财务部陈经理结算了一下上个月部门的招待费,发现有1000多元没有用完。按照惯例他会用这笔钱请手下员工吃一顿,于是他走到休息室叫员工小马,通知其他人晚上吃饭。快到休息室时,陈经理听到休息室里有人在交谈,他从门缝看过去,原来是小马和销售部员工小李两个人在里面。“呃”小李对小马说,“你们部陈经理对你们很关心嘛,我看见他经常用招待费请你们吃饭。”“得了吧”小马不屑地说,“他就这么点本事来笼络人心,遇到我们真正需要他关心、帮助的事情,他没一件办成的。你拿上次公司办培训班的事情来说吧,谁都知道如果能上这个培训班,工作

题目

财务部陈经理结算了一下上个月部门的招待费,发现有1000多元没有用完。按照惯例他会用这笔钱请手下员工吃一顿,于是他走到休息室叫员工小马,通知其他人晚上吃饭。快到休息室时,陈经理听到休息室里有人在交谈,他从门缝看过去,原来是小马和销售部员工小李两个人在里面。“呃”小李对小马说,“你们部陈经理对你们很关心嘛,我看见他经常用招待费请你们吃饭。”“得了吧”小马不屑地说,“他就这么点本事来笼络人心,遇到我们真正需要他关心、帮助的事情,他没一件办成的。你拿上次公司办培训班的事情来说吧,谁都知道如果能上这个培训班,工作能力会得到很大提高,升职的机会也会大大增加。我们部几个人都很想去,但是陈经理却一点都没有察觉到,也没有积极为我们争取,结果让别的部门抢了先。我真的怀疑他有没有真地关心我们。”从这个案例中我们可以看出上级和下级在沟通出现了什么问题呢?请从上下级两个方面,结合案例背景分析问题的原因及解决措施?


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  • 第1题:

    小马今年17岁,初中毕业后就没再上学。因为找不到工作,经常在社区游荡。父母对小马的这种状态很不满意,经常训斥责骂他;他也总觉得别人对他有很大的看法,走在路上总是感到他人都以异样的目光来看自己。为此,他经常会趁别人不注意时在社区搞一些破坏活动,甚至有的时候也会做一些顺手牵羊的事情。但是,现在他也逐渐意识到自己有些问题,所以来找社会工作者,社会工作:者采用了心理社会治疗模式来帮助小马。以下哪一种做法是社会工作者对小马的支持行为?( )

    A.社会工作者以不带批评的态度倾听小马的描述,表达对小马不幸处境的理解

    B.社会工作者直接向小马提出像小马偷窃的行为可能带来的不良后果

    C.社会工作者让小马解释和描述自己困扰产生的原因和发展过程,为他提供必要的情绪宣泄的机会,以减轻他内心的冲突,改善服务对象不良的行为

    D.协助小马正确了解和分析自己的情绪反应方式、认识事情的方式和动机的模式

    E.社会工作者给予小马一些建议,如去自首等


    正确答案:A

  • 第2题:

    小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助,并且善于与他人合作,积极听取不同的意见,经常出面为大家化解冲突,员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员,要求小李从他所在部门的员工中辞退一人,这让小李感到十分棘手和苦恼。

    根据决策风格理论,小李的决策风格属于(  )。
    A.指导型
    B.分析型
    C.概念型
    D.行为型

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    小张是某公司营销部员工,公司经理对他说:“如果你争取到这个项目,我就奖励你一台笔记本电脑或者给你项目提成。”以下哪项如果为真,说明该经理没有兑现承诺?

    A.小张没争取到这个项目,该经理没有给他项目提成,但送了他一台笔记本电脑
    B.小张没争取到这个项目,该经理没有奖励他笔记本电脑,也没有给他项目提成
    C.小张没争取到这个项目,该经理给他项目提成,但是并未奖励他笔记本电脑
    D.小张没争取到这个项目,该经理奖励他一台笔记本电脑并给他三天假期
    E.小张没争取到这个项目,该经理未给他项目提成,但是奖励他一台台式电脑

    答案:E
    解析:
    假言命题的负命题。注意,E是“台式电脑”,题干是·笔记本”。

  • 第4题:

    服务对象小马患有社交恐惧症,如果社会工作者小张运用精神分析理论来开展服务,他可以( )。
    ?

