《淮北矿业职工生育保险暂行规定》规定：女职工在小孩出生（）天内领取独生子女光荣证方可增加30天的生育津贴。A、30B、60C、98
题目
《淮北矿业职工生育保险暂行规定》规定：女职工在小孩出生（）天内领取独生子女光荣证方可增加30天的生育津贴。
- A、30
- B、60
- C、98
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第1题：
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,以下说法正确的是()。A.对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付
B.对已经参加生育保险的，由个人支付
C.对未参加生育保险的，由个人支付
参考答案：A
-
第2题：
根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，下列关于生育保险待遇的说法正确的是( )。A.女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发
B.女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付
C.女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付
D.女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付答案：B解析：AB两项，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。C项，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。D项，女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付。 -
第3题：
关于生育保险的说法，错误的是（ ）。A.生育保险由用人单位和职工共同缴纳
B.生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴
C.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
D.女职工生育享受产假期间可以享受生育津贴答案：A解析：《人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。目前，生育保险费按照不超过职工工资总额的1%由用人单位缴纳。 -
第4题：
女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的（）、（）或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
正确答案:计划生育证明；婴儿出生、死亡 -
第5题：
育龄夫妻在领取《独生子女父母光荣证》后，又符合《甘肃省人口和计划生育条例》规定条件要求再生育的，应当缴回（），停止有关优待。
正确答案:独生子女父母光荣证 -
第6题：
《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工生育或流产后需要持什么证明到当地社保经办机构办理手续领取生育津贴和报销生育医疗费？
正确答案:女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 -
第7题：
女职工的生育津贴、产前检查费、营养补助费如何领取？
正确答案:职工因生育（含）流产享受的生育津贴，由经办机构审核后结算给用人单位，由用人单位支付给职工本人。因计划生育手术休假享受的生育津贴，由职工所在单位定期向经办机构提出申请，并提供相关材料，由经办机构审核后结算给用人单位，由用人单位支付给职工本人。 -
第8题：
《淮北矿业人口与计划生育暂行规定》要求：在产假期间申请领取《独生子女父母光荣证》的职工，给予一次性奖励（）。
- A、100元
- B、200元
- C、300元
正确答案:B -
第9题：
按《企业女职工生育保险实行办法》的规定，不属于女职工生育保险待遇的是（）
- A、生育医疗费
- B、生育津贴
- C、并发症的处理
- D、婴儿保育费
正确答案:D -
第10题：
我国生育女职工能够享受的生育保险待遇包括哪一些（）
- A、产假
- B、生育子女的特殊津贴
- C、生育津贴
- D、生育医疗服务
正确答案:A,B -
第11题：
多选题职工有下列哪些情形可以按照国家规定享受生育津贴（）A女职工生育享受产假
B享受计划生育手术休假
C生育保险
D法律、法规规定的其他情形
正确答案： A,C解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工生育或流产后需要持什么证明到当地社保经办机构办理手续领取生育津贴和报销生育医疗费？正确答案： 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。解析： 暂无解析 -
第13题：
下列关于女职工保护和生育保险制度的说法，正确的有()。A:女职工个人应当按照工资的1%缴纳生育保险费
B:女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发
C:女职工生育难产的，增加产假15天
D:女职工生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天
E:女职工怀孕3个月以内流产的，不享受产假待遇答案：C,D解析：生育保险费由企业缴纳，职工个人不缴纳，A项错误；关于女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付，B项说法不全面；《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。”故C、D项正确，E项错误。故选CD。 -
第14题：
根据《企业职工生育保险试行办法》，下列关于生育保险待遇的说法，正确的是()。A:女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发
B:女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付
C:女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付
D:女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付答案：B解析：考点：生育保险待遇。 -
第15题：
女职工生育享受不少于（）天的产假。
- A、30
- B、60
- C、90
- D、180
正确答案:C -
第16题：
职工有以下哪些情形的，可以依照国家规定享受生育津贴（）。
- A、女职工晚婚假
- B、女职工生育享受产假
- C、享受计划生育手术休假
- D、女职工护理假
正确答案:B,C -
第17题：
《淮北矿业职工生育保险暂行规定》女职工怀孕未满4个月流产或患宫外孕的，享受15天的生育津贴。
正确答案:正确 -
第18题：
符合《陕西省人口与计划生育条例》规定要求再生育子女的夫妻，领取（）后，方可生育。
- A、独生子女父母光荣证
- B、生育证
- C、流动人口婚育证明
- D、身份证
正确答案:B -
第19题：
淮北矿业计划生育信息平台系统包括（）模块。
- A、一户一卡管理
- B、生殖健康检查
- C、反馈人员管理
- D、独生子女父母光荣证
- E、系统设置
正确答案:A,B,C,E -
第20题：
《劳动法》规定：女职工生育享受不少于（）天的产假。
- A、30
- B、60
- C、90
- D、120
正确答案:C -
第21题：
按照国家现行的规定，女职工的生育津贴应该按什么标准发放（）
- A、所在企业上一年度月平均工资
- B、生育女职工生育前基本养老保险缴费基数
- C、统筹地区上一年度职工月平均工资
- D、生育女职工生育前的工资
正确答案:A -
第22题：
职工有下列哪些情形可以按照国家规定享受生育津贴（）
- A、女职工生育享受产假
- B、享受计划生育手术休假
- C、生育保险
- D、法律、法规规定的其他情形
正确答案:A,B,D -
第23题：
单选题根据《企业职工生育保险试行办法》，下列关于生育保险待遇的说法，正确的是（）。A女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发
B女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付
C女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付
D女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付
正确答案： B解析： 生育保险待遇。