过于关注奖励有可能()自己从事研究和创造的兴趣。
第1题:
A、获得父母奖励
B、求知欲
C、学习兴趣
D、改善和提高自己能力的愿望
第2题:
A、艺术型
B、研究型
C、管理型
D、社会型
第3题:
第4题:
顾客在接受广告信息时,总是遵循着一定的心理活功规律,这种规律表现为()。
第5题:
以人为对象的实验中,经常会遇到如下问题:()
第6题:
创业要结合自己的兴趣点,并关注行业的趋势和未来。
第7题:
招聘广告设计应当遵循的原则有()。
第8题:
性格属于感觉型(s)的表现是,关注事物背后的意义谈话目标宏观,方式复杂思维跳跃喜欢从事创造性的工作关注总体,未来,精力集中于自己的思想习惯比喻推理与暗示。
第9题:
获得父母奖励
求知欲
学习兴趣
改善和提高自己能力的愿望
第10题:
接受员工的高流动率
采取不同的方式对待新客户和现有客户
不要过于关注价格
不要忽视客户和员工之间的销售关系
第11题:
吸引注意
激发兴趣
创造愿望
促使行动
第12题:
对
错
第13题:
A.改行,换个领域发展,好好评估一下兴趣和能力之间的差距,如果自己真的很喜欢,也能够把职业和兴趣很好地统一起来,那么可以果断地选择改行。
B.以上做法都可以
C.职业和兴趣兼顾,每个行业的职业发展领域还是比较宽泛的,在明确自己的兴趣,职业定位较准确的情况下,可以从事行业内不同岗位的与兴趣有关的工作。
D.职业与兴趣并行,让兴趣来促进职业发展。可以把对文化、艺术类的兴趣爱好作为自己生活的一部分。
第14题:
关于对学生奖励和惩罚的描述错误的是( )。
A.奖励比惩罚的效果更好
B.奖励和惩罚不需要考虑个别差异
C.过多使用外部奖励可能削弱内部动机
D.无论是奖励还是惩罚,其效果关键取决于技巧
第15题:
第16题:
选择研究问题要兼顾自己的兴趣和对社会的意义。
第17题:
体育锻炼可促使大脑功能加强,人的思维能力和创造能力得到提高。
第18题:
在设计上要注意AIDA法则,即()
第19题:
顾客在接受广告信息时,总是遵循着一定的心理活动规律,这种规律是:()、加强记忆、诱导行动
第20题:
对
错
第21题:
促使
加强
削弱
第22题:
引起注意―发生兴趣一一创造欲望―诱导行动―加盗记忆
创造欲望―引起注意―加强记忆―发生兴趣一诱导行动
引起注意―发生兴趣―创造欲望―加强记忆―诱导行动
发生兴趣―引起注意一一沧纽造欲望―加强记忆―诱导行动
第23题:
引起注意、创造欲望、发生兴趣
创造欲望、发生兴趣、引起注意
引起注意、发生兴趣、创造欲望
发生兴趣、创造欲望、引起注意