在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，获取一个合适的工作领域并谋求发展的阶段是（）A、成长阶段B、探索阶段C、确立阶段D、维持阶段

题目

在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，获取一个合适的工作领域并谋求发展的阶段是（）

  • A、成长阶段
  • B、探索阶段
  • C、确立阶段
  • D、维持阶段
相似考题

1.在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中,认同并建立起自我概念,对职业的好奇心占主导地位,并逐步有意识地培养职业能力的阶段是()A.成长阶段B.探索阶段C.确立阶段D.维持阶段

2.职业生涯发展周期包括()。A、成长阶段B、探索阶段C、确立阶段D、维持阶段E、衰退阶段

3.萨伯的职业发展5阶段理论中,()开始并最终确定所从事的职业和工作,并谋求职业稳定和个人发展。A.探索阶段B.成长阶段C.衰退阶段D.建立阶段

4.在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中,获取一个合适的工作领域并谋求发展的阶段是()A.成长阶段B.探索阶段C.确立阶段D.维持阶段

更多“在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，获取一个合适的工作领域并谋求发展的阶段是（）A、成长阶段B、探索阶段C、确立阶段D、维持阶段”相关问题

  • 第1题：

    主要通过学习进行自我考察，角色鉴定和职业探索，完成择业和初步就业，这是描述的萨柏的职业生涯发展的哪个阶段（）

    • A、成长阶段
    • B、探索阶段
    • C、确立阶段
    • D、维持阶段

    正确答案:B

  • 第2题：

    美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第五阶段（65岁以上）为（）阶段。

    • A、探索
    • B、成长
    • C、确立
    • D、衰退

    正确答案:D

  • 第3题：

    萨柏的职业生涯发展阶段理论包括（）

    • A、探索阶段
    • B、确立阶段
    • C、成长阶段
    • D、衰退阶段
    • E、维持阶段

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    职业管理学家萨柏把人的职业生涯划分为五个主要阶段（）。

    • A、成长阶段
    • B、探索阶段
    • C、确立阶段
    • D、维持阶段
    • E、衰退阶段

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，认同并建立起自我概念，对职业的好奇心占主导地位，并逐步有意识地培养职业能力的阶段是（）

    • A、成长阶段
    • B、探索阶段
    • C、确立阶段
    • D、维持阶段

    正确答案:A

  • 第6题：

    在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，主要通过学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索，完成择业和初步就业的阶段是（）

    • A、成长阶段
    • B、探索阶段
    • C、确立阶段
    • D、维持阶段

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，属于选择安置阶段的是（）。
    A

    衰退阶段

    B

    探索阶段

    C

    确立阶段

    D

    维持阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    萨柏的职业生涯发展阶段理论包括（）
    A

    探索阶段

    B

    确立阶段

    C

    成长阶段

    D

    衰退阶段

    E

    维持阶段


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    认同并建立起自我概念，对职业的好奇心占主导地位，并逐步有意识地培养职业能力，这是描述的萨柏的职业生涯发展的哪个阶段（）
    A

    成长阶段

    B

    探索阶段

    C

    确立阶段

    D

    维持阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    职业管理学家萨柏把人的职业生涯划分为五个主要阶段（）。
    A

    成长阶段

    B

    探索阶段

    C

    确立阶段

    D

    维持阶段

    E

    衰退阶段


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    萨柏职业生涯发展理论的阶段顺序是（）。
    A

    探索阶段、建立阶段、成长阶段、维持阶段、衰退阶段

    B

    建立阶段、成长阶段、探索阶段、维持阶段、衰退阶段

    C

    成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、衰退阶段

    D

    建立阶段、探索阶段、维持阶段、成长阶段、衰退阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，获取一个合适的工作领域并谋求发展的阶段是（）
    A

    成长阶段

    B

    探索阶段

    C

    确立阶段

    D

    维持阶段


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    认同并建立起自我概念，对职业的好奇心占主导地位，并逐步有意识地培养职业能力，这是描述的萨柏的职业生涯发展的哪个阶段（）

    • A、成长阶段
    • B、探索阶段
    • C、确立阶段
    • D、维持阶段

    正确答案:A

  • 第14题：

    美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第三阶段（22-44岁）为（）阶段。

    • A、幻想
    • B、成长
    • C、确立
    • D、探索

    正确答案:C

  • 第15题：

    萨柏的职业生涯发展理论中，将职业发展划分的阶段有（）

    • A、成长阶段
    • B、探索阶段
    • C、培训阶段
    • D、建立阶段
    • E、维持阶段

    正确答案:A,B,D,E

  • 第16题：

    从萨珀的职业发展理论看，可将职业生涯分为（）阶段。

    • A、成长阶段
    • B、立业与发展阶段
    • C、维持阶段
    • D、衰退阶段
    • E、探索阶段

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题：

    萨柏提出的职业生涯五阶段理论中第三个阶段被称为（）

    • A、成长阶段
    • B、确立阶段
    • C、维持阶段
    • D、探索阶段

    正确答案:B

  • 第18题：

    萨柏职业生涯发展理论的阶段顺序是（）。

    • A、探索阶段、建立阶段、成长阶段、维持阶段、衰退阶段
    • B、建立阶段、成长阶段、探索阶段、维持阶段、衰退阶段
    • C、成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、衰退阶段
    • D、建立阶段、探索阶段、维持阶段、成长阶段、衰退阶段

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    萨柏提出的职业生涯五阶段理论中第三个阶段被称为（）
    A

    成长阶段

    B

    确立阶段

    C

    维持阶段

    D

    探索阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，认同并建立起自我概念，对职业的好奇心占主导地位，并逐步有意识地培养职业能力的阶段是（）
    A

    成长阶段

    B

    探索阶段

    C

    确立阶段

    D

    维持阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    主要通过学习进行自我考察，角色鉴定和职业探索，完成择业和初步就业，这是描述的萨柏的职业生涯发展的哪个阶段（）
    A

    成长阶段

    B

    探索阶段

    C

    确立阶段

    D

    维持阶段


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    萨柏的职业生涯发展理论中，将职业发展划分的阶段有（）
    A

    成长阶段

    B

    探索阶段

    C

    培训阶段

    D

    建立阶段

    E

    维持阶段


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，主要通过学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索，完成择业和初步就业的阶段是（）
    A

    成长阶段

    B

    探索阶段

    C

    确立阶段

    D

    维持阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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