参考答案和解析
正确答案: 生涯自我认识主要包含四个维度的内容:价值观.兴趣.能力和人格特质,不同的维度有不同的特点和作用。具体来说,对价值观的探索,可以帮助个体了解自身最看重的事物,在面对选择时更知道该如何取舍;对兴趣的探索,可以帮助个体明确自身愿意充满热情投入其中的活动,并以此为基础确定一个职业选择范围;对能力的探索,可以帮助个体发现自身具备的能力,一方面可以找出目前能够胜任的职业,另一方面可以和理想职业需要的能力进行比较,看自身是否具备获得和从事该职业的资格,并有针对性地提升个人能力;对人格特质的探索,可以帮助个体理解自身的行为习惯,在进行职业规划和求职时可以更好地发挥优势,避免劣势。
更多“大学生职业生涯自我认识包括哪几个维度?每个维度各有何作用?”相关问题
  • 第1题:

    对于归因维度,韦纳归纳成哪几个方面?( )

    A. 内在控制-外在控制维度
    B. 稳定-可变维度
    C. 长期-短期维度
    D. 可控-不可控维度

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第2题:

    自我认识的维度之一是心理我。以下选项中,不属于心理我维度的是()

    • A、性格
    • B、家庭背景
    • C、知识经验
    • D、能力和技能

    正确答案:B

  • 第3题:

    平衡计分卡的四个维度不包括()。

    • A、财务维度
    • B、客户维度
    • C、外部流程维度
    • D、学习与成长维度

    正确答案:C

  • 第4题:

    儿童气质分哪几个维度?


    正确答案:分为活动水平、节律性、接近和退缩、适应性、反应强度、情绪本质、坚持度、注意分散度、反应阈等9个维度。

  • 第5题:

    韦纳把归因维度归纳成哪几个方面?()

    • A、内在控制-外在控制维度
    • B、稳定-可变维度
    • C、长期-短期维度
    • D、可控-不可控维度

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    广告数据监测需要关注的维度包括()

    • A、媒体维度
    • B、受众维度
    • C、时间维度
    • D、关键指标维度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    多选题
    韦纳把归因维度归纳成哪几个方面?()
    A

    内在控制-外在控制维度

    B

    稳定-可变维度

    C

    长期-短期维度

    D

    可控-不可控维度


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    平衡计分卡的维度主要包括()。
    A

    财务维度

    B

    客户维度

    C

    内部流程维度

    D

    学习与成长维度

    E

    信息技术维度


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    一般而言,关系承诺包括的维度有()。
    A

    收益维度

    B

    经济维度

    C

    满意维度

    D

    情感维度

    E

    时间维度


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    大学生职业生涯自我认识包括哪几个维度?每个维度各有何作用?

    正确答案: 生涯自我认识主要包含四个维度的内容:价值观.兴趣.能力和人格特质,不同的维度有不同的特点和作用。具体来说,对价值观的探索,可以帮助个体了解自身最看重的事物,在面对选择时更知道该如何取舍;对兴趣的探索,可以帮助个体明确自身愿意充满热情投入其中的活动,并以此为基础确定一个职业选择范围;对能力的探索,可以帮助个体发现自身具备的能力,一方面可以找出目前能够胜任的职业,另一方面可以和理想职业需要的能力进行比较,看自身是否具备获得和从事该职业的资格,并有针对性地提升个人能力;对人格特质的探索,可以帮助个体理解自身的行为习惯,在进行职业规划和求职时可以更好地发挥优势,避免劣势。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    根据思维的不同维度,思维品质主要包括哪几个层次?

