如何理解科学管理理论“一切管理制度和管理方法都应建立在科学研究的基础上，要用科学知识代替个人经验。”的基本思想？

题目

如何理解科学管理理论“一切管理制度和管理方法都应建立在科学研究的基础上，要用科学知识代替个人经验。”的基本思想？

相似考题

1.实证主义哲学家孔德认为一切科学知识必须建立在()基础上。A.观察和实验B.想象C.假设D.学习

2.以下属于科学管理原则的内容和要求的是（ ）。A．以科学的管理理论为指导B．建立科学的管理制度C．采用科学的管理方法D．执法文明化

3.科学管理建立在“社会人”假设的基础上。A对B错

4.()不属于科学管理的贡献。A.创立了科学管理方法，代替个人经验管理和作业B.显著提高生产效率，推动生产发展C.将管理职能与执行职能分离D.考虑了人的需求

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  • 第1题：

    科学管理不仅仅是将科学化、标准化引入管理，更重要的是提出了实施科学管理的核心问题——精神革命。科学管理理论的主要观点是（）

    • A、提高自身绩效
    • B、谋求工作效率
    • C、科学管理方法代替旧的管理经验
    • D、管理者和被管理者应该在思想和精神上来一个彻底变革

    正确答案:B,C,D

  • 第2题：

    梦想是建立在（）的基础上。

    • A、理论
    • B、现实
    • C、经验
    • D、书本

    正确答案:B

  • 第3题：

    领导艺术是建立在（）和实践经验之上的。

    • A、科学知识
    • B、科学事务
    • C、科学决策

    正确答案:A

  • 第4题：

    科学管理原理的原则下列说法不正确的是（）

    • A、用科学管理代替凭经验的管理方法
    • B、对工人进行科学的选择和培训
    • C、使管理与作用劳动分离
    • D、士气和精神是提高效率的关键

    正确答案:D

  • 第5题：

    泰罗的科学管理理论是建立在经济人假设基础上的。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    实证主义哲学家孔德认为一切科学知识必须建立在（）基础上。

    • A、观察和实验
    • B、想象
    • C、假设
    • D、学习

    正确答案:B

  • 第7题：

    X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“（）”的假设基础上。


    正确答案:经济人、人是自我实现的人

  • 第8题：

    单选题
    实证主义哲学家孔德认为一切科学知识必须建立在（）基础上。
    A

    观察和实验

    B

    想象

    C

    假设

    D

    学习


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    员工个人减轻压力的途径之一是（）
    A

    科学管理时间

    B

    设置可行的目标

    C

    改善管理制度和管理方法

    D

    加强组织沟通


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    如何理解科学管理理论“一切管理制度和管理方法都应建立在科学研究的基础上，要用科学知识代替个人经验。”的基本思想？

    正确答案： ①管理的中心问题是提高劳动生产率；
    ②科学管理的精髓在于劳资双方的密切合作，目的在于雇主和雇员实现最大限度的富裕；
    ③一切管理制度和管理方法都应建立在科学研究的基础上，要用科学知识代替个人经验。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    有效的安全管理应该建立在风险和如何控制风险的理解的基础上。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以泰罗为代表的科学管理的实质是（）。
    A

    用科学代替经验进行管理

    B

    劳动组织科学化

    C

    管理方法定量化

    D

    思想革命


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    科学管理建立在“社会人”假设的基础上。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    经验决策凭借的是领导者的（）

    • A、科学理论
    • B、科学知识
    • C、科学程序和方法
    • D、个人智慧和经验

    正确答案:D

  • 第15题：

    以泰罗为代表的科学管理的实质是（）。

    • A、用科学代替经验进行管理
    • B、劳动组织科学化
    • C、管理方法定量化
    • D、思想革命

    正确答案:D

  • 第16题：

    员工个人减轻压力的途径之一是（）

    • A、科学管理时间
    • B、设置可行的目标
    • C、改善管理制度和管理方法
    • D、加强组织沟通

    正确答案:A

  • 第17题：

    有效的安全管理应该建立在风险和如何控制风险的理解的基础上。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法其实质是（）。


    正确答案:任务管理

  • 第19题：

    单选题
    在西方，建立在人性“有善有恶，亦善亦恶”假设基础上的管理理论是（）
    A

    X理论

    B

    Y理论

    C

    Z理论

    D

    科学管理理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    科学管理原理的原则下列说法不正确的是（）
    A

    用科学管理代替凭经验的管理方法

    B

    对工人进行科学的选择和培训

    C

    使管理与作用劳动分离

    D

    士气和精神是提高效率的关键


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    梦想是建立在（）的基础上。
    A

    理论

    B

    现实

    C

    经验

    D

    书本


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    经验决策凭借的是领导者的（）
    A

    科学理论

    B

    科学知识

    C

    科学程序和方法

    D

    个人智慧和经验


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    组织行为学是建立在（　　）。
    A

    科学管理理论基础上

    B

    人生理论基础上

    C

    权变理论基础上

    D

    组织文化理论基础上


    正确答案： C
    解析：
    在人力资源学派成长的过程中，权变理论逐渐进入管理领域，认为管理的对象和环境变化多端，简单化的、普遍适用的方案并不存在，必须按照对象和情景的具体情况，选择具体对策。组织行为学就是在这一思想的基础上建立起来的。组织行为学认为，遵循权变理论，并不等于没有理论，而是告诉人怎样从错综复杂的情景中寻找关键性变量。然后找出变量与变量之间的因果关系，从而针对一定的情景，使用一定的对策。

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