业务经理若因轮休、突发事件无法到岗或临时离岗的,只需及时向派驻机构负责人报告。
第1题:
业务经理对委派机构或部门负责,同时向派驻机构负责人报告工作,并接受委派机构和派驻机构的双线考核;业务经理的绩效考核由()具体负责组织实施,不与派驻机构的经营业绩挂钩。
第2题:
业务经理休假期间,应由()代为履行派驻业务经理职责。
第3题:
《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,会计主管休假或因特殊情况无法到岗须经委派行同意,委派行运营部应及时派出符合相应条件的代职人员,确保派驻机构业务正常开展。代职期满,应由代职人提交代职工作报告。
第4题:
派驻业务经理因工作变动交接时,由委派机构派员和()共同监督业务经理交接手续。
第5题:
派驻业务经理()通过“业务经理管理系统”向委派机构报送工作日志,()向上级委派机构提交工作报告,分析、总结派驻机构内控情况、业务处理合规情况及履职情况,遇重大事项及时报告。
第6题:
派驻业务经理工作岗位调整的,要办理交接手续,由()派人和派驻机构负责人共同监督交接。
第7题:
对
错
第8题:
每日;每日
每日;每月
每日;每季
每日;每年
第9题:
思想
工作
服务
业务考核
第10题:
派驻机构负责人
委派机构负责人
业务经理派驻管理办法
管辖行行长
第11题:
机构负责人
业务经理代职人员
机构副职
业务经理管理员
第12题:
业务经理与派驻机构负责人应保持经常性沟通
因业务经理实行的是省行、二级行两级派驻与管理,故派驻机构负责人无权采取必要的手段措施督促业务经理严格履行职责
业务经理在日常合规和业务核准管理中不受派驻机构负责人及任何其他人的干涉
业务经理与派驻机构负责人若对具体业务处理有不同意见,经协商后仍不能达成一致,应及时提请委派机构运营或条线管理部门裁定
第13题:
根据业务经理岗位职责要求,以下()操作在派驻业务经理规定要求职责范围之内。
第14题:
派驻业务经理对于发现的派驻机构高风险问题及案件线索,在发现的第一时间应报告或反馈()。
第15题:
业务经理应定期向派驻机构负责人汇报柜员()等情况,积极协助派驻机构负责人对柜员进行思想政治与职业操守教育。
第16题:
派驻业务经理监督派驻机构各项规章制度遵循情况,如发现存在重大风险隐患及案件线索,应及时向委派机构报告。派驻业务经理定期()向委派机构报告派驻机构的内部控制、操作风险与合规风险管理情况。
第17题:
()是内控合规工作第一责任人,派驻业务经理强制休假由()统一安排。
第18题:
遇柜员急病或突发事件无法到岗,但需使用柜员管辖的现金、重空等的,()应对相应尾箱(或尾数包)实行强制交接
第19题:
网点内控状况
业务流程
人员动态
重大风险
第20题:
机构负责人
柜员本人
派驻机构
委派机构
第21题:
派驻机构与委派机构
派驻机构
委派机构
分行人力资源部
第22题:
业务经理
机构负责人
派驻机构
委派机构
第23题:
高风险业务
所有业务
重大风险业务
中风险业务
第24题:
一周
一月
一季度
半年