派驻业务经理离岗()以上,必须安排专职代职或交叉代职,严禁由网点、机构人员代职
第1题:
下列说法错误的有()
第2题:
《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,会计主管休假或因特殊情况无法到岗须经委派行同意,委派行运营部应及时派出符合相应条件的代职人员,确保派驻机构业务正常开展。代职期满,应由代职人提交代职工作报告。
第3题:
派驻业务经理()以上因会议、培训以及休假等原因短期离岗(不涉及工作岗位调整),需由委派机构安排代职人员接替其工作,代职最长不超过1个月。
第4题:
()是内控合规工作第一责任人,派驻业务经理强制休假由()统一安排。
第5题:
派驻业务经理离岗()以内的,可由取得业务经理资格的网点人员代职。
第6题:
严格执行派驻业务经理代职管理制度要求:()。
第7题:
各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍
代职人员最低限度为1人,代职人员纳入分行会计运营部事后监督岗位,由分行会计运营部统一管理
代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避
代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则
第8题:
一日(不含)
一日(含)
二日(不含)
二日(含)
第9题:
配齐专职代职队伍
确保代职“无缝隙”覆盖
严禁由本机构人员代职
严禁其它机构人员代职
第10题:
省分行人力资源部
二级行
网点
省行运营控制部
第11题:
严禁业务经理办理前台业务或到前台顶班替岗
严禁业务经理办理503柜员交易
严禁业务经理拥有不相兼容的系统操作类经办柜员
严禁业务经理承担机构发展指标和作为评价考核依据
第12题:
加强专职代职队伍建设
确保代职“无缝隙”覆盖
严禁由本机构人员代职
严禁其它机构人员代职
第13题:
业务经理休假期间,应由()代为履行派驻业务经理职责。
第14题:
派驻业务经理离岗()以上,必须安排专职代职或交叉代职,严禁由网点、本机构人员代职。
第15题:
专职代职人员数量,由()综合考虑辖内网点布局、营业时间、岗位设置、工作时长等因素,自行确定,但必须保证满足代职、突击检查的需求。
第16题:
派驻业务经理工作岗位调整的,要办理交接手续,由()派人和派驻机构负责人共同监督交接。
第17题:
严格执行派驻业务经理代职制度要求:()。
第18题:
4
3
2
1
第19题:
网点布局
营业时间
岗位设置
工作时长
第20题:
2天(不含)
2天(含)
5天(含)
3天(不含)
第21题:
机构负责人
业务经理代职人员
机构副职
业务经理管理员
第22题:
各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍
代职人员最低限度为1人,代职人员纳入分行会计运营部检查或管理岗位,由分行会计运营部统一管理
代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避
代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则
第23题:
营业区
代班网点负责人
顶岗
代班经办柜面
客户营销