一个人的能力可以划分为（）两种。A、沟通能力B、办事能力C、处世能力D、业务能力

题目

一个人的能力可以划分为（）两种。

  • A、沟通能力
  • B、办事能力
  • C、处世能力
  • D、业务能力
相似考题

1.陈列人员必须要有良好的（）。A、沟通能力B、宣传能力C、业务能力D、组织能力

2.（）主要是指一个人的团队协作能力、人际交往和善于沟通的能力。A、专业能力B、职业能力C、一般职业能力D、社会能力

3.良好的（）是实现与客户有效沟通的必要保障。A、倾听能力B、业务能力C、承受能力D、沟通能力

4.一个人的综合实力可以分为硬实力和软实力两种，硬实力是可以证明的能力，如学历、技能证书、本领等，其是道行高低的体现；而软实力是指暂时没法难以估量的能力，比如思维能力、沟通能力、表达能力、文化修养、学习能力、团队协作能力等，其是修为高低的体现。所以说，软实力更多的反映了一个人的（）A、人格魅力B、价值观C、凝聚力D、气质

参考答案和解析
正确答案:A,D
更多“一个人的能力可以划分为（）两种。A、沟通能力B、办事能力C、处世能力D、业务能力”相关问题

  • 第1题：

    需求分析人员应该具备（）、技术能力和沟通能力。

    • A、领导能力
    • B、专业知识
    • C、管理能力
    • D、业务能力

    正确答案:D

  • 第2题：

    金融顾问核心能力结构包括（）

    • A、分析能力
    • B、目标设定能力
    • C、业务开展能力
    • D、推荐能力
    • E、沟通能力
    • F、评估能力

    正确答案:A,B,C,F

  • 第3题：

    领导者素质的层次性可分为三类，即概念能力、人际能力和（）。

    • A、技术能力
    • B、领导能力
    • C、协调能力
    • D、沟通能力

    正确答案:A

  • 第4题：

    一个人的总体能力可以分为哪两大类（）

    • A、心理能力
    • B、体质能力
    • C、思维能力
    • D、理解能力

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    培训讲师应该具备的培训行为能力包括（）。

    • A、演讲能力
    • B、群体活动组织能力
    • C、沟通能力
    • D、岗位业务能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    情景模拟测试根据测试内容可以分为（）

    • A、语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试
    • B、沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
    • C、沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试
    • D、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试

    正确答案:D

  • 第7题：

    根据职业心理素养与竞争力提升（中），（）是一个人生存与发展的必备能力，也是决定一个人成功的必要条件。

    • A、表达能力
    • B、沟通能力
    • C、争辩能力
    • D、倾听能力

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    金融顾问核心能力结构包括（）
    A

    分析能力

    B

    目标设定能力

    C

    业务开展能力

    D

    推荐能力

    E

    沟通能力

    F

    评估能力


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    良好的（）是实现与客户有效沟通的必要保障。
    A

    倾听能力

    B

    业务能力

    C

    承受能力

    D

    沟通能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    一个人的能力可以划分为（）两种。
    A

    沟通能力

    B

    办事能力

    C

    处世能力

    D

    业务能力


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）主要是指一个人的团队协作能力、人际交往和善于沟通的能力。
    A

    专业能力

    B

    职业能力

    C

    一般职业能力

    D

    社会能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    一个人的综合实力可以分为硬实力和软实力两种，硬实力是可以证明的能力，如学历、技能证书、本领等，其是道行高低的体现；而软实力是指暂时没法难以估量的能力，比如思维能力、沟通能力、表达能力、文化修养、学习能力、团队协作能力等，其是修为高低的体现。所以说，软实力更多的反映了一个人的（）
    A

    人格魅力

    B

    价值观

    C

    凝聚力

    D

    气质


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    共青团在军队中的组织必须坚持以学习能力和（）建设为重点。

    • A、业务能力
    • B、创新能力
    • C、办事能力
    • D、服务能力

    正确答案:D

  • 第14题：

    （）反映话务员对业务知识的掌握水平。

    • A、业务处理能力
    • B、电话倾听能力
    • C、电话沟通能力
    • D、突发事件处理能力

    正确答案:A

  • 第15题：

    关于职业能力的分类，以下说法错误的是（）

    • A、职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力
    • B、职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力
    • C、职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力
    • D、职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力

    正确答案:B

  • 第16题：

    人的能力可以分为一般能力、特殊能力和（）

    • A、沟通能力
    • B、语言能力
    • C、创造力
    • D、文字能力

    正确答案:C

  • 第17题：

    经营者要有精湛的业务能力，其中最为重要的是（　）

    • A、沟通能力
    • B、指挥能力
    • C、应变能力
    • D、创造能力
    • E、决策能力

    正确答案:C,D,E

  • 第18题：

    服务技能表现在（）

    • A、沟通能力
    • B、业务知识解答能力
    • C、灵活应变能力
    • D、问题处理能力

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    单选题
    自然人的行为能力可以分为( )
    A

    完全行为能力和无行为能力两种

    B

    完全行为能力、限制行为能力和无行为能力三种

    C

    有行为能力和无行为能力两种

    D

    都具有行为能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    人的能力可以分为一般能力、特殊能力和（）
    A

    沟通能力

    B

    语言能力

    C

    创造力

    D

    文字能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    CIO应该具备的主要能力有（）。
    A

    技术能力

    B

    业务能力

    C

    沟通能力

    D

    协调能力

    E

    项目管理能力


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    一个人的总体能力可以分为哪两大类（）
    A

    心理能力

    B

    体质能力

    C

    思维能力

    D

    理解能力


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    情景模拟测试根据测试内容可以分为（）
    A

    语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试

    B

    沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试

    C

    沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试

    D

    语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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