持续学习就是：（）A、提高B、投资C、强化D、充电

题目

持续学习就是：（）

  • A、提高
  • B、投资
  • C、强化
  • D、充电
相似考题

1.柯勒认为学习的过程就是()．A．试误过程B．强化过程C．顿悟过程D．同化过程

2.联结学习理论认为，学习就是在刺激和反应之间建立直接联结的过程，其中起重要作用的是（ ）。A．练习B．学习C．强化D．巩固

3.做一名有职业道德的班组长,主要应从以下()做起。A.从实践中学习在自我修养中提高B.从实践中学习在自我修养中提高在岗位工作中强化在本职工作中巩固C.从实践中学习在自我修养中提高在岗位工作中强化D.从实践中学习在岗位工作中强化

4.在观察学习中，看到别人的行为受到强化因而自己的相应行为倾向间接地受到强化，这就是( )．A．替代强化B．直接强化C．自我强化D．他人强化

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    ()也就是观察学习，模仿学习，指人通过观察模仿习得新的行为模式。

    A、替代性学习

    B、体验思考

    C、语言传递法

    D、强化评价法


    参考答案：A

  • 第2题：

    梅耶认为，学习策略就是在学习过程中用以提高学习和（　）的一切活动。


    答案：
    解析：
    记忆效率

  • 第3题：

    属于认知主义理论的观点的是（）

    • A、学习是刺激——反应的联结
    • B、学习是主动地形成认知结构的过程
    • C、学习是尝试错误的过程
    • D、学习就是及时强化

    正确答案:B

  • 第4题：

    斯金钠的强化理论的激励过程就是修正行为的学习过程，除哪项以外（）

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、控制
    • D、惩罚

    正确答案:C

  • 第5题：

    强化烧结过程所采取的措施就是提高烧结矿强度。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    学生学习的有效性努力方向和追求目标是（）

    • A、提高学习效率
    • B、提高考试成绩
    • C、增进学习结果
    • D、强化学习体验

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    （）是通过刺激来增加行为可能性的强化，就是奖励那些在学习上需要的行为，从而加强这种行为。

    • A、强化
    • B、负强化
    • C、正强化
    • D、及时强化

    正确答案:C

  • 第8题：

    在学习中应该掌握的心态有（）

    • A、主动学习、持续学习
    • B、谦虚学习、善于学习
    • C、持续学习、空杯学习
    • D、谦虚学习、强化学习

    正确答案:A

  • 第9题：

    职业适应就是专业技能的学习和提高。（）


    正确答案:错误

  • 第10题：

    单选题
    斯金钠的强化理论的激励过程就是修正行为的学习过程，除哪项以外（）
    A

    正强化

    B

    负强化

    C

    控制

    D

    惩罚


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    提高学习效率、增强学习结果、强化学习体验是学习有效性的努力方向。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对于教师来说，“研修”的本质就是通过开展（）性学习，提高自身的专业修养水平，其出发点和落脚点都是促进教师的发展。
    A

    研究

    B

    专业

    C

    创新

    D

    持续


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在日常学习生活中，教师利用榜样的作用提高学生的自我效能感，这属于（）。
    A.直接强化
    B.替代性强化
    C.自我强化
    D.负强化


    答案：B
    解析：
    班杜拉将强化分为三种：直接强化、替代性强化、自我强化。直接强化：即通过外部因素对学习行为予以强化。替代性强化：即通过一定的榜样来强化相应的学习行为或学习行为倾向。自我强化：即学习者根据一定的评价标准进行自我评价和自我监督，来强化相应的学习行为。负强化是强化的一种，是通过撤销一个厌恶刺激，来加强将来反应发生的概率。本题中教师利用榜样来强化学生，提高学生的自我效能感，属于替代性强化，因此本题的正确答案为B。

  • 第14题：

    为适应角色的转变，店长能力提升的方式有：（）

    • A、日常交流
    • B、对标学习
    • C、思考总结
    • D、持续充电

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    学习型组织讲求持续的（），强调学习是一种演进的过程，而不是终结状态，强调把学习和工作系统地、持续地结合起来。

    • A、学习
    • B、转化
    • C、改变
    • D、提高

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    高炉强化冶炼的目的就是提高高炉产量，即提高高炉（）。


    正确答案:利用系数

  • 第17题：

    中国石油公司管理人员要树立岗位学习，（）学习观念，向书本学习、向实践学习、向他人学习。

    • A、终身
    • B、热爱
    • C、持续
    • D、强化

    正确答案:A

  • 第18题：

    铅蓄电池的充电方法有（）等。

    • A、定流充电法
    • B、定压充电法
    • C、饱和充电法
    • D、强化充电法
    • E、快速脉冲充电法

    正确答案:A,B,E

  • 第19题：

    在学习成就动机中，学生努力学习的目标就是为了要从长者那里获得赞许和认可的内驱力是（）。

    • A、附属内驱力
    • B、自我提高内驱力
    • C、认知内驱力
    • D、自我强化内驱力

    正确答案:A

  • 第20题：

    专业技术人员提高自身学习动力，学习能力的主要源泉之一，就是明确（），科学设定适当的学习目标。

    • A、学习进程
    • B、学习计划
    • C、学习目标
    • D、学习安排

    正确答案:C

  • 第21题：

    填空题
    学习型组织具有持续学习的能力，其综合绩效往往就是（）。

    正确答案： 个人绩效的总和
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    持续学习就是：（）
    A

    提高

    B

    投资

    C

    强化

    D

    充电


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在学习中应该掌握的心态有（）
    A

    主动学习、持续学习

    B

    谦虚学习、善于学习

    C

    持续学习、空杯学习

    D

    谦虚学习、强化学习


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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