派驻业务经理离岗()以上,必须安排专职代职或交叉代职,严禁由网点、机构人员代职A、两日(不含)B、两日(含)C、一日(不含)D、一日(含)

题目

派驻业务经理离岗()以上,必须安排专职代职或交叉代职,严禁由网点、机构人员代职

  • A、两日(不含)
  • B、两日(含)
  • C、一日(不含)
  • D、一日(含)

相似考题
参考答案和解析
正确答案:A
更多“派驻业务经理离岗()以上,必须安排专职代职或交叉代职,严禁由网点”相关问题
  • 第1题:

    下列说法错误的有()

    • A、各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍
    • B、代职人员最低限度为1人,代职人员纳入分行会计运营部事后监督岗位,由分行会计运营部统一管理
    • C、代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避
    • D、代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则

    正确答案:B

  • 第2题:

    《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,会计主管休假或因特殊情况无法到岗须经委派行同意,委派行运营部应及时派出符合相应条件的代职人员,确保派驻机构业务正常开展。代职期满,应由代职人提交代职工作报告。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    派驻业务经理()以上因会议、培训以及休假等原因短期离岗(不涉及工作岗位调整),需由委派机构安排代职人员接替其工作,代职最长不超过1个月。

    • A、2天(不含)
    • B、2天(含)
    • C、5天(含)
    • D、3天(不含)

    正确答案:A

  • 第4题:

    ()是内控合规工作第一责任人,派驻业务经理强制休假由()统一安排。

    • A、业务经理
    • B、机构负责人
    • C、派驻机构
    • D、委派机构

    正确答案:B,D

  • 第5题:

    派驻业务经理离岗()以内的,可由取得业务经理资格的网点人员代职。

    • A、1日(含)
    • B、2日(含)
    • C、1日(不含)

    正确答案:B

  • 第6题:

    严格执行派驻业务经理代职管理制度要求:()。

    • A、配齐专职代职队伍
    • B、确保代职“无缝隙”覆盖
    • C、严禁由本机构人员代职
    • D、严禁其它机构人员代职

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    单选题
    下列说法错误的有()
    A

    各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍

    B

    代职人员最低限度为1人,代职人员纳入分行会计运营部事后监督岗位,由分行会计运营部统一管理

    C

    代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避

    D

    代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    派驻业务经理离岗()以上,必须安排专职代职或交叉代职,严禁由网点、本机构人员代职。
    A

    一日(不含)

    B

    一日(含)

    C

    二日(不含)

    D

    二日(含)


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    严格执行派驻业务经理代职管理制度要求:()。
    A

    配齐专职代职队伍

    B

    确保代职“无缝隙”覆盖

    C

    严禁由本机构人员代职

    D

    严禁其它机构人员代职


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    专职代职人员数量,由()综合考虑辖内网点布局、营业时间、岗位设置、工作时长等因素,自行确定,但必须保证满足代职、突击检查的需求。
    A

    省分行人力资源部

    B

    二级行

    C

    网点

    D

    省行运营控制部


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    派驻业务经理如发生违规违纪、严重失职行为或参与作案的,按照员工违规行为处理办法的有关规定严肃处理,派驻业务经理严禁事项()
    A

    严禁业务经理办理前台业务或到前台顶班替岗

    B

    严禁业务经理办理503柜员交易

    C

    严禁业务经理拥有不相兼容的系统操作类经办柜员

    D

    严禁业务经理承担机构发展指标和作为评价考核依据


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    严格执行派驻业务经理代职制度要求:()。
    A

    加强专职代职队伍建设

    B

    确保代职“无缝隙”覆盖

    C

    严禁由本机构人员代职

    D

    严禁其它机构人员代职


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    业务经理休假期间,应由()代为履行派驻业务经理职责。

    • A、机构负责人
    • B、业务经理代职人员
    • C、机构副职
    • D、业务经理管理员

    正确答案:B

  • 第14题:

    派驻业务经理离岗()以上,必须安排专职代职或交叉代职,严禁由网点、本机构人员代职。

    • A、一日(不含)
    • B、一日(含)
    • C、二日(不含)
    • D、二日(含)

    正确答案:C

  • 第15题:

    专职代职人员数量,由()综合考虑辖内网点布局、营业时间、岗位设置、工作时长等因素,自行确定,但必须保证满足代职、突击检查的需求。

    • A、省分行人力资源部
    • B、二级行
    • C、网点
    • D、省行运营控制部

    正确答案:B

  • 第16题:

    派驻业务经理工作岗位调整的,要办理交接手续,由()派人和派驻机构负责人共同监督交接。

    • A、省分行
    • B、业务经理
    • C、网点
    • D、委派机构

    正确答案:D

  • 第17题:

    严格执行派驻业务经理代职制度要求:()。

    • A、加强专职代职队伍建设
    • B、确保代职“无缝隙”覆盖
    • C、严禁由本机构人员代职
    • D、严禁其它机构人员代职

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    单选题
    各行应通过突击轮岗、突击代职、突击强制休假、突击现场检查等方式,检查派驻业务经理是否存在道德风险隐患。每个派驻业务经理每年至少被突击检查()次。
    A

    4

    B

    3

    C

    2

    D

    1


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    专职代职人员数量,由委派机构综合考虑辖内()等因素,自行确定,但务必保证满足代职、突击检查的需求,同时持续提升专职代职人员综合素质。
    A

    网点布局

    B

    营业时间

    C

    岗位设置

    D

    工作时长


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    派驻业务经理()以上因会议、培训以及休假等原因短期离岗(不涉及工作岗位调整),需由委派机构安排代职人员接替其工作,代职最长不超过1个月。
    A

    2天(不含)

    B

    2天(含)

    C

    5天(含)

    D

    3天(不含)


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    业务经理休假期间,应由()代为履行派驻业务经理职责。
    A

    机构负责人

    B

    业务经理代职人员

    C

    机构副职

    D

    业务经理管理员


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列说法正确的有()
    A

    各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍

    B

    代职人员最低限度为1人,代职人员纳入分行会计运营部检查或管理岗位,由分行会计运营部统一管理

    C

    代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避

    D

    代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    营业时间内,业务经理必须在()坐班开展工作,严禁业务经理()或()业务,严禁业务经理离开网点参与()。
    A

    营业区

    B

    代班网点负责人

    C

    顶岗

    D

    代班经办柜面

    E

    客户营销


    正确答案: A,C,D,E
    解析: 暂无解析