育和训练
    • C、掌握一定的沟通技巧
    • D、花费大量的时间和精力

    正确答案:C

  • 第22题:

    单选题
    要实现医患之间有效的沟通,医生需要如何做()
    A

    有大量的成本投入

    B

    完全依靠教育和训练

    C

    掌握一定的沟通技巧

    D

    花费大量的时间和精力


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    不属于培训基层医疗卫生机构人员的目的是()
    A

    掌握严重精神障碍管理治疗、康复

    B

    掌握家属教育、社区宣传

    C

    掌握大众健康教育等知识和技能

    D

    掌握相关法规、工作要求、工作程序和诊疗规定


    正确答案: C
    解析: 暂无解析