信访举报件登记后,由问题线索管理(处室(科室、岗位)根据信访举报的来源、性质、可查性及()情况,及时提出分类处置建议,不得拖延和积压。
第1题:
问题线索处置要严格执行()制度,减少信访举报问题线索处置查办工作事项知悉范围,不准私自留存、隐藏、查阅、摘抄、复制、携带相关问题线索和资料,严禁泄露信访反映人信息及信访举报处置工作相关情况。
第2题:
总行纪委、监察部直接办理(自办)的信访件,包括()。
第3题:
对于转办初核报结果、交叉核查的信访举报件,问题线索管理处室(科室、岗位)应确定督办处室或责任人,负责()。
第4题:
对信访举报问题突出、信访举报工作薄弱的分支机构,上级纪委监察部门可以实施综合督办。以下哪些情况可实施综合督办()。
第5题:
信访举报件登记后,由()处室(科室、岗位)根据信访举报的来源、性质、可查性及以往问题线索查办情况,及时提出分类处置建议,不得拖延和积压。
第6题:
对分办的信访举报件,问题线索管理处室(科室、岗位)应适时跟踪承办主体的办理情况。对于转办初核报结果、交叉核查的信访举报件,问题线索管理处室(科室、岗位)应确定督办处室或责任人,负责后续核查工作的督办、核查结果的审核。初步核实后需要立案的,督办处室或责任人应督促相关机构做好()。
第7题:
问题线索管理
责任追究
执纪审查
党风监督
第8题:
干部管理权限审批
信访举报问题线索分类处置建议的审批要求
被信访反映人职等
信访举报问题线索承办级别
第9题:
执纪审查
问题线索管理
干部监督
审理问责
第10题:
信访件来源
领导批示内容
被信访反映人信息
信访反映人信息
第11题:
一级分行党委书记
一级分行纪委书记
所在机构负责人或有关部门
一级分行纪检监察部负责人
第12题:
执纪审查
问题线索管理
干部监督
审理问责
第13题:
需要归档的信访举报材料包括()。
第14题:
()处室(科室、岗位)应做好信访举报日常信息的记录、整理、统计和汇总等工作。对信访举报的重要情况和问题可以采取适当方式向所在机构负责人或有关部门反映。
第15题:
问题线索管理处室(科室、岗位)应做好信访举报日常信息的记录、整理、统计和汇总等工作。对信访举报的重要情况和问题可以采取适当方式向()反映。
第16题:
对分办的信访举报件,问题线索管理处室(科室、岗位)应适时跟踪()的办理情况。
第17题:
信访举报问题线索处置办理人员存在以下情形的(),不得参与信访举报处置查办,应当主动申请回避;被反映人、反映人及其他有关人员也有权要求其回避。
第18题:
收到信访举报信件后,一般应在()个工作日内在纪检监察管理系统登记完毕,重要紧急的信访举报件应在当日登记。
第19题:
保密
管理
人事
安全
第20题:
问题的严重程度
问题线索管理
以往问题线索查办
审理问责
第21题:
反映总行管理的机构或人员的信访举报件
虽不属总行管理的机构或人员,但反映问题性质严重且线索清晰的信访举报件
问题可信程度较低、线索不明、无实质性内容的信访举报件
其他应由总行纪委、监察部直接办理的信访举报件
第22题:
后续核查工作的督办
核查结果的审核
档案移交
档案整理
第23题:
受理机构
被反映人所在机构
转出机构
承办主体