设定一个明确的远景目标的方法主要有：（）A、首先解答自己为什么要设定这样一个目标B、设定实现目标各阶段的时限C、列出实现目标所需的条件D、将目标远景作为你心底向往的动力

题目

设定一个明确的远景目标的方法主要有：（）

  • A、首先解答自己为什么要设定这样一个目标
  • B、设定实现目标各阶段的时限
  • C、列出实现目标所需的条件
  • D、将目标远景作为你心底向往的动力
相似考题

1.在管理职能中,_______是指管理者设定目标,确定实现目标的战略,并制定方案以整合和协调各种活动。

2.在跨部门团队中,成本确认小组的职责是()。A.收集相关信息、计算市场驱动产品成本B.可实现目标成本的设定和分解C.可实现目标成本设定与分解的评价和确认D.落实目标成本责任、考核成本管理业绩

3.绩效管理所涵盖的问题主要包括( )。A、有效目标设定B、员工必须接受管理者设定的目标C、员工工作行为的引导D、实现目标的过程监控E、业绩评价和改进

4.下列不属于丰田公司目标成本法的实施阶段的是()。A.以市场为导向设定目标成本B.在设计阶段实现目标成本C.在生产阶段运用持续改善成本法以达到设定的目标成本D.分解可实现目标成本

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  • 第1题：

    下列关于目标成本法的应用程序,表述不正确的是()。

    A、企业应定期将产品实际成本与设定的可实现目标成本进行对比，确定其差异及其性质，分析差异成因，提出消除各种重要不利差异的可行途径和措施，进行可实现目标成本的重新设定、再达成，推动成本管理的持续优化

    B、成本确认小组的职责主要是可实现目标成本的设定和分解

    C、企业应将设定的可实现目标成本、功能级目标成本、零部件级目标成本和供应商目标售价进一步量化为可控制的财务和非财务指标，落实到各责任中心

    D、企业应依据各责任中心的责任成本和成本控制标准，按照业绩考核制度和办法，定期进行成本管理业绩的考核与评价，为各责任中心和人员的激励奠定基础


    答案：B

  • 第2题：

    教育投资策划的步骤是（）。

    • A、了解实现目标现在的费用
    • B、设定通货膨胀
    • C、计算投资所需的金额现值
    • D、选择适当的工具

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    以下对目标的设定的要求正确的是（）

    • A、目标设定可以模糊一点，可在实施过程中慢慢明确
    • B、目标的设定需要用明晰的、具体的词语来表达
    • C、目标的设定可以比较概略
    • D、在设定目标时要有积极性的要素与附带的要素进行比较

    正确答案:A

  • 第4题：

    （）由组织的远景和使命、政策环境、长短期目标以及确定实现目标的策略而组成。

    • A、组织计划
    • B、组织规划
    • C、组织战略
    • D、组织目标

    正确答案:C

  • 第5题：

    目标的可行性要求（）。

    • A、要考虑需要
    • B、要考虑可能
    • C、要把握实现目标的资源条件
    • D、要把握实现目标的信息条件
    • E、要把握实现目标的环境条件

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    确立组织的目标以及设计如何实现目标的活动被称为目标设定。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    绩效管理所涵盖的问题主要包括（）

    • A、有效目标设定
    • B、员工必须接受管理者设定的目标
    • C、员工工作行为的引导
    • D、实现目标的过程监控

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    单选题
    甲有限责任公司在进行战略实施之后，各董事提出了战略控制的步骤，你认为正确的是（　）
    A

    执行策略检查-识别各个阶段业绩的里程碑-设定目标的实现层次-监控-奖励

    B

    识别各个阶段业绩的里程碑-执行策略检查-监控-设定目标的实现层次-奖励

    C

    监控-执行策略检查-识别各个阶段业绩的里程碑-设定目标的实现层次-奖励

    D

    设定目标的实现层次-执行策略检查-识别各个阶段业绩的里程碑-监控-奖励


    正确答案： A
    解析： 本题考核战略失效与战略控制的知识点。
    战略控制系统的步骤：(1)执行策略检查;(2)根据企业的使命和目标，识别各个阶段业绩的里程碑;(3)设定目标的实现层次，不需要专门定量;(4)对战略过程的正式监控;(5)奖励。

  • 第9题：

    多选题
    设定一个明确的远景目标的方法主要有：（）。
    A

    首先解答自己为什么要设定这样一个目标

    B

    设定实现目标各阶段的时限

    C

    列出实现目标所需的条件

    D

    将目标远景作为你心底向往的动力


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    组织除了商业目标或经营目标外，往往还设定一个远景目标，这是因为（）。
    A

    商业目标必须对未来有所贡献

    B

    员工个人发展的需求要求有一个远景目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    成功设定一个理财目标的关键是（）
    A

    有一个清晰的目标

    B

    有理财的愿望

    C

    理解目标和愿望的区别

    D

    设定的目标要具备合理性、可操作性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    绩效管理所涵盖的问题不包括（）。
    A

    有效目标设定

    B

    员工必须接受管理者设定的目标

    C

    员工工作行为的引导

    D

    实现目标的过程监控


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    绩效管理所涵盖的问题不包括（）。

    A.有效目标设定
    B.员工必须接受管理者设定的目标
    C.员工工作行为的引导
    D.实现目标的过程监控

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    关于如何设定自己的目标，如下描述正确的是？（）

    • A、要想清楚为什么要做，并明确目标
    • B、设定关键任务
    • C、通过按时、定时等方法进行时间管理
    • D、在设定的时间内检查关键任务的达成度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    在设定目标的同时，首先要找出设定这些目标的（）

    • A、步骤
    • B、理由
    • C、方法
    • D、程序

    正确答案:B

  • 第16题：

    组织除了商业目标或经营目标外，往往还设定一个远景目标，这是因为（）。

    • A、商业目标必须对未来有所贡献
    • B、员工个人发展的需求要求有一个远景目标

    正确答案:D

  • 第17题：

    设定目标的益处哪一个不对（）

    • A、明确工作重心
    • B、位为员工指出方向
    • C、明确绩效评估方法
    • D、确保公司个人目标

    正确答案:D

  • 第18题：

    效评价会对人员激励产生哪些积极的影响？

    • A、良好的执行会得到积极的认可
    • B、实现目标并不妨碍你完成其它预期工作
    • C、要实现的目标超出你对实现决策目标的控制
    • D、特别要强调数量上的目标，以使你完成效率高
    • E、你认同实现这些目标的重要性并参与设定个人目标

    正确答案:A,D,E

  • 第19题：

    公司治理关系到公司设定其目标的（）、实现目标的（）及对绩效的（）。

    • A、方式；方法；考核
    • B、结构；方式；评估
    • C、结构；方式；认定
    • D、方式；方法；评估

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    在设定目标的同时，首先要找出设定这些目标的（）。
    A

    步骤

    B

    理由

    C

    方法

    D

    程序


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）由组织的远景和使命、政策环境、长短期目标以及确定实现目标的策略而组成。
    A

    组织计划

    B

    组织规划

    C

    组织战略

    D

    组织目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    做好自我定位，就应该（）。
    A

    设定一个切实可行的目标

    B

    否定“能力界限”的存在

    C

    制定实现目标的计划

    D

    适时地转移

    E

    生活规律化


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    公司治理关系到公司设定其目标的（）、实现目标的（）及对绩效的（）。
    A

    方式；方法；考核

    B

    结构；方式；评估

    C

    结构；方式；认定

    D

    方式；方法；评估


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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