劳动力市场上供求双方优胜劣汰的选择机制是（）A、供求机制B、竞争机制C、价格机制

题目

劳动力市场上供求双方优胜劣汰的选择机制是（）

  • A、供求机制
  • B、竞争机制
  • C、价格机制
相似考题

1.在现实中，劳动力市场上的供求双方都会发现，改变自己的劳动力供求行为实际上会产生很多的（ ）。 A．成本 B．效益 C．收益 D．效果

2.生产要素市场上价格的决定及其作用机制?( )。A资金的价格及利率机制B劳动力的价格和工资机制C其他生产要素的价格及作用机制D市场供求平衡并刚性化

3.最广义的劳动力市场，除了具有交换场所、交换关系的含义以外，还反映了一种机制，即对（ ）进行引导，促进劳动要素配置实现的机制。A．劳动就业B．供求双方C．劳动力市场D．就业趋势

4.劳动力市场机制包括()A、工资机制B、供求机制C、竞争机制D、风险机制E、调节机制

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  • 第1题：

    企业运行机制包括市场导向机制、供求机制、价格机制、竞争机制和风险机制。下列选项中属于供求机制特征的是()。

    A.价格必须是自由的、自在的机制
    B.以市场为导向，瞄准市场，随机应变
    C.价格是联系供求双方的唯一纽带
    D.供求双方会根据价格的涨跌采取相应的对策使供求从不平衡达到平衡

    答案：A,C,D
    解析：
    选项B是市场导向机制的具体表现。其余三项均为供求机制的特征。本题应选ACD。

  • 第2题：

    债券市场上资金供求双方之间存在的是一种借贷关系。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    劳动力市场上供求双方优胜劣汰的选择机制是（）

    • A、供求机制
    • B、竞争机制
    • C、价格机制

    正确答案:B

  • 第4题：

    证券价格是证券市场上证券供求双方共同作用的结果。（）


    正确答案:正确

  • 第5题：

    中等口径的的劳动力市场强调市场上的工资有供求双方（）决定。


    正确答案:讨价还价

  • 第6题：

    劳动力市场的主要机制是（）

    • A、选择机制
    • B、供求机制
    • C、利益机制
    • D、竞争机制

    正确答案:B

  • 第7题：

    在支配劳动力流动的内在机制中，最基本的机制是（）。

    • A、工资机制
    • B、供求机制
    • C、竞争机制
    • D、风险机制

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    劳动力市场上供求双方之间很难匹配是因为（　　）。
    A

    劳动力市场的集中性

    B

    劳动力价格的同一性

    C

    劳动力市场的分散性和难以辨认性

    D

    劳动力的多样性


    正确答案： B
    解析：
    劳动力市场的特征包括：①劳动力市场的特殊性；②多样性；③不确定性和交易对象的难以衡量性；④交易的延续性；⑤交易条件的复杂性；⑥劳动力的出售者地位的不利性。其中，在劳动力市场的不确定性中，劳动力供求双方之间的接触非常分散，劳动力市场的这种分散性和难以辨认性导致劳动力供求双方之间的匹配变得更为困难。无论是劳动力供求双方之间的相互搜寻,还是一方的单向搜寻，都是需要付出成本的。

  • 第9题：

    单选题
    在支配劳动力流动的内在机制中，最基本的机制是（）。
    A

    工资机制

    B

    供求机制

    C

    竞争机制

    D

    风险机制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    劳动力市场上供求双方优胜劣汰的选择机制是（）
    A

    供求机制

    B

    竞争机制

    C

    价格机制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动力市场的主要机制是（）
    A

    选择机制

    B

    供求机制

    C

    利益机制

    D

    竞争机制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是通过劳动的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。A
    A

    劳动力市场

    B

    经济规律

    C

    供求变化机制

    D

    就业预警机制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在支配劳动力流动的内在机制中，最基本的机制是( )。

    A.工资机制
    B.供求机制
    C.竞争机制
    D.风险机制

    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    试题：劳动力的市场机制不包括（）。

    • A、调节机制
    • B、竞争机制
    • C、供求机制
    • D、风险机制

    正确答案:A

  • 第15题：

    供求机制是供求双方矛盾运动的一种平衡机制。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    （）是通过劳动的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。A

    • A、劳动力市场
    • B、经济规律
    • C、供求变化机制
    • D、就业预警机制

    正确答案:A

  • 第17题：

    劳动力市场上的工资的决定机制是（）

    • A、由劳动者决定
    • B、由企业决定
    • C、由企业的盈利状况决定
    • D、由劳动力价值决定而受供求关系的变动影响浮动

    正确答案:D

  • 第18题：

    劳动力市场上的供求状况的变化，影响企业员工薪酬水平的变化。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    填空题
    中等口径的的劳动力市场强调市场上的工资有供求双方（）决定。

    正确答案： 讨价还价
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列关于劳动力市场竞争的叙述正确的是（）
    A

    劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供给方之间

    B

    劳动力市场的竞争仅存在于劳动力需求方之间

    C

    劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供求双方之间

    D

    劳动力市场的竞争存在于劳动力供给方之间、需求方之间，以及供求双方之间


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业运行机制包括市场导向机制、供求机制、价格机制、竞争机制和风险机制。下列选项中属于供求机制特征的是（  ）。
    A

    价格必须是自由的、自在的机制

    B

    以市场为导向，瞄准市场，随机应变

    C

    价格是联系供求双方的唯一纽带

    D

    供求双方会根据价格的涨跌采取相应的对策使供求从不平衡达到平衡


    正确答案： D,A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    劳动力市场上供求双方之间的匹配之所以很难，是因为（　）。
    A

    劳动力市场的集中性 

    B

    劳动力价格的同一性 

    C

    劳动力市场的分散性和难以辨认性 

    D

    劳动力的多样性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动力市场上的工资的决定机制是（）
    A

    由劳动者决定

    B

    由企业决定

    C

    由企业的盈利状况决定

    D

    由劳动力价值决定而受供求关系的变动影响浮动


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。
    A

    劳动力市场

    B

    经济规律

    C

    供求变化机制

    D

    就业预警机制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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