    A.改变小马对社交的错误认知

    B.为小马提供脱敏训练

    C.分析小马的社会支持系统

    D.分析小马儿童期的经历

    答案:D
    解析:

  • 第5题:

    服务对象小马患有社交恐惧症,如果社会工作者小张运用精神分析理论对他进行治疗,他可以()。

    A:改变小马对社交的错误认知
    B:为小马提供脱敏训练
    C:分析小马的社会支持系统
    D:分析小马儿童期的经历

    答案:D
    解析:
    考点:精神分析理论。

  • 第6题:

    如遇见顾客说:“我是你们某经理的朋友,他刚刚说让我直接进影厅的。”你应该怎么办?(


    正确答案:一定要将顾客拦下,并立刻用对讲机呼叫值班经理,只有在值班经理的带领下,才能让顾客进入影厅。其他一切都是不允许的

  • 第7题:

    由于受到过多次拒绝,销售员小张的积极性受到一定的打击,于是他对电话拜访产生了消极情绪。有一次他很不情愿地拿起了电话,电话拨通了,那边传来了一个声音:“喂!你找谁?” “我找一下你们王经理”小张有气无力地回答道。 “你是谁,找我们经理有什么事吗?” “我是××公司张××,有工作上的事情想与他沟通一下。” “你有什么事就直接跟我说吧,我们经理有事出去了。” “那就算了吧!”小张如释重负地放下电话,总算结束了一场对话。 问:请分析本案例中销售员电话拜访失败的原因。


    正确答案: 1.接电话人员从销售员的话语中感觉到了他的消极情绪
    2.销售员有恐惧打电话或者害怕被拒绝的心理

  • 第8题:

    员工可控的事情是指员工()。

    • A、知道他应该做的事情
    • B、知道他正在做的事情
    • C、知道他想做的事情
    • D、知道他将要做的事情
    • E、缩小应该做的与正在做的事情之间的差距

    正确答案:A,B,E

  • 第9题:

    问答题
    如遇见顾客说:“我是你们某经理的朋友,他刚刚说让我直接进影厅的。”你应该怎么办?(

    正确答案: 一定要将顾客拦下,并立刻用对讲机呼叫值班经理,只有在值班经理的带领下,才能让顾客进入影厅。其他一切都是不允许的
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    在一座繁华的大都市里住着一对年轻的作家夫妇,他们不富有,但是过得很快乐。由于写作的收入很少,丈夫还兼职在一家旅行社当导游。他的工作是照顾游客的吃、住、行。他带的旅行团中午常常被安排在一家豪华高档的餐厅用餐。这家餐厅非常昂贵,按照旅行社的规定,导游的食宿由自己负责,因此每次带团过去,丈夫总是很节省,午餐时通常只去街角的小摊儿买一个包子吃。  由于长期在这里安顿游客,年轻人非常熟悉这家餐厅,对它的精妙设计和高档品味十分赞赏。他在心里暗暗发誓,一定要带他美丽的妻子来这家餐厅享受一下。这个愿望已经在他的心里扎了根,他常常情不自禁地向妻子描述这里的环境和氛围。不过他一直没有把这个愿望告诉妻子,因为这对他来说实在是一种奢望,他担心实现不了,让妻子伤心。  这一天是丈夫的生日他像往常一样带着旅行团在城市里游览。出门前,妻子温柔地对他说:“晚上早点儿回来,我给你准备了生日礼物!”  告别了美丽的妻子,丈夫出发了,心里充满了期待。到了中午,他像往常一样把游客带到了那家餐厅,安顿好客人之后,准备去街角买包子。突然,餐厅的服务员拦住了他,并把他带到了一张精美的餐桌旁。  “对不起,我不在这里用餐。”丈夫对服务员说。  “哦,先生,是这样的,您是我们餐厅的第99999位客人,所以这顿饭我们将免费提供给您。”服务员说。  丈夫有些不知所措,这是他梦寐以求的,可是没有妻子在身边,这一切都是浪费。他提出想见见餐厅经理。过了一会儿,经理来了,丈夫对经理说:“非常感谢您,我觉得自己特别幸运。不过,我还有一个请求:我一直有个愿望,希望能带我的妻子来这里一起吃一顿饭,我可不可以把这顿饭留到晚上,跟我的妻子一起吃?”经理笑着说:“没问题,晚上带你的妻子一起来吧。”  丈夫高兴万分,再三向经理表示感谢。  那个下午非常漫长,丈夫终于带着游客完成了当天的行程。他迫不及待地赶回家,对妻子说:“亲爱的,快换上你最漂亮的礼服,我要带你去一个地方。”妻子还不明白是怎么回事,就被丈夫带到了那家豪华餐厅。餐厅的经理和服务员已经在等他们了。看到这个情景,妻子非常高兴,也非常感动。经理看着年轻的妻子,笑着说:“很高兴在这里再次见到你。”  听了经理的话,丈夫感到很纳闷,可是妻子却笑了。原来,妻子也一直有一个愿望,她希望自己的丈夫能够在他最向往的餐厅里吃一顿饭。因此,在丈夫生日的前一天,她来到餐厅对经理说:“明天中午会有一个导游带着旅行团来你们的餐厅吃饭,那是我丈夫,请你们让他留下来吃午餐,午餐的费用我会付的。不过,你们千万不要让他知道,这是我安排的。”经理答应了她的要求。妻子没想到的是,丈夫会把她带过来一起享用晚餐。  经理对两位年轻人说:“你们如此相爱,让我非常感动,我祝福你们。我决定,这顿饭免费提供给你们,希望你们永远幸福。”

