简述秦汉"九卿制度"的基本特点。
第1题:
简述秦汉秘书的考核制度。
(1)秦朝的“五善”、“五失”考核法
秦统一天下后,在“明主治吏,而后治民”思想的指导下,制定了对官吏,包括对秘书官吏的考核标准。“凡为吏之道,必精洁正直,谨慎坚固,审恶无私,微密纤察,安静毋苛,审当赏罚。”这是对官吏的原则要求。为便于理解和落实,秦朝政府又把这些原则要求分解为必须遵守的“五善”和必须防止的“五失”。
(2)汉朝的“常课”和“集簿”
汉朝规定,中央政府各部门的主官要对其所属的秘书官吏每年考核一次,称“常课”或“小考”,每三年一次“大课”,即大考核。县的秘书官吏由县令(长)考核,“丞尉以下岁诣郡,课校其功”,即对县丞以下吏员,考核其实绩,予以记录,这种记录称“集簿”。根据考核的结果实行赏罚。可见,汉朝已经建立起了对秘书官吏由各级主官定期考核的制度,较秦朝进步了。
略
第2题:
简述秦汉中央政府的行政监察制度?
第3题:
简述秦汉时期的三公九卿制。
第4题:
秦汉以后中央集权的君主专治制度的特点?
第5题:
简述我国秦汉时期的国库特点。
第6题:
简述秦汉"九卿制度"的基本特点。
第7题:
简述秦汉画像砖的基本史实。
第8题:
秦汉九卿中掌管赋税财政的是()
第9题:
秦汉、隋唐、元朝、明朝、清朝
明朝、元朝、清朝、秦汉、隋唐
元朝、隋唐、秦汉、明朝、清朝
清朝、明朝、元朝、隋唐、秦汉
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
简述秦汉时期的文书工作制度
从大量出土的秦汉简牍文书和古籍记载中可以看出,秦汉时期,已经建立了一系列文书拟制,处理制度
1.行文规定,凡该行文请示之事,必须书面上报,不得口头或拖人代办请示
2.书写格式,秦汉的皇命文书的正文一般由缘由,内容,要求等部分组成,文尾使用公文专用语。
3.避讳制度,秦始皇命令无论是自己颁布的制,诏,臣下上呈的奏议,还是史官的记载,或各级官府的文书中,凡遇到皇帝名字的字,一律以其他字,词代替,连与皇帝名字音近似的字也不准用
4.文书运转程序,包括:从中央到地方的各级政府,对收文,发文都要有详细注明年,月,日,时辰,规定须将收文日期,地点上报,各级经办的秘书人员都须签名;对诏书和中央政府的下行文,各级收文单位都层层转发,并根据来文精神,结合当地实际情况,作出具体指示
5.文书校勘制度,秦朝规定,文书草拟完毕,须校勘无误方可发出;抄转文书也须校勘,并应作记录
6.用印制度,秦朝规定皇帝之印称“玺”,百官的印章称印。根据官员官职的高低,授予不同质地和系扎不同色彩之绶的印,印的质地有金,银,铜,绶的色彩有紫,青,黑和黄
7.公文传递制度,包括:凡皇帝颁布的诏书,制书和标明急字的公文,必须立即发出,收受者立即向下一站传送,不急的也须当天发出或传送,不得过夜;传递人员须谨慎挑选;路程近的文件,由行步快捷的小吏步行传传送;路程远的由小吏骑快马传送或通过邮亭,特别重要或机密文书则派专人传送,所经各县不得查问和阻拦;公文传送规定有期限,进出公文须详细登记进出时间和经手人的姓名,以备查考,严格防止公文在传递过程中遗失,严格防止传递伪文书,定期检查传递情况。秦朝的文书工作制度用法律的形式予以规定,以刑罚的手段强制秘书人员执行,遵守,这一方面说明了统治者对秘书工作的高度重视,严格控制;另一方面说明了秘书工作制度已初步确立
略
第14题:
中国历史上,秦汉时期的中央行政组织实行()。
第15题:
秦汉"九卿制度"的基本特点有哪些?
第16题:
请简述秦汉时期小说的基本特征。
第17题:
简述秦汉秘书官吏的考核制度。
第18题:
简述三公九卿的中央行政制度的内容。
第19题:
“秦汉帝国的结构并不是任何人设计的,而是经过旧中国时代列国纷争,一个一个国家个别尝试,又互相模仿,方出现了秦汉帝国所承袭的国家形态。”从制度沿革的角度看,下列制度最能反映这一观点的是()
第20题:
第21题:
第22题:
元朝、明朝
秦汉、隋唐
隋唐、秦汉
清朝、明朝
第23题:
三省六部制
三公九卿制
士族制度
门阀制度
第24题: