秘书应当具有哪些能力?秘书处理人际关系的一般准则有哪些?

题目

秘书应当具有哪些能力?秘书处理人际关系的一般准则有哪些?


相似考题
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  • 第1题:

    秘书处理人际关系一般准则有哪些?


    正确答案: 1)尊重
    2)礼貌
    3)乐于助人
    4)赞美他人
    5)宽容与体谅
    6)公允

  • 第2题:

    作为秘书,应具备哪些能力?


    正确答案: 1、写作能力
    2、口头表达能力
    3、阅读概括能力
    4、社交活动能力
    5、协调能力
    6、观察分析能力

  • 第3题:

    秘书按工种(岗位)分类一般分为哪些?


    正确答案:调研秘书;机要秘书;文字秘书;事务秘书.

  • 第4题:

    秘书应当具备哪些能力?


    正确答案: 1)写作能力;
    2)口头表达能力;
    3)听知能力;
    4)阅读概括能力;
    5)社交活动能力;
    6)协调能力;
    7)观察分析能力;
    8)应变能力;
    9)使用先进办公器械的能力;
    10)预测能力。

  • 第5题:

    公务秘书具有哪些特点?


    正确答案: (1)从所有制上看,公务秘书所在的组织一般为公有制单位,包括全民所有制和集体所有制单位。
    (2)从人事制度来看,公务秘书的录用、考核、晋升、奖惩和福利待遇等,均由国家统一管理。
    (3)从经济来源上看,公务秘书的劳动报酬,一律由国家或集体支付。

  • 第6题:

    问答题
    秘书应具备哪些能力?

    正确答案: 1)写作能力
    2)口头表达能力
    3)听知能力
    4)阅读概括能力
    5)社交活动能力
    6)协调能力
    7)观察分析能力
    8)应变能力
    9)使用先进办公器械的能力
    10)预测能力
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    作为秘书,应具备哪些能力?

    正确答案: 1、写作能力
    2、口头表达能力
    3、阅读概括能力
    4、社交活动能力
    5、协调能力
    6、观察分析能力
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    公务秘书具有哪些特点?

    正确答案: (1)从所有制上看,公务秘书所在的组织一般为公有制单位,包括全民所有制和集体所有制单位。
    (2)从人事制度来看,公务秘书的录用、考核、晋升、奖惩和福利待遇等,均由国家统一管理。
    (3)从经济来源上看,公务秘书的劳动报酬,一律由国家或集体支付。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    秘书人员的接待工作应当遵循哪些原则?秘书人员应当怎样做好日程安排工作?

    正确答案: 原则:
    1)文明礼貌
    2)负责
    3)与人方便
    4)讲求时效
    5)按制度办事
    6)遵守纪律
    安排工作:
    1)服从于组织的总目标和整体计划
    2)区分轻重缓急
    3)随时补充、调整
    4)提示和督促
    5)酌留弹性、劳逸结合
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    秘书人际关系的准则有哪些?

    正确答案: 尊重,礼貌和礼仪,乐于助人,赞美他人,宽容与体谅、公允
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    秘书处理人际关系一般准则有哪些?

    正确答案: 1)尊重
    2)礼貌
    3)乐于助人
    4)赞美他人
    5)宽容与体谅
    6)公允
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    秘书应当具有哪些职业道德?

    正确答案: 1)忠于职守
    2)严守机密
    3)恪守信用
    4)文明礼貌
    5)廉法奉公
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    秘书人员的接待工作应当遵循哪些原则?秘书人员应当怎样做好日程安排工作?


    正确答案: 原则:
    1)文明礼貌
    2)负责
    3)与人方便
    4)讲求时效
    5)按制度办事
    6)遵守纪律
    安排工作:
    1)服从于组织的总目标和整体计划
    2)区分轻重缓急
    3)随时补充、调整
    4)提示和督促
    5)酌留弹性、劳逸结合

  • 第14题:

    秘书应当具有哪些职业道德?


    正确答案: 1)忠于职守
    2)严守机密
    3)恪守信用
    4)文明礼貌
    5)廉法奉公

  • 第15题:

    秘书机构设置依据的原则有哪些?


    正确答案: 适应性原则;可能性原则;稳定性原则;实际需要原则.

  • 第16题:

    秘书的应变能力主要表现在哪些方面?


    正确答案: (1)善于观察,能够捕捉变化着的新情况、新问题;
    (2)思维敏捷,能够对新情况、新问题迅速作出判断、分析、综合与概括;
    (3)善于谋划,遇事能想办法、找对策;
    (4)预见力强,能够把握住事物发展的趋势和可能出现的结果;
    (5)随机应变,能在不丧失原则的前提下,灵活变通地处理各种非常性工作。

  • 第17题:

    党政机关秘书部门的职能具有哪些?


    正确答案: 严格的规范性;确定性;相应的稳定性.

  • 第18题:

    问答题
    秘书应当具备哪些能力?

    正确答案: 1)写作能力;
    2)口头表达能力;
    3)听知能力;
    4)阅读概括能力;
    5)社交活动能力;
    6)协调能力;
    7)观察分析能力;
    8)应变能力;
    9)使用先进办公器械的能力;
    10)预测能力。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    秘书机构设置依据的原则有哪些?

    正确答案: 适应性原则;可能性原则;稳定性原则;实际需要原则.
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    党政机关秘书部门的职能具有哪些?

    正确答案: 严格的规范性;确定性;相应的稳定性.
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    由于秘书工作本质上属于一种服务性正作,而且秘书人员需要处理各种复杂的人际关系,因此秘书人员在人际交往中应当做到:
    A

    诚实

    B

    谦虚

    C

    大方

    D

    端庄


    正确答案: A,C
    解析:

  • 第22题:

    问答题
    秘书机构具有哪些特点?

    正确答案: 秘书机构在机关的特殊地位和辅助性质,使其具有以下特点:
    一是辅助功能的综合性;二是的处位置的中枢性;三是组织关系的封闭性。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    秘书应当具有哪些能力?秘书处理人际关系的一般准则有哪些?

    正确答案: (1)写作能力
    (2)口头表达能力
    (3)听知能力
    (4)阅读概括能力
    (5)社交活动能力
    (6)协调能力
    (7)观察分析能力
    (8)应变能力
    (9)使用先进办公器械的能力
    (10)预测能力准则
    准则:
    (1)尊重
    (2)礼貌和礼仪
    (3)乐于助人
    (4)赞美他人
    (5)宽容与体谅
    (6)公允
    解析: 暂无解析