人际技能是（）应具备的技能。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者

题目

人际技能是（）应具备的技能。

  • A、高层管理者
  • B、中层管理者
  • C、基层管理者
  • D、高中基层管理者
相似考题

1.管理者应具备的最基本的技能中,对基层管理者显得尤为重要的是()。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能

2.作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是( )。A．人际技能和概念技能B．概念技能和技术技能C．控制技能和人际技能D．人际技能和技术技能

3.美国管理学家卡茨(Robert.L.Katz)认为,一个主管人员至少应具备三大基本技能()。A.技术技能、人际技能、概念技能B.技术技能、管理技能、人际技能C.管理技能、技术技能、概念技能D.管理技能、人际技能、概念技能

4.管理者应具备的最基本的三种技能,指的是()。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能

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  • 第1题：

    作为一个管理者应具备的管理技能包括____

    A. 人际技能

    B. 沟通技能

    C. 概念技能

    D. 技术技能

    E. 领导技能


    正确答案：ACD

  • 第2题：

    以下说法中有误的是（ ）。

    A.高层管理者应具备较强的概念技能
    B.基层管理者应具备较强的业务技能
    C.所有管理者都应具备人际沟通技能
    D.高层管理者应具备较强的业务技能

    答案：D
    解析：
    高层管理者应具备较强的概念技能。

  • 第3题：

    管理者一般应具备主要的技能不包括()。

    A.专业技能
    B.业务技能
    C.人际技能
    D.概念技能

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是 ( )。[2011年真题]

    A.概念技能 B.人际技能 C.技术技能 D.生产技能


    答案：A
    解析：
    高层管理者尤其需要较强的概念技能；中层管理者更多需要人际技能和概念技能；基层管理者主要需要技术技能和人际技能。

  • 第5题：

    高层管理者应具备的较强的管理技能是（ ）。
    A.概念技能 B.技术技能
    C.人际技能 D.决策能力


    答案：A
    解析：
    。基层管理者主要需要技术技能和人际技能，中层管理者主要需要人际技能和概念技能，高层管理者主要需要概念技能。

  • 第6题：

    作为一个管理者应具备的管理技能包括（）

    • A、人际技能
    • B、沟通技能
    • C、概念技能
    • D、技术技能
    • E、领导技能

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是（）。

    • A、学习技能、人际技能、概念技能
    • B、学习技能、技术技能、概念技能
    • C、技术技能、学习技能、人际技能
    • D、技术技能、人际技能、概念技能

    正确答案:D

  • 第8题：

    合格的管理人员应具备（）。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、沟通协调技能

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    根据罗伯特卡茨的理论下面哪个不属于管理者应具备的技能（）。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、认识技能
    • D、概念技能

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    根据罗伯特•卡茨的研究，管理人员应具备的技能包括（）
    A

    领导技能

    B

    技术技能

    C

    人际技能

    D

    协调技能

    E

    概念技能


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    基层管理者应具备的较强的管理技能是（　　）。[2010年真题]
    A

    概念技能

    B

    技术技能

    C

    人际技能

    D

    决策能力


    正确答案： B
    解析： 通常情况下，作为一名管理者应具备三个管理技能，即技术技能、人际技能和概念技能。基层管理者应具备较强的技术技能。

  • 第12题：

    多选题
    合格的管理人员应具备（）。
    A

    技术技能

    B

    人际技能

    C

    概念技能

    D

    沟通协调技能


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能，按其重要性程度从低到高排序，正确的是（ ）。

    A.人际技能、概念技能、技术技能
    B.技术技能、人际技能、概念技能
    C.概念技能、人际技能、技术技能
    D.概念技能、技术技能、人际技能

    答案：B
    解析：
    管理人员一般需要具备多种技能。对于高层管理人员来说，其技能的重要性程度由低到高为：技术技能、人际技能、概念技能。

  • 第14题：

    以下说法中有误的是()。

    A:高层管理者应具备较强的概念技能
    B:基层管理者应具备较强的业务技能
    C:所有管理者都应具备人际沟通技能
    D:高层管理者应具备较强的业务技能

    答案：D
    解析：
    高层管理者应具备较强的概念技能。

  • 第15题：

    管理者一般应具备三种最主要的技能，不是其中之一的是()。

    A:业务技能
    B:人际技能
    C:概念技能
    D:操作技能

    答案：D
    解析：
    本题考查的是作为管理者应该具备的基本技能。

  • 第16题：

    不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是（ ）。
    A.概念技能 B.人际技能
    C.技术技能 D.生产技能


    答案：A
    解析：
    。基层管理者主要需要技术技能和人际技能，中层管理者主要需要人际技能和概念技能，高层管理者主要需要概念技能。

  • 第17题：

    基层管理者应具备的较强的管理技能是（ ）。[2010年真题]

    A.概念技能 B.技术技能 C.人际技能 D.决策能力


    答案：B
    解析：
    通常情况下，作为一名管理者应具备三个管理技能，即技术技能、人际技能和概 念技能。基层管理者应具备较强的技术技能。

  • 第18题：

    管理人员应具备的技能除了（）。

    • A、技术技能
    • B、概念技能
    • C、控制技能
    • D、人际技能

    正确答案:C

  • 第19题：

    高层管理人员应具备的更多的概念技能、较多的人际技能和较少的技术技能。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    根据罗伯特•卡茨的研究，管理人员应具备的技能包括（）

    • A、领导技能
    • B、技术技能
    • C、人际技能
    • D、协调技能
    • E、概念技能

    正确答案:B,C,E

  • 第21题：

    多选题
    作为一个管理者应具备的管理技能包括（）
    A

    人际技能

    B

    沟通技能

    C

    概念技能

    D

    技术技能

    E

    领导技能


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    主管人员应具备的三大基本技能是（　　）。
    A

    人际技能

    B

    协商技能

    C

    技术技能

    D

    交往技能

    E

    概念技能


    正确答案： A,B
    解析：
    管理者在行使管理职能和扮演三类角色时必须具备三类技能：人际技能、技术技能和概念技能。

  • 第23题：

    单选题
    管理人员应具备的技能除了（）。
    A

    技术技能

    B

    概念技能

    C

    控制技能

    D

    人际技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是（）。
    A

    学习技能、人际技能、概念技能

    B

    学习技能、技术技能、概念技能

    C

    技术技能、学习技能、人际技能

    D

    技术技能、人际技能、概念技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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