为学习借鉴西方公务员录用考试在结构优化方面所采取的做法，中国公务员录用考试功能的调控，必须对现行国家公务员录用考试的结构从（）等三方面进行改革优化。A、增强思想品德考核B、增加考试科类C、优化考试内容与结构D、推行技能测验

第1题：

第2题：

第3题：

录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在（）等三方面。

• A、录用考试是建立国家公务员制度的突破口
• B、录用考试是保证高素质公务员队伍的关键
• C、录用考试是保证公务员队伍新陈代谢
• D、考试录用制为选拔人才提供客观标准

正确答案:A,B,D

第4题：

新时期，中国在吸收与借鉴西方公务员录用考试经验基础上，从（）等方面，进一步改革与完善公务员录用考试制度。

• A、转变考试观念
• B、调控考试功能
• C、改善考试外部环境
• D、协调主、亚文化关系

正确答案:A,B,C,D

第5题：

国家公务员录用考试的方式与内容有哪些？

正确答案: （1）笔试。一般而言，笔试分为行政能力测试和申论。
（2）面试。面试主要考查应试者八个测评要素：综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、言语表达能力、人际交往意识与技巧、求职动机与适岗性、自我情绪的控制能力、仪表举止。

第6题：

结合中国的国情和国家公务员录用考试发展的现实状况，在新的历史发展时期，现行国家公务员录用考试在功能上要（）。

• A、保持中国特色社会主义道路
• B、适应中国发展市场经济
• C、推进政治体制改革
• D、提高政府工作效率的需求

正确答案:B,C,D

第7题：

公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）

正确答案:正确

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试。

A对

B错

对
略

第15题：

中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试。

正确答案:正确

第16题：

西方国家近现代公务员录用考试的实践，虽然考试内容因各国录用标准的差异各有特色，但是追求学以致用、全面择优是共同特色。

正确答案:错误

第17题：

国家公务员录用考试优缺点有哪些？

正确答案: 优点：
（1）考试具有比较明确的客观标准，严格的考试程序保证了用人唯贤的原则，杜绝了任人唯亲的不良风气；
（2）依据岗位工作分析，制定适合各职位的考试内容和考试方法，做到了“人适其岗”、“各尽其才、各得所需”；
（3）考试成绩客观真实，人人平等，录用分数线采取“一刀切”的原则，这在很大程度上遏制了“走后门”、搞裙带的不正之风，为高素质人才提供了良好的竞争平台；
（4）优胜劣汰、择优录取，有助于培养人们勤奋向上、努力工作、脚踏实地干实事的工作作风。
缺点：
客观合理的考试自然好处多多，但是考试并不能测量人的全部特质，如人格品质、谈吐言行、性格特征、品德、职业兴趣、工作动机等，这些都具有隐蔽性需要我们用其他方法，进一步了解与挖掘；因而考试可以作为一种主要的方式，但不能作为唯一的方式。

第18题：

考试录用中的（）原则，是指录用公务员面向社会，公开进行，每个公民报考国家公务员的权利和机会均等，考试和录用一视同仁。

正确答案:公开平等

第19题：

中国现有的公务员进口考试要求（）。

• A、所有的公务员必经考试方可录用
• B、非领导职务的公务员必经考试方可录用
• C、副处级以下的领导职务与非领导职务公务员必经考试方可录用
• D、科员、办事员之外的人非经考试不可录用

正确答案:C

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：