第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
培训课程计划制定的前期准备工作有()
第5题:
把某项课程变革计划付诸实施的具体过程称为()
第6题:
课程的组成部分是()
第7题:
在我国,课程具体表现为()。
第8题:
设定课程目标
设计课程模块
课程计划起草小组成员分工
确定课程计划制定的工作流程
第9题:
企业培训课程大纲
培训课程系列计划
员工培训课程计划
培训评估计划
第10题:
课程计划、课程标准、教材
课程计划、课程目标、课程实施
课程目标、课程实施、课程评价
课程主题、课程任务、课程标准
第11题:
课程变革
课程实施
课程计划
课程采用
第12题:
课程计划准备阶段
课程计划的制定阶段
课程计划的实施阶段
课程计划的评价阶段
第13题:
第14题:
第15题:
从课程计划到课程实施之间还有一个过渡环节,这个环节通常称为()
第16题:
斯克里文主张采用目的游离评价的方式把评价的重点从“课程计划预期的结果”转向()。
第17题:
选出不属于“课程开发”概念界定的一项()
第18题:
在我国,课程具体表现为()。
第19题:
课程结构就是:教学计划(课程计划)、教学大纲(课程标准)、教材。
第20题:
课程计划
教学计划
课程标准和教科书
课程目的
第21题:
课程计划学科课程标准
学科课程标准和教材
课程计划学科课程标准和教材
课程计划学科课程标准和教学参考用书
第22题:
以目标为中心
课程计划背景
课程计划
课程计划实际的结果
第23题:
课程计划、课程标准、教科书
课程计划、课程标准、教学大纲
课程标准、教学大纲、教科书
课程计划、教学解析、教学大纲
第24题:
课程计划实施的过程
课程计划实际的结果
课程计划的制定
课程内容的选择