    正确答案: 1、在揭示对象规定性与发展趋势程度的维度上,思维具有深刻性与肤浅性两极对立的品质;
    2、在解决问题所涉及的知识领域和所建立的思维通路多少的维度上,思维具有广阔性与狭隘性两极对立的品质;
    3、在思维能否依据主客观环境的变化及时作出反映的维度上,思维具有敏捷性与迟钝性两极对立的品质;
    4、在思维路径的结构方式维度上,思维具有系统性与凌乱性两极对立的品质;
    5、在思维方式、方法及思维成果新颖程度的维度上,思维具有创造性与再造性两极对立的品质;
    6、在对待他人思维成果的态度与方式的维度上,思维具有独立性和盲从性两极对立的品质。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    埃德加·施恩认为决定组织角色的维度包括()
    A

    社会维度

    B

    组织维度

    C

    任务维度

    D

    个人维度

    E

    层级维度


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    科学的绩效评估维度主要包括:()。

    • A、政治维度
    • B、经济维度
    • C、社会维度
    • D、程序维度

    正确答案:A,B,D

  • 第14题:

    斯腾伯格提出的创造力维度不包括()

    • A、智力维度
    • B、智力方式维度
    • C、人格维度
    • D、变革维度

    正确答案:D

  • 第15题:

    平衡计分卡的维度主要包括()。

    • A、财务维度
    • B、客户维度
    • C、内部流程维度
    • D、学习与成长维度
    • E、信息技术维度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    在生态策划领域,企业在什么种情况下会降低企业维度,降低企业维度有何作用?


    正确答案: 在生态策划领域,维度法即是思维切入角度上的创新方法。维度是描述企业经营幅度的概念。企业在要扩大规模,扩张领域,扩张行业时会降低企业的维度。只有降低企业维度才能走产品的精、专路线,才能成为某个产品的垄断企业,才能成为世界的垄断企业。

  • 第17题:

    对于归因维度,韦纳归纳成哪几个方面?()

    • A、内在控制-外在控制维度;
    • B、稳定-可变维度;
    • C、长期-短期维度;
    • D、可控-不可控维度

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    大学生职业生涯自我认识有哪些方法?


    正确答案: 正式评估和非正式评估。其中正式评估包括职业兴趣测评.职业能力倾向测评.个性测评.职业动机(价值观)测评;非正式评估常见方法有:卡片分类.特殊事件回顾.生涯冥想。

  • 第19题:

    问答题
    大学生职业生涯自我认识有哪些方法?

    正确答案: 正式评估和非正式评估。其中正式评估包括职业兴趣测评.职业能力倾向测评.个性测评.职业动机(价值观)测评;非正式评估常见方法有:卡片分类.特殊事件回顾.生涯冥想。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    采购职能管理包括哪几个维度?

    正确答案: 技术维度、物流维度、商业维度、管理维度。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    艾森克认为人格具有下列哪几个维度()。
    A

    情绪性维度、气质性维度、稳定性维度

    B

    情绪性维度、内外向维度、精神质维度

    C

    气质性维度、内外向维度、稳定性维度

    D

    气质性维度、情绪性维度、意志性维度

    E

    内外向维度、精神质维度、稳定性维度


    正确答案: D
    解析: 人格理论。要求掌握精神分析的人格结构和人格特质理论。前者包括本我、自我、超我,三者保持平衡有利于人格正常发展。后者从以下四个方面把握:①卡特尔认为特质是构成人格的砖块,十六种根源特质;②艾森克认为人格特质包括情绪(稳定或不稳定)、内向一外向、精神三个维度;③社会学习理论认为人格形成主要是学习适应环境导致的结果;④人本主义人格自我理论认为自我实现是人格形成的动力。

  • 第22题:

    单选题
    健康测量的维度不包括( )
    A

    生理维度

    B

    情绪维度

    C

    社会维度

    D

    智力维度

    E

    压力维度


    正确答案: D
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    艾森克认为人格有哪几个维度()
    A

    气质性维度、内外向维度与稳定性维度

    B

    情绪性维度、内外向维度和精神质维度

    C

    情绪性维度、气质性维度和稳定性维度

    D

    理智性维度、情绪性维度和意志性维度

    E

    理智性维度、内外向维度和精神质维度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析