女职工

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女职工

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1.女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，配备( )等设施A、女职工卫生室、孕妇休息室或者哺乳室B、女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室C、女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室D、女职工更衣室、女职工活动室、孕妇休息室

2.用人单位在女职工劳动保护方面有哪些义务?()A:采取措施改善女职工劳动安全卫生条件B:开展劳动安全卫生知识培训C:遵守女职工禁忌劳动范围规定D:要将本单位属于女职工禁忌劳动范围岗位书面告知女职工

3.女职工委员会根据女职工的______和______开展工作，女职工委员会任期与______相同。

4.《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。A:国家机关及其女职工B:企业及其女职工C:事业单位及其女职工D:社会团体、个体经济组织以及其他社会组织及其女职工

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  • 第1题：

    依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,参加集体合同或者女职工权益保护专项集体合同协商的劳动者代表中,应当有()。

    A、女职工代表

    B、一线女职工代表

    C、女职工委员会代表

    D、处级以上女职工代表


    答案：A

  • 第2题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立( )等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

    A、女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室

    B、女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室

    C、女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室

    D、女职工更衣室、女职工活动室、孕妇休息室


    参考答案：A

  • 第3题：

    女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。

    A、女职工委员会,女职工组织

    B、女工组织,女工组织

    C、女工组织,女职工委员

    D、女职工委员会,女职工委员


    参考答案：D

  • 第4题：

    下列不属于女职工不得终止劳动合同的情况是（ ）。

    A.女职工在孕期

    B.女职工在产期

    C.女职工在哺乳期

    D.女职工在经期

    答案：D
    解析：
    根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期等情形下，劳动合同不得终止。

  • 第5题：

    女职工委员会维权的重点是（）、女职工产期、（）、女职工孕期。


    正确答案:女职工经期；女职工哺乳期

  • 第6题：

    女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有（）。

    • A、《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》
    • B、《女职工劳动保护规定》
    • C、《女职工保健暂行规定》

    正确答案:A

  • 第8题：

    以下关于女职工特殊保护的说法正确的是（）。

    • A、女职工可以从事采矿作业
    • B、女职工可以从事井下作业
    • C、女职工可以在经期从事高空作业
    • D、女职工产假应不少于90天

    正确答案:D

  • 第9题：

    女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立（），妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

    • A、女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室
    • B、女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室
    • C、女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    我国生育保险的覆盖面包括（）。
    A

    女职工

    B

    女职工的配偶

    C

    女职工的直系亲属

    D

    女职工的近亲属


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    女职工人数较多的单位，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。
    A

    女职工组织

    B

    女职工委员会办公室

    C

    女职工委员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    不得安排夜班劳动的女职工包括（）
    A

    所有的女职工

    B

    月经期内的女职工

    C

    怀孕期间的女职工

    D

    怀孕7个月以上的女职工

    E

    哺乳未满1周岁婴儿期间的女职工


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立()等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

    A.女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室

    B.女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室

    C.女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室

    D.女职工更衣室、女职工活动室、孕妇休息室


    正确答案：A

  • 第14题：

    女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立( )孕妇休息室。

    A、女职工书屋

    B、女职工卫生室、哺乳室

    C、女职工休息室

    D、女职工娱乐室


    参考答案：B

  • 第15题：

    根据《女职工劳动保护规定》，对（　　），用人单位不得延长劳动时间。

    A．哺乳未满一岁婴儿的女职工
    B．45岁以上的女职工
    C．有子女正在上学的女职工
    D．需要进行产前检查的女职工

    答案：A
    解析：
    《劳动法》第63条规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间，从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《女职工劳动保护规定》规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

  • 第16题：

    根据我国《女职工劳动保护规定》，不得安排夜班工作的女职工是

    A.月经期间的女职工
    B.怀孕3个月的女职工
    C.怀孕5个月的女职工
    D.怀孕7个月的女职工
    E.产后6个月的女职工

    答案：D
    解析：

  • 第17题：

    不得安排夜班劳动的女职工包括（）

    • A、所有的女职工
    • B、月经期内的女职工
    • C、怀孕期间的女职工
    • D、怀孕7个月以上的女职工
    • E、哺乳未满1周岁婴儿期间的女职工

    正确答案:D,E

  • 第18题：

    我国生育保险的覆盖面包括（）。

    • A、女职工
    • B、女职工的配偶
    • C、女职工的直系亲属
    • D、女职工的近亲属

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。 

    • A、女职工工会  职工委员  
    • B、女职工代表  女职工代表    
    • C、女职工委员会  女职工委员

    正确答案:C

  • 第20题：

    生育保险对（）不提供支持。

    • A、怀孕女职工
    • B、分娩女职工
    • C、流产女职工
    • D、未婚女职工

    正确答案:D

  • 第21题：

    下列选项属于女职工特殊劳动保护的是（）

    • A、男女同工同酬
    • B、对女职工的四期保护
    • C、对女职工的岗位培训
    • D、对女职工的保健

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立（）孕妇休息室。
    A

    女职工书屋

    B

    女职工卫生室、哺乳室

    C

    女职工休息室

    D

    女职工娱乐室


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立（）等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
    A

    女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室

    B

    女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室

    C

    女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    生育保险对（）不提供支持。
    A

    怀孕女职工

    B

    分娩女职工

    C

    流产女职工

    D

    未婚女职工


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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