工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。
第1题:
工会()职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。
第2题:
在我国现阶段,能够作为集体协商谈判主体的有()。
第3题:
工会在职工与企业或者实行企业化的事业单位签订劳动合同过程中的主要作用是什么?
第4题:
国有企业()是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使()权力的机构。
第5题:
企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制,就()等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。
第6题:
下列不属于工会权利的是()。
第7题:
工会不能代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。
第8题:
企业工会应当代表职工与企业进行平等协商,签订集体合同,帮助和指导职工签订劳动合同,并督促履行。
第9题:
工会可以代替职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。
第10题:
工会()职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。
第11题:
用人单位工会代表
用人单位职工代表
企业和实行企业化管理的事业单位的代表
数个用人单位的联合代表
行业或者企业组织的代表
第12题:
代表
指导
帮助
批准
第13题:
实行企业化、签订管理的事业单位与职工一方进行集体协商、签订(),以及签订()、()集体合同,参照《陕西省集体合同条例》执行。
第14题:
企业和实行企业化管理的事业单位的主要负责人的父母、子女、配偶和兄弟姐妹等近亲属不得作为本单位()成员的人选。
第15题:
工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织的代表依法就()等事项进行协商,在协商一致的基础上,签订工资协议。
第16题:
工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
第17题:
工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订()。
第18题:
工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
第19题:
企业工会主席以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行()。
第20题:
工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。
第21题:
()依法代表职工与企业进行集体协商,签订集体合同,维护职工合法权益。
第22题:
工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同
企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有事提出意见
企业、事业单位违反劳动法律法规规定的,工会有权干涉
工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造过程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督
工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应当予以协助
第23题:
对
错
第24题: