简述可靠性预测的步骤
题目
简述可靠性预测的步骤
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第1题：
简述企业人力资源供给预测的步骤。答案：解析：企业人员供给预测的步骤如下： (1)对企业现有的人力资源进行盘点，了解企业员工队伍的现状。
(2)分析企业的职务调整政策和历年员工调整数据，统计出员工调整的比例。
(3)向各部门的主管人员了解将来可能出现的人事调整状况。
(4)将上上述的所有数据进行汇总，得出对企业内部人力资源供给量的预测。
(5)分析影响外部人力资源供给的各种固素（主要是地域性因素和全国性因素），并依据分析结果得出企业外部人力资源供给预测。
(6)将企业内外部人力资源供给预测进行汇总，得出企业人力资源供给预测。 -
第2题：
简述主观概率法的特点及预测步骤。
主观概率是预测者根据自己的实践经验和判断分析能力，对某种事件在未来发生的可能性的估计数值。其特点是：试验空间全部事件的每一个事件的概率之和等于1；每一个事件的概率在0至1之间，即是一个大于或等于0，小于或等于1的数值。
应用主观概率市场预测法，一般要按下面几个步骤进行：
（1）说明预测目的和要求，提供必要的资料。
（2）制定调查表，发给每个被调查者填写。
（3）整理汇总主观概率调查表。
（4）根据汇总情况进行判断预测。
略 -
第3题：
简述市场营销预测的步骤。
正确答案: （1）确定预测目标；
（2）收集资料；
（3）选择预测方法；
（4）计算预测值；
（5）评价和修正预测值；
（6）编制预测报告。 -
第4题：
简述市场预测及其步骤。
正确答案:市场预测是根据市场过去和现在的表现，应用科学的预测方法对市场未来的发展变化进行预计或估计，为科学决策提供依据。
市场预测的步骤：
①确定市场预测的目的；
②调查、收集、整理市场预测所需资料；
③对资料进行周密分析，选择适当的预测方法；
④根据市场预测模型确定预测值，并测定预测误差；
⑤检验预测成果，修正预测值。 -
第5题：
简述可靠性管理的一般步骤
正确答案: ①定义顾客的效能要求
②确定重要的经济因素并评估它们与可靠性要求之间的关系
③定义产品使用的环境和条件
④选择满足可靠性要求及成本准则的元件，设计和供应商
⑤确定及其和设备的可靠性要求，及其在制造过程中对产品可靠性的影响
⑥分析现场可靠性数据作为一种质量改进的方法 -
第6题：
简述预测的基本步骤。
正确答案:1、确定预测目标
2、搜集资料
3、选择预测方法
4、预测分析和修正
5、编写预测报告 -
第7题：
简述相关回归分析市场预测法的应用条件及预测步骤。
相关回归分析市场预测法，是在分析市场现象自变量和因变量之间相关关系的基础上，建立变量之间的回归方程，并将回归方程作为预测模型，根据自变量在预测期的数量变化来预测因变量在预测期变化结果的预测方法。
其应用条件：
（1）市场现象的因变量与自变量之间存在相关关系。
（2）市场现象的因变量与自变量之间必须高度相关。
（3）市场现象自变量和因变量具备系统的数据资料。
企预测步骤：
（1）根据预测目的，选择和确定自变量和因变量。
（2）确定回归方程，建立预测模型。
（3）对回归模型进行检验，测定预测误差。
（4）用预测模型计算预测值，并对预测值作区间估计。
略 -
第8题：
简述使用马尔科夫预测进行预测时的基本步骤。
正确答案: 1、预测对象所处状态的划分
2、计算初始概率
3、根据转移概率矩阵进行预测
4、计算一步转移概率矩阵
5、计算k步转移概率矩阵p（k）. -
第9题：
简述建立直线趋势预测模型步骤。
正确答案:1）用散点图观察现象的变化规律
2）建立直线趋势预测模型
3）对预测模型进行误差检验
4）进行预测 -
第10题：
什么是主观概率？简述主观概率预测法的预测步骤。
正确答案: 主观概率是预测者根据自己的实践经验和判断分析能力，对某种事件在未来发生的可能性的估计数值。应用主观概率市场预测法，一般要按下面几个步骤进行：
（1）说明预测目的和要求，提供必要的资料。
（2）制定调查表，发给每个被调查者填写。
（3）整理汇总主观概率调查表。
（4）根据汇总情况进行判断预测。 -
第11题：
简述预测的步骤
正确答案:（1）提出课题和任务；
（2）调查、收集和整理资料；
（3）建立预测模型；
（4）确定预测方法；
（5）评定预测结果；
（6）将预测结果交付决策。 -
第12题：
问答题简述使用马尔科夫预测进行预测时的基本步骤。正确答案： 1、预测对象所处状态的划分
2、计算初始概率
3、根据转移概率矩阵进行预测
4、计算一步转移概率矩阵
5、计算k步转移概率矩阵p（k）.解析： 暂无解析