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  • 第1题:

    以下说法正确的有()。

    • A、政府职能转变是社会管理创新的核心内容
    • B、政府职能转变是社会管理创新的基本前提
    • C、政府职能转变是社会管理创新的重要保障
    • D、政府职能转变是行政管理体制和机构改革的关键
    • E、要强化政府社会管理与服务职能

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题:

    饭店管理的核心职能包括()。

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、控制职能
    • D、领导职能
    • E、创新职能

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    创新职能的基本内容包括()。

    • A、目标创新
    • B、技术创新
    • C、制度创新
    • D、组织机构和结构的创新
    • E、环境创新

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题:

    领导创新包括()

    • A、领导思维的创新
    • B、领导体制的创新
    • C、领导方式的创新
    • D、领导职能的创新

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    管理为什么要强调创新职能?联系实际论述创新职能包括哪些基本内容?


    正确答案:创新首先是一种思想及在这种思想指导下的实践,是一种原则以及在这种原则指导下的具体活动,是管理的一种基本职能。
    一、创新工作是管理过程的重要一环。
    二、创新工作是重要管理活动。
    三、创新工作具有逻辑的结构
    创新职能的基本内容
    一:目标创新
    企业每一个具体的经营目标需要适时地根据市场环境和消费需求地特点,及变化地趋势加以整合,每一次调整都是一次创新
    二:技术创新
    主要内容:
    1:要素创新与要素组合创新。包括材料创新和设备创新;要素组合创新包括生产工艺和生产过程地时空组织方面。
    2:产品创新:品种创新、产品结构创新
    品种创新:要求企业根据市场要求的变化,根据消费者偏好的转移,及时地调整企业地生产方向和生产结构,不断地开发出用户欢迎地适销的产品。
    产品结构创新:不断地改变原有品种地基本性能,对现在生产地各种产品进行改进和改造,找出更加合理的产品结构,从而具有更强的市场竞争力。
    产品创新——是企业技术创新的核心内容。
    三:制度创新
    ——需要从社会经济角度分析企业各成员间的正式关系的调整和变革。
    应从以下三个方面去考虑:产权制度、经营制度、管理制度。企业制度的创新的方向是不断调整和优化企业所有者、经营者和劳动者之间的关系,使各个方面的权力和利益得到充分的体现。
    四:组织机构和结构的创新
    ——目的在于更合理地组织管理人员的努力,提高管理劳动的效率
    五:环境创新
    ——不是指企业为适应外界变化而调整内部结构或活动,而是指通过企业积极的创新活动去改造环境, 导环境朝着有利于企业经营的方向发展。

  • 第6题:

    管理创新的核心和出发点是()。

    • A、制度创新
    • B、需求管理创新
    • C、职能创新
    • D、技术创新

    正确答案:B

  • 第7题:

    ()是推动创新主体坚持创新实践的激励与驱动因素。

    • A、创新项目
    • B、创新职能
    • C、创新动力
    • D、创新团队

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    在创新职能中,一个企业开发新产品,则属于()。
    A

    目标创新

    B

    环境创新

    C

    制度创新

    D

    技术创新


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    领导创新包括()
    A

    领导思维的创新

    B

    领导体制的创新

    C

    领导方式的创新

    D

    领导职能的创新


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    管理创新的核心和出发点是()。
    A

    制度创新

    B

    需求管理创新

    C

    职能创新

    D

    技术创新


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()是推动创新主体坚持创新实践的激励与驱动因素。
    A

    创新项目

    B

    创新职能

    C

    创新动力

    D

    创新团队


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    对于基层管理者来说,()是最重要的。
    A

    技术职能

    B

    概念职能

    C

    创新职能

    D

    人际职能


    正确答案: C
    解析: 美国学者罗伯特•卡茨认为领导者必备三种技能:技术技能(专业业务能力)、人际技能(处理人际关系能力)、概念技能(分析和决策能力)。如把领导者分为低、中、高三个层次,三种技能结构比例依次为:低层——47:35:18,中层——27:42:31,高层——18:35:47。行政领导者步步向上升迁时,他对技术技能的需求将逐渐降低,而对概念技能的需求程度将急剧上升。所以对于基层管理者来说,最为重要的应是技术职能,所以排除BCD,选A。

  • 第13题:

    创新不是管理的职能。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    组织创新关注组织职能的变化,其内容包括()

    • A、战略创新
    • B、技术创新
    • C、制度创新
    • D、结构创新
    • E、文化创新

    正确答案:C,D,E

  • 第15题:

    简述创新职能的内涵和创新工作的积极性?