    正确答案: 有一对年轻的作家夫妇,他们并不富有,但是过得很快乐。
    因为收入不高,丈夫还兼职做导游。他经常带着旅行团的游客在一家非常豪华的餐厅用午餐。为了省钱,他自己的午餐通常只是街角小摊儿的一个包子。丈夫非常向往那家餐厅,他经常情不自禁地跟妻子描述那里的环境。他希望有一天能够带着妻子一起去吃一顿饭,可是这个愿望一直没有实现。
    丈夫生日的那天中午,他又带着游客到那家餐厅吃饭。安顿好客人以后,他正准备离开,可是服务员却对他说,他是餐厅的第99999位客人,所以他可以免费在这里吃一顿午餐。
    丈夫并没有立刻享用逮顿午餐,而是向餐厅的经理提出了一个请求,希望经理答应他把这顿幸运的午餐改成晚餐,并带她的妻子一起来享用。经理痛快地答应了。
    当丈夫把美丽的妻子带到这家豪华的餐厅时,妻子非常高兴,也非常感动。原来,这顿免费的午餐是妻子送给丈夫的生日礼物,这也是她一直以来的愿望。在丈夫生日的前一天,她请求餐厅的经理,第二天能让丈夫留下来吃午饭,钱由她来付,但她不想让丈夫知道。
    餐厅的经理被这对年轻夫妇的爱情深深感动了,所以他决定免费为他们提供一顿晚餐,并祝愿他们永远幸福。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    服务对象小马患有社交恐惧症,如果社工小张运用精神分析理论来开展服务,他可以()。
    A

    改变小马对社交的错误认知

    B

    为小马提供脱敏训练

    C

    分析小马的社会支持系统

    D

    分析小马儿童期的经历


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    男:最近怎么没看见小张?听说他当上你们公司的经理了?女:是啊。他都把公司当成家了。我们一星期才能见上一面。这样也好,省得吵架了。男:这可就是你的不对啦,你应该多关心关心他。听说小李和小王下个月就结婚了,你们什么时候有消息啊?女:唉!这是很遥远的事情啊。现在工作最重要,其他的事以后再说吧。问:女的和小张是什么关系?
    A

    同学

    B

    恋人

    C

    夫妻

    D

    朋友


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列句子中存在歧义的一句是( )。
    A.我知道我现在说什么她都不会答应的
    B.小王早上和小李说过他下午有事
    C.我觉得他这几天有点不对劲
    D.小马一个箭步冲过去,一把抓住小李和小王的包


    答案:D
    解析:

  • 第14题:

    某单位需选派人员参加对口扶贫工作。已知:如果小李不参加,那么就小马参加;如果小马不参加,那么小李也不参加;要么小马参加,要么小李参加。下面各项中,符合要求的是:

    A.小马参加对口扶贫
    B.小李参加对口扶贫
    C.小马、小李都参加对口扶贫
    D.小马、小李都不参加对口扶贫

    答案:A
    解析:
    第一步,确定题型。根据题干中的关联词“如果......那么”,确定为翻译推理。第二步,翻译题干。(1)?李→马(2)?马→?李(3)要么马,要么李第三步,进行推理。将(2)进行逆否等价推理,可得(4)李→马,其中,(1)和(4)根据“归谬推理”可得:小马一定参加。再结合(3)可知,小马参加,则小李不参加。因此,选择A选项。

  • 第15题:

    服务对象小马患有社交恐惧症,如果社会工作者小张运用精神分析理论来开展服务,他可以()。

    A:改变小马对社交的错误认知
    B:为小马提供脱敏训练
    C:分析小马的社会支持系统
    D:分析小马儿童期的经历

    答案:D
    解析:
    考点:精神分析理论在社会工作中的应用。

  • 第16题:

    服务对 象小马患有社交恐惧症,如果社会工作者小张运用精神分析理论来开展服务,他可以( )。

    A.改变小马对社交的错误认知
    B.为小马提供脱敏训练
    C.分析小马的社会支持系统
    D.分析小马儿童期的经历

    答案:D
    解析:
    精神分析理论认为个人的问题都源于内在的精神冲突,这些冲突与早期经验有关,并且潜藏于潜意识中,理性无法察觉潜意识的经验。因此,精神分析治疗的目标在于揭示内在冲突的根源,使个人获得自我了解并能洞察和顿悟。题中,服务对象小马患有社交恐惧症,如果社会工作者运用精神分析理论开展服务,则应探究其早期经验,即分析小马儿童期的经历,从中寻找冲突的根源。

  • 第17题:

    如遇见顾客说:“我是你们某经理的朋友,他刚刚说让我直接进影厅的。”应该怎么办?


    正确答案: 一定要将顾客拦下,并立刻用对讲机呼叫值班经理,只有在值班经理的带领下,才能让顾客进入影厅。其他一切都是不允许的。

  • 第18题:

    服务对象小马患有社交恐惧症,如果社工小张运用精神分析理论来开展服务,他可以()。

    • A、改变小马对社交的错误认知
    • B、为小马提供脱敏训练
    • C、分析小马的社会支持系统
    • D、分析小马儿童期的经历

    正确答案:D

  • 第19题:

    WWW公司的员工都是外派职员。他们被派到各种公司工作,其中一个员工从A公司调调到B公司,在A公司时,他是一个技术建议经理,B公司是A公司的竞争对手,该员工在B公司工作了几个星期后,B公司的销售经理想让他对建议书中他最近参与的某些内容提点建议,这时该员工应该对B公司的销售经理做何反应?()

    • A、不理睬销售经理的会议要求,寻找别的工作
    • B、采取行动前询问销售经理想了解什么?
    • C、在会见销售经理前,通知WWW公司可能出现这种不恰当的事情,然后决定采取何种方法
    • D、告诉之前工作过的A公司这种“利益冲突”情况,让他们自己处理这个问题

    正确答案:C

  • 第20题:

    工作一整天后,你们公司的CEO转达悠很久都无法将他的豪华轿车从附近的停车场开出来(他的司机请了一天假)。第二天他找到大楼的经理,并说他将让他的员工设计一个汽车进出的改进系统。你是这个项目的项目经理。你决定用流程图来()。

    • A、帮助分析问题是怎样发生的
    • B、显示每项任务的依赖关系
    • C、显示一个过程的结果
    • D、预报未来的结果

    正确答案:A

  • 第21题:

    问答题
    小马是机电工程专业的毕业生,到报社面试。面试官问他为什么学机电却来报社应聘,小马说机电工程专业毕业生所找的工作都是在工厂做工人,工作累,很不休面,时间也不充裕,报社工作时间灵活,比较光彩。考官听了他的话紧皱眉头,最终没有录取他。你认为小马面试失败的原因是什么?追问:如果你是小马,怎么回答面试官的提问?

    正确答案:
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    男:小李,这个月的账单交给总经理了吗?女:总经理开会去了,他说等午饭后再拿给他看。问:总经理干什么去了?
    A

    开会

    B

    吃饭

    C

    睡觉

    D

    休息


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    服务对象小马患有社交恐惧症,如果社会工作者小张运用精神分析理论来开展服务,他可以(  )。[2013年真题]
    A

    改变小马对社交的错误认知

    B

    为小马提供脱敏训练

    C

    分析小马的社会支持系统

    D

    分析小马儿童期的经历


    正确答案: B
    解析:
    精神分析理论认为个人的问题都源于内在的精神冲突,这些冲突与早期经验有关,并且潜藏于潜意识中,理性无法察觉潜意识的经验。因此,精神分析治疗的目标在于揭示内在冲突的根源,使个人获得自我了解并能洞察和顿悟。题中,服务对象小马患有社交恐惧症,如果社会工作者运用精神分析理论开展服务,则应探究其早期经验,即分析小马儿童期的经历,从中寻找冲突的根源。

  • 第24题:

    多选题
    员工可控的事情是指员工()。
    A

    知道他应该做的事情

    B

    知道他正在做的事情

    C

    知道他想做的事情

    D

    知道他将要做的事情

    E

    缩小应该做的与正在做的事情之间的差距


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析