一个认为自己有（）的人，是比较容易进步的。

题目

一个认为自己有（）的人，是比较容易进步的。

相似考题

1.善于肯定自己的人,往往会比较容易发现别人的缺点。()此题为判断题(对，错)。

2.每一个人都以自己独特的方式学习,具有较高内省智力的人比较容易适应远程学习。( )

3.：你认为自己有哪些优点，有哪些缺点？A：我是一个充满活力和激情的人，缺点可能是我太过于认真吧。B：同学们都说我乐于助人，能够全力帮助大家。我认为自己的优点是细致，认真。缺点在于视野不够开阔，比较保守。C：社团经验帮助我能够比较适应团队工作和谈判，我周边的同学认为我比较乐观，有韧性。当然，也有很多缺点，但我希望工作中能够尽量克服那些缺点。D：我的缺点和我的优点有点相似，都是坚持原则，不过有时候表现为缺点，有时候就成了优点，关键是度的掌握。

4.费斯汀格的“社会比较过程理论”认为，当个体为了准确地对自己进行认知评价或失去判断的客观标准时，往往同()进行比较。A.比自己强的人B.与自己类似的人C.比自己差的人D.自己不熟悉的人

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  • 第1题：

    ：在你周围的同学、朋友眼中，你是个什么样的人？

    A：我是一个有责任感，热心帮助朋友的人。

    B：大家都比较喜欢我，认为我比较随和，合群，也有很多创意。

    C：虽然没有详细问过身边人我是什么样的人，但和大家交流来看，大家都比较信任我，遇事愿意问我的意见，大家相互的很好。

    D：一个有个性的人，一个幽默的人。大伙都这么说。


    正确答案：
    推荐选项：C
     
    回答这个问题，其答案应当包含你是个什么样的人，以及你怎么了解自己的。A和B都是可以的选择，但比较而言，C更加显得逻辑清晰。
    专家点评：这是一道结构化面试的标准题，在于考察应聘者的应变能力和认知能力。了解自己，并且关注别人的感受，这是交往过程中的重要能力。

  • 第2题：

    一个总是对现实不满的人，说明其生涯规划的状态是（）。

    • A、有规划的动力
    • B、对自己要求高的人
    • C、能够处处与他人比较
    • D、缺乏自己的定位与认同

    正确答案:D

  • 第3题：

    当外部控制源的人有突出表现的时候，他们则更倾向于将成功归因运气、优秀人才的帮助，或者认为工作比较简单，容易完成。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    影响患者对症状评价的主要的心理因素是（　）

    • A、A型行为者容易重视自己的症状
    • B、外向的人容易重视自己的症状
    • C、高度专注的人容易重视自己的症状
    • D、焦虑的人容易重视自己的症状
    • E、B型行为者容易重视自己的症状

    正确答案:D

  • 第5题：

    影响患者对症状评价的心理社会因素，准确的一项是（　）。

    • A、A型行为者容易重视自己的症状
    • B、外向的人容易重视自己的症状
    • C、高度专注的人容易重视自己的症状
    • D、焦虑的人容易重视自己的症状

    正确答案:D

  • 第6题：

    公平理论认为，人们总是要将自己所做的贡献和所得的报酬，与一个和自己（）的人的贡献与报酬进行比较。

    • A、条件相等
    • B、条件不同
    • C、毫不相干

    正确答案:A

  • 第7题：

    关于自卑感以下哪种说法是错误的（）

    • A、自卑的人热衷于与人比较，而对自己的期待却很低
    • B、自卑的人往往对自己缺乏客观、清醒的认识，无法悦纳自己
    • C、自卑的人容易产生自我怀疑和自我否定
    • D、对成败进行正确的归因是处理自卑问题的方法之一

    正确答案:A

  • 第8题：

    社会比较理论认为，自我评价是一个社会比较过程，是个体通过对自己的价值和他人的能力及条件的比较而实现。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    公平理论认为，人们总是要将自己所做的贡献和所得的报酬，与一个和自己（）的人的贡献与报酬进行比较。
    A

    条件相等

    B

    条件不同

    C

    毫不相干


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    影响患者对症状评价的心理社会因素，准确的一项是（　）。
    A

    A型行为者容易重视自己的症状

    B

    外向的人容易重视自己的症状

    C

    高度专注的人容易重视自己的症状

    D

    焦虑的人容易重视自己的症状


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    范蠡认为越王是一个什么样的人？（）
    A

    有福同享有难同当的人

    B

    有难同当有福不同享的人

    C

    比较有才华的人

    D

    比较有毅力的人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    每个人很容易相信一个笼统的、一般性的人格描述特别适合他。即使这种描述十分空洞，他仍然认为反映了自己的人格面貌。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    归因偏差有很多种，下面哪种属于基本归因错误？()

    A.司马紫衣认为论文写作期间的焦虑是由于能力不足造成的
    B.司马紫衣认为论文写作期间的焦虑是由于导师给予的压力太大
    C.司马紫衣认为论文写作期间的焦虑是由于自己是个容易焦虑的人
    D.司马紫衣的同学认为司马紫衣在论文写作期间的焦虑是由于他本人是个容易焦虑的人

    答案：D
    解析：
    社会心理；社会思维；归因。 A选项属于内归因，不属于归因偏差；B选项是自利偏差；C选项是自发特质推论。

  • 第14题：

    范蠡认为越王是一个什么样的人？（）

    • A、有福同享有难同当的人
    • B、有难同当有福不同享的人
    • C、比较有才华的人
    • D、比较有毅力的人

    正确答案:B

  • 第15题：

    一个人对于自己做出做出成功的行为比较容易做内在归因


    正确答案:正确

  • 第16题：

    儿童的自我中心是指（）。

    • A、儿童的道德水平较低
    • B、认为所有的人与自己都有相同的感受
    • C、不能从他人的角度看待问题
    • D、一个人比较自私

    正确答案:B,C

  • 第17题：

    费斯汀格的“社会比较过程理论”认为，当个体为了准确地对自己进行认知评价或失去判断的客观标准时，往往同（）进行比较。

    • A、比自己强的人
    • B、与自己类似的人
    • C、比自己差的人
    • D、自己不熟悉的人

    正确答案:B

  • 第18题：

    每个人很容易相信一个笼统的、一般性的人格描述特别适合他。即使这种描述十分空洞，他仍然认为反映了自己的人格面貌。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象，造成这种现象的原因有（　）

    • A、个体认为自己的努力不容易被衡量 
    • B、个体认为自己的努力得不到回报 
    • C、团体工作容易出现“责任分散” 
    • D、团体成员认为自己的努力是必不可少

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    判断题
    关注自己本身每天的进步，比较容易获得快乐和满足感。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    一个认为自己有（）的人，是比较容易进步的。

    正确答案： 过失
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    一个总是对现实不满的人，说明其生涯规划的状态是（）。
    A

    有规划的动力

    B

    对自己要求高的人

    C

    能够处处与他人比较

    D

    缺乏自己的定位与认同


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    影响患者对症状评价的主要的心理因素是（　）
    A

    A型行为者容易重视自己的症状

    B

    外向的人容易重视自己的症状

    C

    高度专注的人容易重视自己的症状

    D

    焦虑的人容易重视自己的症状

    E

    B型行为者容易重视自己的症状


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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