专业技术人员与管理者之间的区别大致表现在以下几个方面：（）A、管理职能方面B、工作习惯方面C、思维方式方面D、人际关系方面

题目

专业技术人员与管理者之间的区别大致表现在以下几个方面：（）

  • A、管理职能方面
  • B、工作习惯方面
  • C、思维方式方面
  • D、人际关系方面
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1.我国小学生的心理健康问题主要表现在以下几个方面()。A.思想方面的问题B.人际关系方面的问题C.情绪方面的问题D.道德品质方面的问题E.学习方面的问题

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3.成人学习的障碍表现在（）几个方面。A生理方面B心理方面C工作方面D培训的内容脱离实际，方法不够灵活

4.亨利·明茨伯格把管理者的角色分为()A、人际关系方面B、组织控制方面C、信息传递方面D、决策制定方面E、人员监督方面

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  • 第1题：

    外汇投机与外汇投资是有一定区别的，这种区别主要体现在以下方面（）。

    • A、在行为决策的态度方面
    • B、在交易策略方面
    • C、在承担风险方面
    • D、在对外汇变动的看法方面
    • E、在投资的时间方面

    正确答案:A,C,D,E

  • 第2题：

    对外发言人角色属于物业管理公司高层管理者（）角色。

    • A、人际关系方面
    • B、信息沟通方面
    • C、决策方面
    • D、组织方面

    正确答案:B

  • 第3题：

    MRPⅡ与ERP的区别体现在（）

    • A、财务系统的核心位置
    • B、生产方式管理方面
    • C、跨国经营事务方面
    • D、计算机信息处理技术方面

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时，其扮演的角色是（）

    • A、人际关系方面
    • B、信息传递方面
    • C、决策制定方面
    • D、组织管理方面

    正确答案:A

  • 第5题：

    在企业员工中，心理咨询的内容主要有以下几方面（）

    • A、工作方面
    • B、学习方面
    • C、人际关系方面
    • D、生活方面
    • E、经济方面

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    试述机关管理改革的结构方面改革与职能方面改革的联系与区别。


    正确答案:1）结构方面的改革：主要是通过机构改革或调整，改革机关系统内部的构成方式，提高机关效能和管理效率；
    2）职能方面的改革：是根据社会经济的变化要求改变或调整机关原有职能并进行其他方面的相应改革。
    3）联系：机关系统结构和所要履行的职能或职责是紧密联系的，不可分离的。
    4）区别：一是他们的主要内容不同.结构方面的改革以机构调整为主要内容，职能方面的改革以职责调整为主要内容.二是他们所起的作用不同.结构方面改革解决机关如何管理问题，职能方面改革主要解决机关管理什么问题.

  • 第7题：

    专业技术人员与管理者之间的区别大致表现在以下几个方面：（）

    • A、管理职能方面
    • B、工作习惯方面
    • C、思维方式方面
    • D、人际关系方面

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    管理者除了人际关系，信息传递的方面角色外，还有（）
    A

    做具体工作

    B

    会计核算

    C

    决策制定方面

    D

    与外沟通


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    法约尔较为系统地提出管理者素质的标准，主要体现在（）。
    A

    身体方面

    B

    智力方面

    C

    教育方面

    D

    能力方面


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    专业技术人员与管理者之间的区别大致表现在以下几个方面：（）
    A

    管理职能方面

    B

    工作习惯方面

    C

    思维方式方面

    D

    人际关系方面


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    公司治理与公司管理的区别表现在哪几个方面？

    正确答案： 在企业运作过程中，公司治理与公司管理是相互衔接与统一的，存在着密切的联系。公司治理规定了整个企业运作的基本*网络框架，公司管理则在这个既定的框架下驾驭企业迈向目标。缺乏良好公司治理模式的公司，即使有很好的管理体系，就像一幢地基不牢靠的大厦。同样，没有公司管理体系的畅通，单纯的治理模式也只能是一张美好的蓝图，缺乏实质的内容。公司治理与公司管理的区别表现在以下方面：
    （1）主体不同。公司治理的主体包括股东会、董事会、监事会、经理层、员工等，董事会是公司治理的中心；公司管理的主体一般仅包括董事会、经理层，经理层是公司管理的中心。
    （2）对象不同。公司治理主要针对公司的经营者，体现出资人（委托人）对董事会、监事会、经营班子（代理人）的管理；公司管理的具体对象则是公司员工，体现经营班子对一般员工的管理。
    （3）实施基础不同。公司治理是以契约关系（包括书面的和口头的）为基础，通过企业内外部显性和隐性契约、公司治理结构和市场机制来实施的；公司管理则是以行政权威为基础，通过企业内部的组织机构和制度来运作的。
    （4）手段不同。公司治理的手段是协调、防范和制约；公司管理的手段则主要是组织、规划、控制和领导。
    （5）具体目标不同。公司治理的主要目标是处理公司与其他利益相关者的权、责、利的相互制衡关系，强调公平；公司管理的目标则是提高公司的效率和赢利水平，侧重于公司的日常经营，追求效率
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    管理者的代表、沟通、指挥作用主要体现在（）
    A

