最先采用多种评价方法和多名评价员来评价复杂行为的是某国军事心理学家的领导才能多项评价程序，该国是（）。A、美国B、英国C、德国D、法国

题目

最先采用多种评价方法和多名评价员来评价复杂行为的是某国军事心理学家的领导才能多项评价程序，该国是（）。

  • A、美国
  • B、英国
  • C、德国
  • D、法国
相似考题

1.评价中心技术起源于1945年德国心理学家建立的一套用于挑选军官的多项评价程序。()此题为判断题(对，错)。

2.信用评价产生于19世纪,最初是在()以债券评价的形式出现。A、英国B、美国C、法国D、德国

3.包括技术评价、经济评价、社会评价以及它们的综合评价的评价方法是()。A、复杂评价B、简单评价C、概略评价D、详细评价

4.教育评价是1929年由()教育家泰勒首次提出的概念。A、英国B、法国C、美国D、德国

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  • 第1题：

    作为一种新型的教师评价方法——教学档案袋评价首先产生于()

    A、美国

    B、英国

    C、德国

    D、加拿大


    参考答案：A

  • 第2题：

    （）是世界上最先确立环境影响评价制度的国家。

    • A、加拿大
    • B、美国
    • C、英国
    • D、法国

    正确答案:B

  • 第3题：

    评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新方法，起源于（）。

    • A、德国
    • B、英国
    • C、法国
    • D、美国

    正确答案:A

  • 第4题：

    英国是世界上最先确立环境影响评价制度的国家


    正确答案:错误

  • 第5题：

    评价中心技术起源于（）

    • A、美国
    • B、英国
    • C、德国
    • D、日本

    正确答案:C

  • 第6题：

    评价中心技术起源于（）心理学家建立的一套用于挑选军官的非常先进的多项评价程序。

    • A、美国
    • B、德国
    • C、英国
    • D、中国

    正确答案:B

  • 第7题：

    NCAP（）新车评价程序最早始于。

    • A、美国
    • B、德国
    • C、英国
    • D、瑞典

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    评价中心起源于（）
    A

    德国

    B

    法国

    C

    美国

    D

    西班牙


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    英国是世界上最先确立环境影响评价制度的国家
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    工作评价最早诞生在（）
    A

    美国

    B

    德国

    C

    英国

    D

    法国


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    评价中心技术起源于（）心理学家建立的一套用于挑选军官的非常先进的多项评价程序。
    A

    美国

    B

    德国

    C

    英国

    D

    中国


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是世界上最先确立环境影响评价制度的国家。
    A

    加拿大

    B

    美国

    C

    英国

    D

    法国


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）被认为是现代人员素质测评的一种新方法，起源于德国心理学家1929年建立的一套用于挑选军官的非常先进的多项评价程序。

    • A、评价中心
    • B、素质评价
    • C、测评中心
    • D、效应评价

    正确答案:A

  • 第14题：

    评价中心法最早起源于（）

    • A、德国和英国
    • B、德国和美国
    • C、美国和英国
    • D、美国和法国

    正确答案:A

  • 第15题：

    评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新办法，起源于（）

    • A、德国
    • B、英国
    • C、法国
    • D、美国

    正确答案:A

  • 第16题：

    评价中心起源于（）

    • A、德国
    • B、法国
    • C、美国
    • D、西班牙

    正确答案:A

  • 第17题：

    对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法（）

    • A、领导评价
    • B、群众评价
    • C、具体政绩目标评价
    • D、同级部门领导间的评价
    • E、同事评价

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    下列不符合评价中心的要求的是（）。

    • A、多个评价人员
    • B、评价人员不必记录被试行为，只需打分
    • C、采用多种评价技术
    • D、评价过程需分阶段进行

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    信用评价产生于19世纪，最初是在（）以债券评价的形式出现。
    A

    英国

    B

    美国

    C

    法国

    D

    德国


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新方法，起源于（）。
    A

    德国

    B

    英国

    C

    法国

    D

    美国


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    评价中心法最早起源于（）
    A

    德国和英国

    B

    德国和美国

    C

    美国和英国

    D

    美国和法国


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）被认为是现代人员素质测评的一种新方法，起源于德国心理学家1929年建立的一套用于挑选军官的非常先进的多项评价程序。
    A

    评价中心

    B

    素质评价

    C

    测评中心

    D

    效应评价


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    最先采用多种评价方法和多名评价员来评价复杂行为的是某国军事心理学家的领导才能多项评价程序，该国是（）。
    A

    美国

    B

    英国

    C

    德国

    D

    法国


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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