笔试可以分为()
第1题:
A.心理测试
B.智商测试
C.专业考试
D.综合能力测试
第2题:
A、行政职业能力测试
B、申论
C、公文写作
D、公共基础知识
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
我国目前政府公职人员录用考试主要采取( )。
A. 笔试
B.口试
C.心理测试
D.情景模拟
第5题:
公务员录用考试采取哪些方式进行?()
A笔试
B面试
C论文水平测试
D心理测试
第6题:
西方公务员考试的方法()
第7题:
中国台湾地区公务员录用考试的形式主要包括()等。
第8题:
()则主要是综合知识、专业知识的考试。
第9题:
事业单位公开招聘的考试可采取笔试、面试等多种形式。该考试主要测试应聘者的哪些素质和能力?()
第10题:
专业能力考试
心理测试
智商测试
命题写作
国家公务员录用考试
第11题:
专业笔试或技术测试
心理测试
命题写作
公务员考试
第12题:
笔试
面试
实地考试
见习测试
第13题:
A.口试
B.面试
C.测试
D.实习
第14题:
A.公文写作
B.行政职业能力测试
C.申论
D.公共基础知识
第15题:
A、专业能力考试
B、心理测试
C、智商测试
D、命题写作
E、国家公务员录用考试
第16题:
第17题:
公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是()。
第18题:
笔试中主要含有哪些主要类型()
第19题:
常见的笔试种类有专业考试、心理测试和命题写作。
第20题:
我国目前政府公职人员录用考试主要采取()
第21题:
笔试
面试
论文水平测试
心理测试
第22题:
行政职业能力测验
申论
公文写作
哲学
第23题:
笔试
口试
心理测试
情景模拟
第24题:
对
错