企业方和职工双方遵循()的原则,在平等协商的基础上,签订集体合同。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
订立劳动合同双方应遵循()协商一致、诚实信用原则协商确定。
第6题:
根据我国2003年12月30日颁布实施的《集体合同规定》第五条进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循下列原则()
第7题:
工程结算双方应当遵循()的原则,在工程竣工投运后及时进行工程价款结算。
第8题:
开展集体协商、订立集体合同,应当遵循()的原则,兼顾企业和职工双方合法权益。
第9题:
工资集体协商,是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。双方代表进行工资集体协商应遵循的原则主要是()。①合法②平等自愿,协商一致③有利于维护大多数员工的合法权益④谈判内容不得侵犯社会或他人利益
第10题:
遵守法律、法规规章及国家有关规定
相互尊重,平等协商
诚实守信,公平合作
兼顾双方合法权益
不得采取过激行为
第11题:
合理;公平;自愿
合法;公正;平等自愿
合法;公平;平等自愿
合理;公正;自愿
第12题:
不得采取过激行为
诚实守信、公平合作
兼顾双方合法权益
相互尊重、平等协商
遵守法律、法规和国家有关规定
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
集体协商签订集体合同需要遵循的基本原则包括()
第17题:
工资集体协商应遵循()、兼顾企业和职工双方利益的原则。
第18题:
行政部门、总工会和企业代表组织(企业联合会、企业家协会、商会等)分别代表()、()建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度,协调处理()、签订集体合同等等劳动关系的重要事项,检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。
第19题:
企业工会主席以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行()。
第20题:
工资集体协商应当遵循()、兼顾企业和职工双方利益的原则。
第21题:
合法、平等、诚信
公平、公正、公开
合法、平等、公正
公平、公正、诚信
第22题:
守法原则、理性原则
平等协商原则
诚实守信、公平合作原则
兼顾双方合法权益原则
第23题:
遵守法律、法规、规章及国家有关规定
相互尊重,平等协商
诚实守信,公平合作
兼顾双方合法权益
不得采取过激行为