薪酬的核心部分包括三个板块：基本薪酬、奖金和（）。

题目

薪酬的核心部分包括三个板块：基本薪酬、奖金和（）。

相似考题

1.全面薪酬的核心部分是( )。A. 基本薪酬和可变薪酬B. 基本薪酬和股权计划C. 基本薪酬和短期奖励D. 可变薪酬和股权计划

2.薪酬实际上由()三个板块构成。A、基本薪酬B、变动薪酬C、福利薪酬

3.员工的薪酬的组成部分包括()。A.基本薪酬B.可变薪酬C.间接薪酬D.直接薪酬

4.()是薪酬的核心部分。A.货币性薪酬B.基本薪酬C.绩效薪酬D.津贴和福利

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  • 第1题：

    员工薪酬的组成部分包括()。

    A.基本薪酬

    B.可变薪酬

    C.间接薪酬

    D.直接薪酬


    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    关于薪酬的说法，正确的是()。

    A.薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分
    B.基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬
    C.能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”
    D.奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
    E.员工福利是一种内在的货币性报酬

    答案：A,C,D
    解析：
    薪酬的基本构成包括基本薪酬、奖金、福利。基本薪酬包括职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。员工福利是非货币报酬。

  • 第3题：

    薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    （）是薪酬的核心部分。

    • A、直接薪酬
    • B、间接薪酬
    • C、货币性薪酬
    • D、非货币性薪酬

    正确答案:C

  • 第5题：

    薪酬的核心部分包括三个板块：基本薪酬、（）和福利。


    正确答案:奖金

  • 第6题：

    全面薪酬的核心部分是（）

    • A、基本薪酬和可变薪酬
    • B、基本薪酬和股权计划
    • C、基本薪酬和短期奖励
    • D、可变薪酬和股权计划

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    全面薪酬的核心部分是（）
    A

    基本薪酬和可变薪酬

    B

    基本薪酬和股权计划

    C

    基本薪酬和短期奖励

    D

    可变薪酬和股权计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    员工的薪酬的构成部分包括（　　）。
    A

    基本薪酬

    B

    津贴福利

    C

    激励薪酬

    D

    间接薪酬

    E

    绩效薪酬


    正确答案： D,C
    解析：
    薪酬是指员工从事企业所需要的劳动而得到的各种直接的和间接的经济收入。在企业中，员工的薪酬一般是由三个部分构成的：①基本薪酬；②激励薪酬；③间接薪酬。

  • 第9题：

    多选题
    薪酬板块包括的三大部分是（）
    A

    基本工资

    B

    绩效加薪

    C

    奖金

    D

    福利

    E

    股权


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    薪酬的核心部分包括三个板块：基本薪酬、奖金和（）。

    正确答案： 福利
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于薪酬的说法，正确的是（  ）。
    A

    薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分

    B

    基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬

    C

    从时间维度来讲，奖金可分为长期奖励计划和短期奖励计划

    D

    奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分

    E

    员工福利是一种内在的货币性报酬


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第12题：

    填空题
    薪酬的核心部分包括三个板块：（）、奖金和福利。

    正确答案： 基本薪酬
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    薪酬的核心部分包括三个板块___________、___________和____________。


    参考答案：基本薪酬 奖金 福利

  • 第14题：

    企业管理人员薪酬的构成一般不包括()

    A.基本薪酬
    B.奖金和红利
    C.浮动薪酬
    D.福利与津贴

    答案：C
    解析：
    管理人员薪酬主要由以下几部分构成：(1)基本工资。(2)奖金和红利。(3)福利与津贴。

  • 第15题：

    结算员的薪酬模式主要采用计件模式，具体薪酬组成（）

    • A、基本收入
    • B、动作规范奖
    • C、年终兑现奖
    • D、超结兑现奖

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    管理人员的薪酬体系一般有三部分组成，下列描述正确的是（）

    • A、基本薪酬 ；奖金 ；福利和服务
    • B、基本薪酬 ；绩效薪酬 ；奖金和福利
    • C、基本薪酬 ；股权激励 ；奖金和福利
    • D、基本薪酬 ；股权激励 ；福利和服务

    正确答案:A

  • 第17题：

    经理人员的薪酬由基本工资、奖金和（）三部分构成。


    正确答案:福利

  • 第18题：

    薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    填空题
    薪酬的核心部分包括三个板块：基本薪酬、（）和福利。

    正确答案： 奖金
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    管理人员的薪酬体系一般有三部分组成，下列描述正确的是（）
    A

    基本薪酬 ；奖金 ；福利和服务

    B

    基本薪酬 ；绩效薪酬 ；奖金和福利

    C

    基本薪酬 ；股权激励 ；奖金和福利

    D

    基本薪酬 ；股权激励 ；福利和服务


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    总薪酬体系中最重要的三个部分，即基本薪酬、（）以及员工服务和福利。

    正确答案： 可变薪酬
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    薪酬管理的基本板块分为（）
    A

    固定薪酬、变动薪酬和激励收入

    B

    基本工资、奖金和绩效加薪

    C

    固定薪酬、货币收入和非货币收入

    D

    基本工资、奖金和福利


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于薪酬的说法，正确的有（  ）。
    A

    薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分

    B

    基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬

    C

    能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”

    D

    奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分

    E

    员工福利是一种内在的货币性报酬


    正确答案： C,B
    解析：

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