相对失效率法是以什么原则进行可靠性分配的？各子系统的的（容许）失效率大小与预测失效率有何关系？

题目

相对失效率法是以什么原则进行可靠性分配的？各子系统的的（容许）失效率大小与预测失效率有何关系？

相似考题

1.汽轮机的相对内效率和绝对内效率之间的大小关系是 ( )。A相对内效率大于绝对内效率B相对内效率小于绝对内效率C二者相等D无法确定

2.资源配置使整个社会“得者所得大于失者所失”，则这种资源配置（）A.有效率但不是帕累托效率B.有效率且达到了帕累托效率C.无效率D.以上均不对

3.十七大提出的正确处理公平与效率关系的指导方针是（ ）A．效率优先，注重公平B．初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平C．效率与公平并重D．初次分配注重效率，再分配注重公平

4.梅奥的人群关系理论的研究是以什么为中心展开的()。A人的因素B分配制度C组织结构D生产效率与工作效率

更多“相对失效率法是以什么原则进行可靠性分配的？各子系统的的（容许）失效率大小与预测失效率有何关系？”相关问题

  • 第1题：

    如何正确处理公平与效率关系问题上，党的十七大指出（ ）。

    A.效率优先，兼顾公平
    B.公平优先，兼顾效率
    C.初次分配注重效率，再分配注重公平
    D.初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系，再分配更加注重公平

    答案：D
    解析：
    党的十七大报告指出，要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。（本解析由辉辉的考研号提供）

  • 第2题：

    评介治疗措施效果的主要指标是（）.

    • A、有效率、治愈率、生存率
    • B、有效率、续发率、标化率
    • C、治愈率、引入率、失访率
    • D、有效率、引入率、标化率
    • E、失访率、生存率、引入率

    正确答案:A

  • 第3题：

    下确处理效率与公平的关系，应做到（）。

    • A、初次分配注重效率，再分配注重公平
    • B、初次分配和再分配都要效率优先
    • C、初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平

    正确答案:C

  • 第4题：

    什么是管理幅度？管理幅度与组织层次、工作效率有何关系？


    正确答案: （1）管理幅度是一个管理者能够有效管理多少人数。
    （2）管理幅度决定着一所学校要设置多少管理层次，配备多少管理人员。管理幅度越宽，组织层次越少，信息沟通相应就畅通，效率也越高。但管理幅度过宽也会造成无法有效管理的问题。随着教师素质的全面提高，学校组织机构未来的发展趋势是加宽管理幅度，减少管理层次，以增加学校管理工作的灵活性和加速学校决策过程。

  • 第5题：

    在队列研究中，失访偏倚的大小主要取决于（）

    • A、失访率的大小与失访者的特征
    • B、失访者的特征，以及暴露组与非暴露组失访的差异
    • C、暴露组与非暴露组失访的差异
    • D、失访率的大小，以及暴露组与非暴露组失访的差异
    • E、失访率的大小与失访者的特征，以及暴露组与非暴露组失访的差异

    正确答案:E

  • 第6题：

    根据评价对象的范围大小，可将效率分为（）。

    • A、技术效率
    • B、配置效率
    • C、生产效率
    • D、分配效率
    • E、消费效率

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    资源配置使整个社会“得者所得大于失者所失”，则这种资源配置（）

    • A、有效率但不是帕累托效率
    • B、有效率且达到了帕累托效率
    • C、无效率
    • D、以上均不对

    正确答案:B

  • 第8题：

    润滑油的（）失影响机械效率ηm最重要的因素。


    正确答案:粘度

  • 第9题：

    评价治疗措施效果的主要指标是（）。

    • A、有效率、治愈率、生存率
    • B、有效率、续发率、标化率
    • C、治愈率、引入率、失访率
    • D、有效率、续发率、标化率
    • E、失访率、生存率、引入率

    正确答案:A

  • 第10题：

    （）不是酶的催化特点。

    • A、耐高温
    • B、效率高
    • C、专一性
    • D、易失活

    正确答案:A

  • 第11题：

    问答题
    什么是管理幅度？管理幅度与组织层次、工作效率有何关系？

    正确答案： （1）管理幅度是一个管理者能够有效管理多少人数。
    （2）管理幅度决定着一所学校要设置多少管理层次，配备多少管理人员。管理幅度越宽，组织层次越少，信息沟通相应就畅通，效率也越高。但管理幅度过宽也会造成无法有效管理的问题。随着教师素质的全面提高，学校组织机构未来的发展趋势是加宽管理幅度，减少管理层次，以增加学校管理工作的灵活性和加速学校决策过程。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    润滑油的（）失影响机械效率ηm最重要的因素。

    正确答案： 粘度
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    评价治疗措施效果的主要指标是( )

    A.有效率、治愈率、生存率
    B.有效率、续发率、治愈率
    C.治愈率、生存率、失访率
    D.有效率、续发率、标化率
    E.失访率、生存率、引入率

    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    空压机缸套失圆是空压机工作效率降低的原因之一。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    泰勒科学管理的研究是以什么为中心展开的（）

    • A、人的因素
    • B、分配制度
    • C、生产效率与工作效率
    • D、组织结构

    正确答案:C

  • 第16题：

    简要评述公平与效率有何关系？


    正确答案: （1）公正是制度文明、政治文明的标志和基石，保障社会公正是公共管理主体的职责。
    （2）公正和效率的协调统一，是以生产力发展和制度建设为基础的社会历史进程。

  • 第17题：

    正确处理效率与公平的关系，应做到（）。

    • A、初次分配注重效率，再分配注重公平
    • B、初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平
    • C、初次分配和再分配都要效率优先、兼顾公平

    正确答案:B

  • 第18题：

    整群抽样的效率与群内各单元的关系是（）。

    • A、各单元的差异大效率就高
    • B、各单元的差异小效率就高
    • C、各单元的差异与效率无关
    • D、要视具体情况而定

    正确答案:A

  • 第19题：

    什么是相对热效率ηrel？引入ηrel有何现实意义？


    正确答案:相对热效率是真实循环的指示效率与理想循环的热效率之比，它反映了发动机的真实动力循环接近理想动力循环的程度。

  • 第20题：

    效率与公平原则的关系是（）

    • A、坚持效率原则自然会实现公平分配
    • B、效率要服从公平分配原则
    • C、在促进效率的前提下体现公平
    • D、效率与公平不能兼顾

    正确答案:C

  • 第21题：

    在我国现阶段，要正确处理效率与公平的关系，必须做到（）。

    • A、效率优先，兼顾公平
    • B、公平高于效率
    • C、初次分配注重效率，再分配注重公平
    • D、效率与公平同等重要

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    效率与公平原则的关系是（）。
    A

    坚持效率原则自然会实现公平分配

    B

    效率要服从公平分配原则

    C

    在促进效率的前提下体现公平

    D

    效率与公平不能兼顾


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    板式塔流体流动性能的测定：什么是点效率？它和单板效率有何关系？

    正确答案： 点效率是指板上各点的局部效率。当板上液体完全混合时，点效率与板效率具有相同数值。
    解析： 暂无解析

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