更多“不论施工现场采用何种安全教育方式,应充分考虑到职工的()。A、意愿B、文化程度C、地域D、薪资待遇”相关问题
  • 第1题:

    职工因工致残,不论伤残等级,都享有()。

    A:一次性伤残补助金待遇
    B:伤残就业补助金待遇
    C:由用人单位安排适当工作待遇
    D:一次性工伤医疗补助金待遇

    答案:A
    解析:
    我国《工伤保险条例》规定,职工因工致残,不论伤残等级,都享有的待遇是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,可从工伤保险基金按月支付伤残津贴。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,经职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,可保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。

  • 第2题:

    采用何种维修方式都要考虑到直接费用和间接费用,并使它们()。
    保持平衡

  • 第3题:

    职工患职业病完全丧失劳动能力,退出生产、工作岗位后,应享受何种待遇?


    正确答案: 职工患职业病完全丧失劳动能力,退出生产、工作岗位后,应按工伤保险的有关规定执行。

  • 第4题:

    职工因工致残鉴定为1-4级伤残的,享受何种工伤保险待遇?


    正确答案: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
    (2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
    (3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

  • 第5题:

    基础施工现场电器设备设施应采用何种保护方式控制?


    正确答案:采用一机、一闸、一保护的方式。

  • 第6题:

    生涯人物访谈是指为了获取职场信息,通过与一定数量的职场人士会谈,了解相关()的实际工作情况。

    • A、地域、地区
    • B、薪资待遇
    • C、工作人员
    • D、职业、职位

    正确答案:D

  • 第7题:

    下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法()。

    • A、考评方式
    • B、薪资待遇
    • C、考评周期
    • D、信息反馈

    正确答案:B

  • 第8题:

    考虑到防雷等电位原则,接地系统应采用()方式.


    正确答案:等电位

  • 第9题:

    不论隔板采用何种支承方式,都必须随时保证隔板在汽缸或隔板套内的洼窝中心始终与汽缸保持一致。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    问答题
    职工患职业病完全丧失劳动能力,退出生产、工作岗位后,应享受何种待遇?

    正确答案: 职工患职业病完全丧失劳动能力,退出生产、工作岗位后,应按工伤保险的有关规定执行。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    6502电气集中,不论采用何种进路解锁方式和何种运行方向,总是由()向第12网络线提供解锁电源。
    A

    进路始端

    B

    进路终端

    C

    进路左侧

    D

    进路右侧


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    当经理想鼓励职工集中信息做出最佳决策时应采用何种方式()。
    A

    放任

    B

    民主

    C

    独裁

    D

    指导


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    不论采用何种清孔方式,桥梁钻孔灌注桩泥浆试件都应从孔底提出,进行性能指标检测。( )


    答案:错
    解析:
    P212页:清孔后的泥浆指标是从桩孔的顶、中、底部分别取样检验的平均值。本项指标的测定,限指大直径桩或有特定要求的钻孔桩。

  • 第14题:

    职工因工致残鉴定为7~10级伤残的,享受何种工伤保险待遇?


    正确答案:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 七级伤残为 13 个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资, 九级伤残为 9 个月的本人工资, 十级伤残为 7 个月的本人工资。

  • 第15题:

    施工现场用电需采用何种方式?()

    • A、没有要求
    • B、“一闸一保护”
    • C、开关保护
    • D、单闸保护

    正确答案:B

  • 第16题:

    不论客户以何种方式付款,都必须唱收唱付。()


    正确答案:正确

  • 第17题:

    务重组的方式包括以资产清偿债务、债务转为资本或减少债务本金、债务利息等,不论采用何种方式,都会减轻债务人的偿债压力。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    当经理想鼓励职工集中信息做出最佳决策时应采用何种方式()。

    • A、放任
    • B、民主
    • C、独裁
    • D、指导

    正确答案:B

  • 第19题:

    我国的生育社会保险资金筹集采用何种方式()

    • A、单位缴费,职工个人不缴费
    • B、单位和职工共同缴费
    • C、单位不缴费,职工个人缴费
    • D、社会福利机构资助

    正确答案:A

  • 第20题:

    6502电气集中,不论采用何种进路解锁方式和何种运行方向,总是由()向第12网络线提供解锁电源。

    • A、进路始端
    • B、进路终端
    • C、进路左侧
    • D、进路右侧

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法()。
    A

    考评方式

    B

    薪资待遇

    C

    考评周期

    D

    信息反馈


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    不论施工现场采用何种安全教育方式,应充分考虑到职工的()。
    A

    意愿

    B

    文化程度

    C

    地域

    D

    薪资待遇


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    生涯人物访谈是指为了获取职场信息,通过与一定数量的职场人士会谈,了解相关()的实际工作情况。
    A

    地域、地区

    B

    薪资待遇

    C

    工作人员

    D

    职业、职位


    正确答案: B
    解析: 暂无解析