中国式激励最持久的是（）A、精神激励B、自我激励C、物质激励D、以上都不正确

题目

中国式激励最持久的是（）

  • A、精神激励
  • B、自我激励
  • C、物质激励
  • D、以上都不正确
相似考题

1.激励的类型是指对不同方式的激励进行分类，下列选项中，从激励作用的角度划分的是( )。A．物质激励和精神激励B．他人激励和自我激励C．正向激励和负向激励D．以上选项都不对

2.从激励内容的角度划分可以将激励分为（ ）。A．正向激励和负向激励B．他人激励和自我激励C．物质激励和精神激励D．永久激励和暂时激励

3.从激励内容的角度可以将激励分为()。A:正向激励和负向激励 B:他人激励和自我激励 C:物质激励和精神激励 D:有效激励和无效激励

4.下列()不属于安全管理中激励的形式A、经济物质激励B、精神心理激励C、秘密监管D、环境激励E、自我激励

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  • 第1题：

    从激励内容的角度，可以将激励分为（ ）。

    A.物质激励
    B.正向激励
    C.负向激励
    D.自我激励
    E.精神激励

    答案：A,E
    解析：
    本题考查激励的分类。从激励内容的角度可以将激励分为物质激励和精神激励。

  • 第2题：

    从激励内容的角度可以将激励分为（ ）

    A.正向激励和负向激励
    B.他人激励和自我激励
    C.物质激励和精神激励
    D.有效激励和无效激励

    答案：C
    解析：
    从激励内容的角度可以将激励分为物质激励和精神激励，从激励作用的角度可分为正向激励和负向激励，从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励。

  • 第3题：

    《南方电网公司安全生产激励规定》的激励形式包括（）

    • A、精神激励
    • B、物质奖励
    • C、精神激励和物质奖励
    • D、以上均不正确

    正确答案:C

  • 第4题：

    下列说法正确的是（）。

    • A、物质激励比精神激励作用更大
    • B、精神激励有时比物质激励更重要
    • C、惩罚不能产生激励作用
    • D、组织目标和个人目标是相一致的

    正确答案:B

  • 第5题：

    激励措施大体可分为哪两大方面？（）

    • A、物质激励和奖金激励
    • B、物质激励和精神激励
    • C、奖金激励和精神激励
    • D、表彰激励和精神激励

    正确答案:B

  • 第6题：

    激励的类型有（）

    • A、物质激励和精神激励
    • B、正激励和负激励
    • C、他人激励和自我激励
    • D、社会激励和自我激励

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    从激励内容的角度，可以把激励分为（）。

    • A、自我激励
    • B、精神激励
    • C、物质激励
    • D、负向激励
    • E、正向激励

    正确答案:B,C

  • 第8题：

    单选题
    从激励内容的角度可以将激励分为（  ）。
    A

    正向激励和负向激励

    B

    他人激励和自我激励

    C

    物质激励和精神激励

    D

    有效激励和无效激励


    正确答案： A
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    从激励内容的角度，可以将激励分为（  ）。
    A

    物质激励

    B

    正向激励

    C

    负向激励

    D

    自我激励

    E

    精神激励


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    激励的类型是指对不同激励方式的分类，从激励内容的角度可以将激励分为()。
    A

    物质激励

    B

    精神激励

    C

    正向激励

    D

    负向激励

    E

    自我激励


    正确答案： C,E
    解析： 从激励内容的角度可以将激励分为物质激励和精神激励，答案选AB。

  • 第11题：

    单选题
    下列（）不属于安全管理中激励的形式
    A

    经济物质激励

    B

    精神心理激励

    C

    秘密监管

    D

    环境激励

    E

    自我激励


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是最安全、最可靠和最有效的激励方式。
    A

    领导激励

    B

    精神激励

    C

    物质激励

    D

    自我激励


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从激励内容的角度，每以将激励分为( )。

    A.物质激励
    B.正向激励
    C.负向激励
    D.自我激励
    E.精神激励

    答案：A,E
    解析：
    本题考查激励的分类。从激励内容的角度可以将激励分为物质激励和精神激励。

  • 第14题：

    （）是最安全、最可靠和最有效的激励方式。

    • A、领导激励
    • B、精神激励
    • C、物质激励
    • D、自我激励

    正确答案:D

  • 第15题：

    中国式激励重视自我激励和精神激励，具体来说包括哪几个要点？


    正确答案: （1）自我激励最可靠，也最可贵，要自觉；
    （2）精神激励可保良好动机，最能够持久；
    （3）配合物质激励，对人尊重以免被物化。

  • 第16题：

    最基本的激励手段，同时也是最古老、最传统的激励方式是（）

    • A、精神激励
    • B、文化激励
    • C、物质激励
    • D、负激励

    正确答案:C

  • 第17题：

    激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则：目标结合原则；创新原则；公平性原则；物质激励和精神激励想结合的原则；明确性原则；持久性原则；正激励与负激励想结合的原则；按需激励原则。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    激励的类型是指对不同激励方式的分类，从激励内容的角度可以将激励分为（）。

    • A、物质激励
    • B、精神激励
    • C、正向激励
    • D、负向激励
    • E、自我激励

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    单选题
    中国式激励最持久的是（）
    A

    精神激励

    B

    自我激励

    C

    物质激励

    D

    以上都不正确


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    最基本的激励手段.同时也是最古老、最传统的激励方式是    (    )
    A

    精神激励

    B

    文化激励

    C

    物质激励

    D

    负激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则：目标结合原则；创新原则；公平性原则；物质激励和精神激励想结合的原则；明确性原则；持久性原则；正激励与负激励想结合的原则；按需激励原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    薪酬主要的激励机制不包括( )
    A

    物质激励

    B

    精神激励

    C

    团队激励

    D

    自我激励


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    问答题
    中国式激励重视自我激励和精神激励，具体来说包括哪几个要点？

    正确答案： （1）自我激励最可靠，也最可贵，要自觉；
    （2）精神激励可保良好动机，最能够持久；
    （3）配合物质激励，对人尊重以免被物化。
    解析： 暂无解析

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