    战略规划方面

    B

    信息管理方面

    C

    人际管理方面

    D

    决策制定方面


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理者除了人际关系，信息传递的方面角色外，还有（）

    • A、做具体工作
    • B、会计核算
    • C、决策制定方面
    • D、与外沟通

    正确答案:C

  • 第14题：

    管理者的代表、沟通、指挥作用主要体现在（）

    • A、战略规划方面
    • B、信息管理方面
    • C、人际管理方面
    • D、决策制定方面

    正确答案:C

  • 第15题：

    简述商品体之间的主要区别表现在哪几个方面？


    正确答案: 主要表现在功能、性能和品质指标的差异：商品体通过功能和效用来满足消费者的需求，消费者的不同使用需要，要求商品体具有不同的功能，这是消费者追求的核心利益，是满足消费者需求的中心内容。商品体性能主要指商品的物理性能、化学性能、技术经济性能、生理生化性能等。不同功能和效用的商品体，其性能也不同。不同领域的商品体，其商品性能尤其特殊的含义和明确的品质等级要求。商品体品质指标把商品功能以及特性等进一步深入层次化。具有同一功能的商品在性能品质上有高低、好坏、优劣之分。有名牌商品和一般商品、优质商品和一般商品的差异等。

  • 第16题：

    法约尔较为系统地提出管理者素质的标准，主要体现在（）。

    • A、身体方面
    • B、智力方面
    • C、教育方面
    • D、能力方面

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    管理者应该承担哪种类型的角色（）

    • A、人际关系方面的角色
    • B、信息方面的角色
    • C、决策方面的角色
    • D、全部皆是

    正确答案:D

  • 第18题：

    公司治理与公司管理的区别表现在哪几个方面？


    正确答案: 在企业运作过程中，公司治理与公司管理是相互衔接与统一的，存在着密切的联系。公司治理规定了整个企业运作的基本*网络框架，公司管理则在这个既定的框架下驾驭企业迈向目标。缺乏良好公司治理模式的公司，即使有很好的管理体系，就像一幢地基不牢靠的大厦。同样，没有公司管理体系的畅通，单纯的治理模式也只能是一张美好的蓝图，缺乏实质的内容。公司治理与公司管理的区别表现在以下方面：
    （1）主体不同。公司治理的主体包括股东会、董事会、监事会、经理层、员工等，董事会是公司治理的中心；公司管理的主体一般仅包括董事会、经理层，经理层是公司管理的中心。
    （2）对象不同。公司治理主要针对公司的经营者，体现出资人（委托人）对董事会、监事会、经营班子（代理人）的管理；公司管理的具体对象则是公司员工，体现经营班子对一般员工的管理。
    （3）实施基础不同。公司治理是以契约关系（包括书面的和口头的）为基础，通过企业内外部显性和隐性契约、公司治理结构和市场机制来实施的；公司管理则是以行政权威为基础，通过企业内部的组织机构和制度来运作的。
    （4）手段不同。公司治理的手段是协调、防范和制约；公司管理的手段则主要是组织、规划、控制和领导。
    （5）具体目标不同。公司治理的主要目标是处理公司与其他利益相关者的权、责、利的相互制衡关系，强调公平；公司管理的目标则是提高公司的效率和赢利水平，侧重于公司的日常经营，追求效率

  • 第19题：

    多选题
    MRPⅡ与ERP的区别体现在（）
    A

    财务系统的核心位置

    B

    生产方式管理方面

    C

    跨国经营事务方面

    D

    计算机信息处理技术方面


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    在企业员工中，心理咨询的内容主要有以下几方面（）
    A

    工作方面

    B

    学习方面

    C

    人际关系方面

    D

    生活方面

    E

    经济方面


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    教师的教育研究的特征表现在以下几个方面（）
    A

    在研究对象的方面

    B

    在研究目的方面

    C

    研究主体方面

    D

    研究内容方面

    E

    研究方法方面


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    教师的教育研究的特征表现在以下几个方面（）
    A

    在研究目的方面

    B

    研究主体方面

    C

    研究内容方面

    D

    研究方法方面


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    试述机关管理改革的结构方面改革与职能方面改革的联系与区别。

    正确答案： 1）结构方面的改革：主要是通过机构改革或调整，改革机关系统内部的构成方式，提高机关效能和管理效率；
    2）职能方面的改革：是根据社会经济的变化要求改变或调整机关原有职能并进行其他方面的相应改革。
    3）联系：机关系统结构和所要履行的职能或职责是紧密联系的，不可分离的。
    4）区别：一是他们的主要内容不同.结构方面的改革以机构调整为主要内容，职能方面的改革以职责调整为主要内容.二是他们所起的作用不同.结构方面改革解决机关如何管理问题，职能方面改革主要解决机关管理什么问题.
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    对外发言人角色属于物业管理公司高层管理者（）角色。
    A

    人际关系方面

    B

    信息沟通方面

    C

    决策方面

    D

    组织方面


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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