劳动行政部门
第1题:
劳动合同关系的双方为()。
A劳动者和用人单位
B工会与企业
C劳动者与劳动行政部门
D工会与劳动行政部门
第2题:
劳动保障监察证件由()监制。
第3题:
职工工伤由()认定。
第4题:
对不跨省的中央直属企业,订正或变更集体合同争议的管辖范围是由()确定。
第5题:
劳动关系的双方为()
第6题:
用人单位对于裁员方案需要向劳动行政部门报告,并征得劳动行政部门同意。
第7题:
劳动者和用人单位
工会与企业
劳动者与劳动行政部门
工会与劳动行政部门
第8题:
上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门,劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。
第9题:
根据《劳动合同法》规定,企业裁减人员20人以上的正确做法是()。
第10题:
劳动法律关系的主体为()
第11题:
用人单位未足额支付工资时,哪些做法正确?()
第12题:
用人单位未足额支付工资时,下列哪个做法正确?()
第13题:
劳动者与劳动行政部门
劳动者与用人单位
工会与企业行政部门
工会与劳动行政部门
第14题:
职工所在单位
县级劳动保障行政部门
设区的市级劳动保障行政部门
省级劳动保障行政部门