    正确答案: 管理过程有两个部分构成:维持与创新。管理处在动态环境中,仅有维持是不够的,它无法实现组织的可持续发展,还必须不断调整组织系统活动的内容和目标,以适应环境变化的要求,这就是经常被人们忽视的管理的“创新职能”。创新是一种思想及在这种思想指导下的实践,是一种原则及在这种原则指导下的具体活动,是管理的一种基本职能。创新工作作为管理的职能表现在它本身就是管理工作的一个环节;它对于任何组织来说都是一种重要的活动;创新工作也和其他管理职能一样,有其内在的逻辑性。建构在其逻辑性基础上的工作原则,可以使得创新活动有计划、有步骤地进行。管理的创新职能就是分析组织系统运行中的变化,进行局部和全局的调整,使组织系统与内外环境保持动态的一致。管理的创新职能就是要突出“物竞天择,适者生存”的基本规律对于组织的作用。
    创新对于组织来说是至关重要的,
    (1)创新是组织发展的基础,是组织获取经济增长的源泉。在过去的一个世纪中,人类的经济获得了迅猛的增长,20世纪大部分时期的增长率超过了第一次工业革命时期。这种发展和增长的根源就是熊彼特所说的创新。创新是经济发展的核心,创新使得物质繁荣的增长更加便利。
    (2)创新是组织谋取竞争优势的利器。当今社会,各类组织的迅速发展,使得组织间的相互竞争成为普遍现象。特别是全球化的深入,工商业的竞争更加激烈。要想在竞争中谋取有利地位,就必须将创新放在突出的地位。竞争的压力要求企业家们不得不改进已有的制度,采用新的技术,推出新的产品,增加新的服务。有数据表明,在创造性思维和组织效益之间具有直接的正相关性。
    (3)创新是组织摆脱发展危机的途径。发展危机是指组织明显难以维持现状,如果不进行改革组织就难以为继的状况。发展危机对于组织来说是周期性的,组织每一步的发展都有其工作重心的转变和新的发展障碍。在创业期间,管理目标更主要是对需求快速、准确地反应,资金的充裕和安全问题;进入学步期和青春期,组织管理的目标更多在于利润的增加和销售量及市场份额的扩大;组织成熟期后管理目标转向维持已有市场地位。相应地在各阶段,组织会出现各种危机,组织只有不断创新、再创新才能从容度过各种难关,持续健康地发展。

  • 第16题:

    信息机构的管理职能中,不包括()

    • A、监督职能
    • B、计划职能
    • C、组织职能
    • D、创新职能

    正确答案:A

  • 第17题:

    按西方学者对企业家职能的研究,企业家的首要职能是()。

    • A、指挥职能
    • B、用人职能
    • C、决策职能
    • D、创新职能

    正确答案:C

  • 第18题:

    文化创新是现代高校职能的延伸。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    单选题
    在创新职能中,一个企业进行产权多元化,则属于()。
    A

    目标创新

    B

    技术创新

    C

    制度创新

    D

    环境创新


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    管理为什么要强调创新职能?联系实际论述创新职能包括哪些基本内容?

    正确答案: 创新首先是一种思想及在这种思想指导下的实践,是一种原则以及在这种原则指导下的具体活动,是管理的一种基本职能。
    一、创新工作是管理过程的重要一环。
    二、创新工作是重要管理活动。
    三、创新工作具有逻辑的结构
    创新职能的基本内容
    一:目标创新
    企业每一个具体的经营目标需要适时地根据市场环境和消费需求地特点,及变化地趋势加以整合,每一次调整都是一次创新
    二:技术创新
    主要内容:
    1:要素创新与要素组合创新。包括材料创新和设备创新;要素组合创新包括生产工艺和生产过程地时空组织方面。
    2:产品创新:品种创新、产品结构创新
    品种创新:要求企业根据市场要求的变化,根据消费者偏好的转移,及时地调整企业地生产方向和生产结构,不断地开发出用户欢迎地适销的产品。
    产品结构创新:不断地改变原有品种地基本性能,对现在生产地各种产品进行改进和改造,找出更加合理的产品结构,从而具有更强的市场竞争力。
    产品创新——是企业技术创新的核心内容。
    三:制度创新
    ——需要从社会经济角度分析企业各成员间的正式关系的调整和变革。
    应从以下三个方面去考虑:产权制度、经营制度、管理制度。企业制度的创新的方向是不断调整和优化企业所有者、经营者和劳动者之间的关系,使各个方面的权力和利益得到充分的体现。
    四:组织机构和结构的创新
    ——目的在于更合理地组织管理人员的努力,提高管理劳动的效率
    五:环境创新
    ——不是指企业为适应外界变化而调整内部结构或活动,而是指通过企业积极的创新活动去改造环境, 导环境朝着有利于企业经营的方向发展。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    饭店管理的核心职能包括()。
    A

    计划职能

    B

    组织职能

    C

    控制职能

    D

    领导职能

    E

    创新职能


    正确答案: C,A
    解析: 饭店职能管理主要内容 
      1.计划管理。饭店计划管理就是明确饭店管理者规划在未来一段时间内做什么,谁去做和如何做。也就是制定工作目标和实现目标的行动方案。饭店计划管理既包括计划编制本身的管理,也包括用计划指导管理饭店。 
      2.组织管理。饭店组织管理是饭店为了完成本组织所承担的任务,对全体员工分工合作进行的管理。同时,还应该根据业务需要对组织的诸方面做出必要的调整和改进。   3.营销管理。饭店营销管理是指对饭店确定的理想经营项目及营销活动进行系统计划、组织、执行和控制,以便实现饭店的总体目标。饭店管理的宗旨是满足市场的需求,而营销的作用正是在于沟通饭店和市场的供求关系,因此可以认为营销管理是饭店管理的核心内容。饭店营销工作主要围绕促进产品销售和树立企业形象两个主题来展开。

  • 第22题:

    名词解释题
    创新职能

    正确答案: 组织正视系统的变化,并有效地做出反应,以适应环境变化的要求。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    汽车服务企业管理的具体职能包括()
    A

    计划职能

    B

    激励和创新职能

    C

    组织职能

    D

    控制和协调职能

    E

    领导职能


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析