()是自信的创造者,甚至是胜利和成功的必需工具。
第1题:
公关人员必须具备()的心理素质。
A、勇于表现自我的心理
B、追求卓越、渴望成功的心理
C、易于投入、热情工作的心理
D、自信的心理
E、开放乐观的心理
第2题:
对于本人自信心的培养而言,以下表述有误的是( )。
A.有意识地选择与那些性格开朗、乐观、热情、尊重和关心别人的人进行交往
B.多看看自己的长处,多想想成功的经历,并且不断进行自我暗示,自我激励
C.不断总结自己失败的经验,从中汲取教训,争取下次成功
D.不断提高自己各方面的能力,使自己拥有丰富的知识、技能、经验,具备良好的身体素质和心理素质
第3题:
成功沟通的心理品质包括真诚、热情、自信、谦虚、谨慎、宽容、助人和()
A鼓励
B赞美
C同情
D理解
第4题:
创新素质包括智力素质因素和非智力素质因素两个方面。智力素质因素包括()、()、()等方面。而与创新最为密切的非智力素质因素是自信、质疑、勇敢、勤奋、热情、好奇心、兴趣、情感和动机等。
第5题:
优秀的销售人员应该具备的心态包括真诚、自信心、做个有心人、韧性、良心的心理素质、交际能力、热情、知识面要宽
第6题:
仪表是内在素质的体现,药师的基本素质是()、自信、仁爱和()。
第7题:
在个人素质和心理准备中,下列哪项是成功的前提,是自己对自我能力和价值的肯定()
第8题:
演示成功的必要条件是()。
第9题:
成功的企业者一般具备某些综合素质,以下()是他们应该具备的素质。
第10题:
恒心
素质
能力
热情
第11题:
谋略
恒心
自信
远见
第12题:
自信的心理
热情的心理
开放的心理
敏锐的心理
灵活的心理
第13题:
A.责任心
B.培养平和心态
C.建立自信
D.保持激情
第14题:
公共关系人员应具备的心理素质是()。
A自信的心理
B热情的心理
C开放的心理
D敏锐的心理
E灵活的心理
第15题:
对于领导者而言,对那些缺乏自信心人的自信心培养,以下表述有误的是()。
第16题:
针对大学生意志脆弱型缺陷的心理训练方()
第17题:
汽车营销员应有的心理素质包括()
第18题:
下列选项中,哪些选项是属于领导人的素质要求()。
第19题:
()是营销员成功的一半。因为营销员的基本任务是说服顾客从而达成交易,这不仅需要掌握说服顾客的知识,具有说服顾客的能力,还必须对自己的工作充满信心。
第20题:
销售人员的心理素质包括()
第21题:
八大核心修炼中,最能跟能力贴近的是:()
第22题:
应变
热情
自信
开放
第23题:
正确评价缺乏自信心人的实际能力,安排他去做适当的甚至稍微超出能力的工作。
鼓励对自己能力有怀疑的人通过更多的实践而获得相应的知识从而提高自己的能力
对缺乏自信心的人不断地给予表扬与称赞,让缺乏自信心的人,建立自信心。
鼓励自信心较低的人借鉴他人成功的经验,利用想象力提升自信,逐步建立真实可靠的自信。